宣威供电公司掀起在职学历教育热潮 队伍综合素质不断提升

在全球化新趋势下，“数字赋能”已成为推动各行各业转型升级的核心驱动力，人力资源管理作为支撑企业稳健前行与持续创新的关键支柱，不可避免地站在了这场变革的前沿。大数据、云计算、人工智能等数字技术的深度融合与广泛应用，不仅颠覆了传统人力资源管理模式的运作逻辑，更赋予了人力资源前所未有的

10月9日,国网冀北技培中心组织进行人力资源保密专项工作研讨部署,进一步强化全员保密意识,切实做好人资相关资料信息的保密管理,确保不发生信息泄密问题。本次专项工作研讨针对人力资源工作通常涉及的相关政策,包括干部任免、薪酬体系等敏感信息,从个人信息泄露、员工权益泄露两方面做了细致的安排,对维

中核集团在人力资源管理工作中，以“创新理念、夯实基础、提升能力”为主线，借鉴质量管理方法和实施经验，创造性提出“集团公司基本标准”与“成员单位业务标准”有机结合的管控模式，并首创“标准的标准”——《人力资源管理体系标准》（以下简称标准），有效解决了集团公司管控成员单位相关业务的方

5月30日，由国网信通股份中电启明星打造的RPA“简历自动筛选”应用正式上线，进一步提升人力资源管理效能，助力企业实现人力资源管理的智能化、自动化。“简历自动筛选”应用是根据预先配置的简历筛选要求，通过RPA技术动态模拟用户行为，自动完成信息匹配、简历筛选，有效将HR从重复的基础简历筛选与

近日，国网涡阳县供电公司召开人力资源管理工作务虚会议。会议明确2021年人力资源管理重点工作。会议强调，2021年，公司人力资源管理重点工作为，一要继续优化组织结构，激发人才队伍活力；二要扩建人才队伍，推进公司人力资源优化，明确人才培养建设目标；三要深化绩效管理，充分调动员工工作热情；四

在县级供电企业设置安全监管部、逐步解决一线班组结构性缺员问题、加大工资分配向一线倾斜力度……记者在7月10日召开的南方电网公司安全生产委员会2020年第三次会议上获悉，公司人资部认真落实《公司党组关于进一步加强安全生产工作的意见》部署，大力加强安全生产领域人力资源管理工作，为公司安全生

4月4日，光山县供电公司分管人力资源工作负责人组织相关人员深入学习省市公司有关工作会议精神，并安排部署下一阶段任务，加快推动人力资源管理本质提升。当日上午，光山公司分管领导向公司党委组织部（人力资源部）全体人员宣贯了市公司4月3日召开的人资工作会议精神，各位专责人结合市公司要求汇报了

战略预备队已成为华为人力资源管理的重中之重，受到前所未有的重视，针对战略预备队任正非的专门讲话就多达5次。战略预备队首次出现在2013年7月23日任正非在重装旅集训营座谈会上的讲话中，那次会议正式确定开始建设战略预备队，并将重装旅、重大项目部、项目管理资源池定义为华为的三大战略预备队，后

第二类售电公司拥有配电网经营权，不但负责本区域内配电网建设运营，同时也可以开展区域外的电力购销业务，类似于一个拥有电力购销业务的区域电力公司，所以人力资源管理体系也应区别于传统电网企业，更要区别于普通商品买卖企业。如何设计科学合理的人力资源管理机制，充分发挥人力资源优势，促进长远

售电公司作为电力体制改革的产物，承担着连接电网、电厂、用电客户的桥梁，售电公司在进行电力产品买卖中，将逐渐成为将来电力市场交易的主体机构。第二类售电公司由于具有配电网经营权，不但负责本区域内配电网建设运营，同时也可以开展区域外的电力购销业务，类似于一个拥有电力购销业务的区域电网公

