临汾热电“巧搭台”畅通员工成才“绿色通道”

2025年3月18日-19日，由北极星电力网、北极星风力发电网与中国电力设备管理协会新能源运维专委会联合主办的第四届风电运维技改研讨会在北京盛大召开。在研讨会上，北京信普达系统工程有限公司总经理刘国贤表示，风电企业传统培训模式面临培训教师短缺、培训设施有限、培训效率低，设备结构原理、故障机

为进一步夯实安全生产基础，提升公司员工安全意识，有效遏制和防范各类事故的发生，近日，国能龙岩发电公司结合事故警示月活动组织开展反违章培训。培训会上，该公司班组安全员从《反违章与安全积分管理办法》的条款入手，重点对典型违章事例中作业性违章、指挥性违章、装置性违章、管理型违章内容进行

1月20日，国能（泉州）热电有限公司组织2024届新学员进行专业考试，检验新学员近期的学习成效。该公司为新员工“量身定制”考试方案，严格按照《培训计划书》第一阶段安排，围绕汽机、锅炉、电气三大专业，考试内容涵盖运行规程、岗位职责、现场设备、系统流程、定期操作以及紧急措施等多个方面。为保

12月27日，洪湖市城区智慧水务建设项目洪湖市城区智慧水务建设项目招标公告发布。洪湖市城区智慧水务建设项目建设内容包括：硬件系统、软件系统两大领域：硬件系统主要为智慧水务终端、传统基础设施两个方面；软件系统主要是在城区建设1套智慧水务系统，其由GIS系统、分区计量系统、遥测系统、营收系统

11月27日，湖北丹江口库区泗河流域泗河生活污水处理厂配套污水管网工程（EPC总承包）招标公告发布。该项目建设规模：改造污水主管网65.33km，改造污水支管网14.36km；改造污水检查井1911座，户线小方井637座、化粪池135座；支沟污染底泥清理约7659立方米。合同估算价：16105.55万元。公告如下：丹江口

Part.1行业风电行业的快速发展根据国家能源局公开数据显示，截至2023年底，全国发电装机总量291965万千瓦。其中风电累计装机容量为44134万千瓦，占比全国发电总装机量的15.11%。2023年全年，风电装机新增7590万千瓦，创历史新高。随着全球能源转型的加速推进，风能作为重要清洁能源之一，其在全球电源

国家电网有限公司直流技术中心深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，坚决落实公司党组部署，守正创新、担当作为，进一步全面深化改革，努力完成全年目标任务，打造覆盖直流全专业、支撑建设运行全过程、贯穿资产全寿命的世界一流直流专业机构，更好服务支撑公司和电网高质量发展。锚定“世界一流”目标

党的二十届三中全会指出，国有资本和国有企业要增强核心功能，提升核心竞争力。改革之路无坦途，发展之路无捷径，党建“润”色方能“赣”出精彩，近年以来，华润电力江西公司坚持党建引领，立足企业发展实际，深入开展“促增长赢战略”党建主题活动，不断丰富“党建+”载体，最大化激发党建与业务相融

8月6日，湖北省蕲春县蕲水流域水环境综合整治EPC项目(第二次)(HBQC-202407SZ-011001002)招标公告发布。项目实施蕲河干流与花园水库综合治理工程，完成41.06km蕲河干流的清淤疏浚，护岸及堤防建设、截污管网、截止闸改造、防汛道路建设、防洪墙建设以及河道水源涵养等工程建设；花园水库清淤还容、驳岸

为进一步提升职工队伍整体素质，今年以来，国能晋江热电公司组织开展多种形式的专业培训和学习教育，为企业发展提供人才保障，为安全生产和经济效益提升奠定了基础。该公司针对不同岗位、不同专业、不同层次的职工所需要知识不同，分别制订了培训方式和内容。生产管理人员以自学为主，适时进行岗位交流

今年以来，国能龙岩发电公司严格落实班组管理各项工作部署，采取多种措施提升班组管理水平，为机组安全稳定运行保驾护航。该公司以班组安全教育为切入点，逐步探索有效的安全教育形式，利用班前会时间，对重点工作进行作业前的分析和讨论、对安全措施进行补充完善，做到工作“人人明白”，细节措施落实

