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外国国企高管降薪法则:法国电力老总收入锐减2/3

2014-09-09 09:40来源:京报网关键词:欧美国企高管降薪能源高管薪酬法国电力收藏点赞

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曼努尔认为,西班牙国企的吊诡之处就在于,高管的薪酬在市场水平之下,普通职员的待遇则高于私企。西班牙国家统计研究所最新发布的数据显示,2012年西班牙私企员工的平均月薪是1673欧元,而公共部门领域员工的平均月薪则是2446欧元,高出了46%;但国企高管的薪酬则远远低于市场水平,因为国企高管的薪酬主要参考公务员体系制定。

在西班牙,部长级别或者主要大市市长级别公务员,年薪大概在10万欧元左右。国企高管的薪酬也和公务员水平看齐,在10万欧元左右,或者更低。

总体来说,国企高管的薪酬,是同等规模私企高管薪酬的四分之一到一半左右。

西班牙的国企高管都是由政府任命,主要是公务员,在曼努尔看来,这也是不得已的办法。

“事实上,因为国企高管薪酬远低于市场水平,所以想吸引私企的优秀高管来国企工作是非常难的。此外,西班牙国企高管并不能算是一个比较稳定的工作,因为如果政府换届,国企高管就可能易人,这也降低了国企对私企高管的吸引力。所以现在西班牙的国企高管,基本上都来自公共部门,主要都是公务员。”

国企盈利和高管薪水“不挂钩”

国企高管的具体薪酬,根据本企业的预算制定,不过通常都要征得主管部门的“点头”。“因为很多国企的收入来自公共预算,所以政府会出于控制成本和社会影响的考虑,密切关注国企高管的薪酬。”曼努尔说道。

原标题:欧美国企高管降薪法则:法国电力老总收入锐减2/3
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