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临汾热电公司将提高员工学习积极性和技术素质作为重点,开展“特色培训”,积极为员工搭建“学”的平台、“练”的平台、“赛”的平台,促进员工成长长才。
“学”平台,优化学习环境。在抓好岗位技能培训的同时,采取专工专业授课与班组安全学习日培训相结合、理论考试与实践操作相结合的办法建立培训体系,为运行员工配发并组织学习《集控运行岗位全套理论培训教材》及新修编系统图、规程,使员工培训从“干什么学什么、缺什么补什么”过渡为运行专业“全能值班员”。
“练”平台,提高员工实操能力。利用集控运行人员分批进行仿真机培训的机会,切实提高运行人员的实操及应急事故处理技能。制定有效的激励机制,对每一批仿真培训成绩前三名人员进行奖励,并经层层选拔、综合评定后,作为重要成绩参与员工综合技能选拔。
“赛”平台,搭建员工成才舞台。在“运行小指标竞赛”及“岗位明星”评选基础上推出“季度考评”制度,每季度组织部门全员考试,由专工出题,部门领导监考,完善考评细则,奖惩并重,将考试成绩与个人绩效挂钩。特别是针对10月份同煤集团运行技能竞赛筹备中将理论考试、运行规程及仿真培训三项综合成绩作为依据,选拔优秀员工代表公司“参战”。
“学”知识、“练”技能、“赛”水平,临汾热电公司以提高员工个人技术水平为目标,为技能大赛选拔优秀人才促进员工成长成才提供良好的平台。
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6月4日,由山西电建承建的山西临汾热电2号机组脱硝超低排放改造项目工程顺利通过168小时试运行。该项工程于今年4月9日正式开工,施工中克服施工场地狭窄、交叉作业多、工期紧、工作量大等诸多不利因素。全体参修人员同心协力、全力以赴,抓安全、排工期、控节点,保质量,力保工程进度,为机组启动做准
6月4日,由山西电建承建的山西临汾热电2号机组脱硝超低排放改造项目工程顺利通过168小时试运行。该项工程于今年4月9日正式开工,施工中克服施工场地狭窄、交叉作业多、工期紧、工作量大等诸多不利因素。全体参修人员同心协力、全力以赴,抓安全、排工期、控节点,保质量,力保工程进度,为机组启动做准
4月7日下午18:00点,山西临汾热电一号机组超低排放改造现场传来捷报,脱硫吸收塔顺利顶升至43米,标志着一号机组超低排放改造工程吸收塔顶升阶段工作圆满完成,也为下一阶段脱硫提效改造奠定了坚实基础。根据超低排放设计方案,总高39米的吸收塔要从31米处切割成两部分,分两阶段顶升至43米,总顶升重量
临汾热电为了加强输煤系统设备标准化管理,规范设备区域生产行为,对输煤系统进行一次为期两个月的跨年度管理活动。该公司发电运行部管理人员以身作则,协同维护及保洁人员,对输煤系统进行全面整理整顿,从清理清洁、定置定位、可视化设备标识等方面进行了规范。全面整改了照明不足、安全设施不规范、
针对高压电机维护过程中的常见难题,临汾热电成立了专业攻关小组,多方查阅资料,经过一段时间的试验,成功创新了运行中轴承的注油方法。高压电机长期运行会造成润滑油润滑效果下降,而电机运行中无法进行轴承润滑脂更换,更难以避免因加油不足造成的轴承温度骤然上升问题。临汾热电在维护工作中不断总
1月6日早9时,临汾热电公司本年第一次安委员全体会议拉开序幕,掀开了该公司2016年的安全生产主页。会议全面梳理了2015年临汾热电安全环保工作,通过严苛的数据对比阐述了一年来各项安全环保工作的进展情况,整理了目前需要改进的各类问题,并提出2016年安全生产重点工作思路,各责任部门就相关问题提出
近日,临汾热电公司为做好乏汽供热新系统投运的风险预控工作,保障系统由试运行平稳过渡到正式运行,特别制定了《临汾热电公司乏汽供热事故应急预案》,一方面增强突发事件的预防控能力,另一方面加强乏汽系统的安全保障。以有效开展现场救援工作,最大限度地降低事故损失为目标。预案的制定遵循相关法
新年伊始,为了确保机组安全运行,临汾热电特种专业积极响应公司号召,实施安全零启动。通过安全培训,确保人员零事故。以安全第一、预防为主为主导,制定出详细的特种专业安全目标及安全管理措施,开展要我安全向我要安全转变的人员学习培训,严把人员思想安全关,保证了安全风险预控。通过安全检查,