2024年11月，中国能源化学地质工会东北电力委员会（以下简称“东北电力工会”）组织开展优秀工会论文征集和评审活动，吉林大安检修基地员工编写投稿的《新时代背景下基层工会在新质生产力发展中的作用与创新研究》获得优秀工会论文荣誉奖项。本次投稿论文，紧紧围绕加强工人运动理论研究，深入学习宣传

在2024年福建省质量月活动如火如荼开展之际，安泰新能源积极响应“加强质量支撑，共建质量强国”的主题，以实际行动展现了企业在质量管理和卓越绩效方面的卓越成就。一直以来，安泰新能源实行卓越的质量管理经营模式，通过设置质量与卓越运营中心，实行有效的QEHS管理体系，从原材料的选择到生产工艺的

引领改革浪潮，绘就企业新篇。面对全球经济的深刻变革与能源结构的转型挑战，发耳公司作为火电企业，正处在一个前所未有的历史转折点上。党的二十届三中全会的召开，如同一股强劲的东风，吹散了改革的迷雾，为我们指明了前进的方向。作为大唐贵州发耳发电有限公司的总经理、党委副书记，我深感责任重大

近日，大唐滑县风电公司殷都风电场经过连续数日的紧张奋战，成功完成2024年度定检工作，以高质量、高效率的工作成果，为设备可靠性提升及年度发电任务的圆满完成奠定坚实基础。为确保定检工作的顺利进行，该公司公司高度重视，组织召开专题会议，对到场人员进行严格的三级安全教育及安全技术交底。风电

近日，国能晋江热电公司以机组检修为契机，将检修现场作为技能提升“练兵场”，开设“微课堂”活动，为青工搭建学习平台，有力推动青工快速成长成才，助力高质量检修。一直以来，该公司把青年员工素质本领提升作为重要抓手，大力培养青年岗位能手和技术工匠。该公司根据当前机组检修任务确定技能提升主

7月24日，国网天津电科院完成2024届新员工集中培训。本次培训聚焦电科院“三个定位”，落实能力建设行动、“育苗计划人才培养”方案，涵盖党建引领、安全合规、制度宣贯、专业支撑、科技创新等5大培训专题，旨在帮助新员工了解公司及电科院基本情况、尽快实现角色转变。本次集中培训为期5天，讲师由电

国家电网有限公司高质量发展工作会议暨2024年第二季度工作会议提出，坚持问题导向和系统观念，推动公司和电网高质量发展。国网天津市电力公司坚决贯彻落实会议部署，弘扬“推土机”精神，彰显“群体先进”风貌，奋力谱写高质量发展新篇章。聚焦企业高质量发展打造世界一流企业会议强调，坚持第一要务，

4月25日，河南省电力公司农电处和信阳供电服务公司专家组一行检查指导国网光山县供电公司供电所员工星级评价工作，要求该公司作为全省首家先行试点单位，确保在供电所员工星级评价方面的成功经验能为兄弟单位提供可资借鉴与分析的“样本”，助力优质服务不断提升。供电所作为电力系统的重要组成部分，

随着供电公司业务转型工作持续推进，电气产品制造业务将全面退出，最近，盐城供电盐开公司不断推进公司业务转型安全工作的持续深入开展，组织了专题安全大讲堂活动，进行业务、技能、素质、标准、对标大培训，筑牢安全基础，守住安全底线，实现安全发展、高质量发展。员工的安全素质、业务能力直接影响

最近，盐城建湖县供电公司积极推进数字化与农电管理深度融合，常态化对供电所数字化工作台和移动终端应用管控，建立健全供电所线损评价体制，建立快速排查发现问题、快速分析评估问题、快速处理解决问题的“三快流程”，每月对供电所进行综合评价，每周通报使用情况，确保各项指标持续向好。精益管理中

1月28日，国网光山县供电公司出台供电所员工星级评价办法，旨在进一步提高供电所员工的业务水平和综合素质，确保电力供应的安全、稳定和优质服务水平稳中有升。供电所作为电力系统的重要组成部分，其员工素质和服务质量直接关系到群众的用电需求。为进一步优化营商环境，适应“互联网+”营销服务新模式