摘要：2015年3月中央9号文下发后，我国新一轮电力体制改革拉开了序幕，对电厂、电网和用电客户产生了深远影响，特别是在售电侧改革和输配电价改革方面，对电网企业的生产经营管理产生了深刻影响，而在电网企业人力资源方面，也导致了人才流失、劳动生产率降低、人事费用率提高等问题，人力资源管理面临

2月4日，涡阳县政府主要领导到国网涡阳县供电公司调研指导电力迎峰度冬工作，看望慰问一线电力员工，为一线电力员工送去慰问金，提前向大家送上节日的问候和新春的祝福。慰问期间，涡阳县政府领导深入涡阳公司调度控制值班室，了解了该公司近期电网负荷增长情况及电网运行情况，听取了该公司近期工作开

2024年1月1日，元旦佳节，涡阳县政府领导到涡阳供电公司调研指导电力迎峰度冬工作，看望慰问一线电力员工，为一线电力员工送上节日的问候和新春的祝福。“值此辞旧迎新之际，我代表涡阳县委县政府向供电公司广大干部职工致以诚挚的问候和美好的祝愿！”慰问期间，县政府领导首先来到涡阳供电公司电力调

“谢谢，真是太谢谢你们了，如果不是你们及时抢修，我们医院核酸正常检测工作就会受到影响。”5月8日，河南太康县第二人民医院后勤负责人紧紧握住太康县供电公司运维检修班长郭亮的手连连道谢。5月8日17:30分许，作为太康县抗疫“红黄码”医院的第二人民医院低压开关送不上电（低压开关无法合闸），因

1月28日，光山县委书记王建平一行轻车简从来到光山县供电公司，了解全县电力供应情况和春节保电工作，看望慰问一线电力职工。王建平一行来到光山公司后，详细询问了全县电网结构、负荷需求及电网保障能力，对县供电公司2021年度各项工作给予了充分肯定，要求电力部门要戒骄戒躁、继续发扬成绩，切实履

参加工作11年以来，他始终奋斗在生产一线，从初出茅庐的大学生逐渐成长为技术骨干，曾先后担任寿光市光明电力工程有限公司变电工程部试验班安全员、变电工程三队队长，先后获得国网寿光市供电公司先进工作者、国网山东省电力公司青年岗位能手、国网山东省电力公司技术能手、寿光市有突出贡献技师等荣誉称号，现为寿光市供电公司“县公司级专家人才”。

为进一步提升员工参与各项培训工作的积极性，华电宿州公司以实用、直观、易接受为原则，不断创新培训方式，逐步形成了有班组特色的培训方式方法，全面提升各部门、班组员工的业务技能水平，力保百年大庆期间机组安全稳定。

6月17日，哈密热电公司“安康杯”安全知识竞赛顺利召开，将安全生产月系列活动推向高潮。

本网讯四月的特克斯县柳树抽出新芽，杏花早已绽放。4月22日夜间，特克斯县在寒潮的影响下迎来晚春的又一场雪。国网特克斯县供电公司闻令而动，迅速组织党员服务队对辖区内线路进行巡视。

为纪念中国共产党成立100周年，继承和发扬党的光荣传统，大唐绥化热电有限公司党委巧用信息化平台丰富理论学习内容、提升宣传教育效果，推动党建与生产经营同频共振、互促互进，以扎实的党建工作助力公司“二次创业”开新局。

“表格已下发，请大家根据要求填写好自己的信息资产后汇总上交。”2月1日，国网慈溪市供电公司胜浦供电服务站正在对站内信息资产进行核查统计工作，要求各部门清查信息资产设备，进行一一核对，确保填写登记的各类信息准确无误后，还向班组工作人员进行了网络安全理念宣传。为保障网络信息安全，1月中

近日，哈密热电公司开展紧急救护专项培训，来自一线班组的员工利用休息时间参加了培训。培训分理论讲解和实际操作两个阶段。此次培训对“心肺复苏法”存在的意义、操作要领、注意事项，以及现场急救的基本常识等内容进行了学习，强调了现场急救中，时间就是生命，分秒必争的重要意义。在实际操作培训中