近期,由于机组长周期运行,临汾热电电除尘器收尘、清灰效率有所下降,为合理调整和控制除尘器运行工况,避免造成系统压差升高给机组的稳定运行带来不利影响,该公司多项举措确保除尘设备效率,做到主辅设备的对接管理,稳定机组的运行及带负荷能力。一、细分责任,管理对接。精细划分主辅控运行人员的
近期,临汾热电公司为进一步提升值际培训管理水平,实行了优化整合培训模式,探索培训管理的新思路,实现了培训工作的科学发展。培训组织优化,激发学习热情。发挥骨干人员技术实力强,辐射带动作用大的特点,将值内集中的课堂培训工作切割分散至值内各专业,避免了因培训内容广泛而缺乏针对性的问题,
时至数九寒冬,晋南已是滴水成冰、呼气成霜的季节,临汾热电的储煤场寒风裹挟着煤粉,不时地吹落在工人们的脸上、身上。傍晚时分,两杆耸立在煤场东西两侧的高杆灯却突然不亮了,煤场工作人员顿感黑暗无边,那滋味真是不好受!接到缺陷通知的燃化除灰部立即组织人员恢复煤场照明,先遣队摸黑开始了诊断
为进一步提升青年员工操作技能,3月12日,国能龙岩发电公司组织青年员工围绕月度专业培训内容进行强化学习,旨在不断提升员工技能水平。图为该公司年员工在仿真机现场学习专业知识该公司结合机组运行调整、设备消缺、现场安措等安全生产工作,组织各班组运行经验丰富的老员工指导青年员工开展现场专业
一直以来,国能龙岩发电公司运行各班组通过以设备为“课本”,生产现场为“课堂”的方式,强抓班组专业技能培训,促使员工技能进一步提升。为能够更好提升运行部员工的理论知识和实操技能水平,该公司以“考、问、答”的形式积极开展员工技能培训,利用班组的班会学习时间进行理论考试,在针对理论考试
为全面提升员工综合素质,今年以来,国能龙岩发电公司扎实开展岗位技能培训工作。图为该公司员工正在现场交流设备操作注意事项该公司都高度重视职工培训工作,积极探索职工培训办法,强化职工岗位技能的精益求精,树立终身学习的观念。围绕“导师带徒”“传帮带”等活动,侧重讲授法、案例分析法、讨论
为进一步提升青年员工操作技能,3月20日,国能龙岩发电公司组织青年员工围绕每月专业培训内容进行现场学习,旨在不断提升员工技能水平。图为该公司青年员工在现场讲解运行设备转检修的安措执行事项该公司结合机组运行调整、设备消缺、现场安措等安全生产工作,组织各班组运行经验丰富的老员工指导青年
岁末年初,冬季季节性极端天气时有发生,诱发事故的不稳定因素增多,为进一步强化安全生产红线意识和底线思维,昌吉分公司党委认真制定安全防范措施,切实加强组织领导,逐级落实责任,确保安全生产工作万无一失。分析当前应急管理、安全生产、防灾减灾形势,研究部署重点任务,要求切实守牢安全生产底
2020年10月20-21日,“第十三期城镇排水管道检测评估与非开挖修复岗位培训班”于深圳市博客格兰云天国际酒店正式开讲!本期培训班由中国城市规划协会地下管线专业委员会主办,深圳市博铭维智能科技有限公司、深圳市环水管网科技服务有限公司、英普瑞格管道修复技术(苏州)有限公司承办,中机恒通环境
各有关单位:针对近年来节能产业的发展瓶颈,越来越多的节能服务公司和业主单位意识到提高能源利用效率的决定性因素是人而非组织、方法或技术。全国对节能工程师人才需求量巨大,仅在上海的节能工程师需求人数在10万人以上。针对我国目前缺少节能工程师专业技术人才的现状,上海市节能工程技术协会、长
为更好地推动闵行区节能降耗工作,6月16-17日受闵行区经委和区机关事务局委托,上海市节能工程技术协会针对闵行区重点用能企业和政府公共机构的节能工作人员开展为期两天的能源管理师岗位培训。闵行区开展首批能源管理师岗位培训通过两天的全方位系统理论学习及经典实战案例的分析探讨,使学员了解了上
《能源发展“十二五”规划》提出2015年,我国将建成1000个天然气“分布式”能源项目,10个天然气分布式能源示范区,分布式太阳能发电达到1000万千瓦,建成100个以分布式可再生能源应用为主的新能源示范城市。近日发改委发布的《分布式发电管理暂行办法》对分布式发电的电网接入和补贴问题做出了明确的规定,将分布式能源的快速发展奠定了基础。所谓分布式能源,是指分布在用户端,利用其可使用的一切资源,平衡终端需求,实现能源的产、储、配、供、控一体化的综合能源体系。目前,分布式能源的主体,主要是城市集中供暖以及副产品
为了更好的完成轮抄任务,加强岗位技能,保证工作质量,努力提高抄表员的综合技术素质。9月17日上午,国网牡丹江供电公司营业三所开展了抄表员岗位培训工作,该所全体抄表员及相关岗位人员参加了此次培训。根据省公司工作计划和指导,自轮抄标准实行以来,该所一直注重轮抄管理工作。近期,为进一步提高抄表准确性,所领导高度重视,积极开展轮抄培训工作。本次培训由现代化管理员柳宏禄任教,培训内容丰富而全面,主要涵盖抄表基本知识、抄表计划的制定、抄表段的录入、数据设备的准备及复核、数据上装下载、及抄表器的使用、抄表过程中如何准确的对电能表的缺陷进行及时判断分析等的每一处细节都
为做好年末的安全生产工作,进入11月份来,国能晋江热电公司认真贯彻安全生产会议精神要求,扎实开展安全生产培训,全面提升员工的素质,有效地夯实安全生产。该公司积极完善人才储备机制,扎实开展安全生产培训。以安全教育培训为基础,规范上岗前、休长假、转岗等安全培训考试,通过开展公司级、部门
几乎每一个国网人,都有一个共同的“圣地”山东济南,我们私底下常说:“不到山东磨炼一下,不是完整的电网人。”10月11日,我终于迎来了期待已久的继电保护专业国网集中培训。继电保护是电网安全稳定运行强有力的后盾,作为继保人,总感觉责任和安全的重要性,能够接受统一、规范的专业培训,是公司给
4月11日,河南济源供电公司以悦读悦享﹒智慧人生为主旨,成立读书联谊会,并通过好书共享微信群,向会员推荐12本书籍,涵盖国学、法律、电力等内容,作为当月参考书目,以此深化读书活动,促进员工综合素质提升。与书相伴,受益终身。济源供电公司紧密结合队伍提升攻坚行动和人才培养登高计划,从培养
庆祝中国共产党成立95周年大会于7月1日上午10时在人民大会堂举行。光山县供电公司积极组织全体党员收听收看大会实况,该公司要求全体党员要认真领会习近平总书记在大会发表的重要讲话,立足本职,凝聚力量,为全县2017年实现整体脱贫的目标任务再立新功。
6月22日晚饭后,培训室的灯又亮了,生产人员空无虚席的坐在培训室里认真聆听着值长授课,今天,我们要讲的是五防系统在应用中可能遇到的故障及解决方法,首先,我们从这是国电阿克苏河流域水电开发有限公司生产培训现场的一个掠影。据悉,自6月开始,该公司每天利用晚上8点至9点这一时间段,结合安全生
这一幅幅作品真实的反应了我们党员在日常工作中的态度和兢兢业业,急活、重活、难活、险活面前,党员确实冲锋在前,发挥了模范带头作用啊,他们是值得敬佩的,工作辛苦的、精神是可嘉的!这是6月27日,杞县供电公司干部员工在观看该公司庆七一职工摄影展时发出的感慨。为庆祝中国共产党建党95周年,杞县
在中国共产党成立95周暨长征胜利80周年之际。6月25日,德江供电局党总支书记田景江一行率部分党员干部走进革命老区娄山关和苟坝红色圣地,缅怀革命先烈们的丰功伟绩,接受红色再教育,进一步激发大家爱党、爱国的热情,从而提升党员干部的党性修养和理论素质。首先,他们参观了娄山关红军战斗遗址陈列
6月23日上午,一场主题为强化安全发展观念,提升全民安全素质的安全生产演讲比赛在九江项目部举行,项目部领导班子及各部室负责人参加了活动并出任现场评委。据了解,为进一步倡导关爱生命,习惯性遵章的安全理念,更好的弘扬公司优秀的安全文化。同时,根据公司安全生产月活动总体要求,九江项目部根
会车之前想一想礼让三分高风尚。6月15日,水电六局三分局望江楼项目部的混凝土运输车司机王显发收到了一条短信。司机一滴酒亲朋两行泪、安全第一天天讲头脑清醒开好车。这些是贴在驾驶员和副驾驶遮阳挡板上的一条条的安全警示标语,是三分局望江楼项目部狠抓安全工作的一项新举措。为顺利实现10月份完
6月20日下午,伴随着公民道德歌的动人旋律,千阳供电公司以爱岗敬业、无私奉献为主题的道德讲堂拉开帷幕,为广大干部职工带来了一场心灵的洗礼。活动分为唱一首歌曲、看一部短片、诵一段经典、做一个承诺等多个环节。通过唱一首歌曲,引发道德共鸣;通过观看一部道德短片,感受正能量,触及灵魂,发人
6月20日,玉屏供电局组织学习了铜仁市纪委下发的6起党员干部违规打麻将赌博案件,以及5起违反中央八项规定精神典型案例的通报,要求干部员工认真对照,持之以恒纠四风,严防违规事件发生。通过学习该局干部员工得知,此次党员违规打麻将赌博案件和违反中央八项规定案例,均是党员干部在思想上放松了对
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