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10月28日,江口供电局四楼党员活动室迎来了2014年新入企的员工及其授业老师,将在这里进行新员工师徒协议签订仪式。
人力资源部负责人杨跃主持了本次仪式,在热情洋溢的讲话中对新员工的职业生涯提出了殷切的期盼,关心地询问大家在工作与生活方面是否有困难;并认真与大家的授业老师进行沟通,嘱咐各位师傅在未来要对新员工的职业生涯发展怀有使命感及责任感,在授业过程中的困难要向人资部及时反映。
之后,新员工围坐在一起热切地讨论着入企一个月以来的工作心得及感受,认真倾听着老师傅们的经验之谈;随后与其授业老师签订了师徒协议。最后,人资部对各新员工一个月来的学习收获进行了一次有针对性的测试,本次仪式取得了圆满的成功。
通过本协议的签订,对师傅以及新员工都起到了一定的监督约束作用,为他们参加2015年岗位胜任力评价打下基础。各位新员工表示:一定按本人制定的定岗实践培训计划好好学习,顺利通过2015年岗位胜任力评价。
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2月25日,江口供电局参加了江口县桃映镇多规合一及镇区控制性详细规划评审会议。在会议上,江口局跟踪乡镇小城镇规划情况,及时、有效地了解乡镇建设规划。同时,局计划建设部副主任任明军对桃映镇多规合一及镇区控制性详细规划建设情况就用电负荷、变压器容量计算、线路廊道预留、导线与建筑物之间的
为认真贯彻落实公司新一轮农网改造升级工作,确保科学、精准、合理编制一镇(所)一册、一村一方案。2月29日,江口供电局召开新一轮农网改造升级工作推进会,会议由生产副局长张德高主持,在家班子成员以及相关部门负责人、供电所所长等共18人参加了会议。会上,计划建设部就各所在近阶段内开展一镇(
3月1日下午,贵州诗乡(遵义东)至碧江(大兴)500千伏输变电工程(铜仁段)建设项目江口县拆迁补偿协调会在江口县政府二楼会议室举行。会议由江口县政府副县长张兴国主持,铜仁供电局、江口供电局、林业局、国土局、农业局等相关部门负责人参加会议。据悉,贵州诗乡(遵义东)至碧江(大兴)500千伏输
2月3日晚,随着2016年迎新春团拜会暨春满江口文艺晚会会场所有演员的欢呼谢幕,江口供电局圆满完成了此次活动的保供电工作。此次文艺演出活动由中共江口县委、江口县人民政府主办,中共江口县委宣传部承办,部分单位和部门协办,在展示十二五成果的同时展望十三五,体现了共建和谐美丽幸福江口的主题。
春节前夕,为保持江口电网安全稳定,确保节日期间供电范围内电力用户、重要单位、主要场所的安全可靠供电,江口供电局对春节保供电工作进行了积极部署。在此次保供电工作中,江口供电局成立了专门组织机构,分别明确各自职责,并分阶段制定了一系列详细周密的工作计划和方案,确保春运及春节期间保供电
2月4日下午,江口供电局第九届工会委员会换届选举会议在该局二楼会议室举行,会议由该局党总支书记尚咏洁主持。会议充分发扬了民主,严格按照相关选举办法,以无记名投票的方式,通过规范地投票、唱票、计票后,选举产生了江口供电局新一届工会委员会7人、女工委员会5人,经费审查委员会3人。会议指出
为积极响应绩效管理系统试运行工作,根据上级部门的指示和统一部署安排,12月4日,江口供电局变电管理所召开绩效管理信息系统培训会议。此次会议旨在建立与规范员工业绩考核管理工作,客观公正地评价员工绩效,激发员工潜能,形成有效的激励约束机制,进一步加强绩效管理技能,用好绩效管理工具,实现
12月4日,江口供电局变电管理所转达了市局下发的关于转发省公司《关于印发防范人身安全事故专项纠察方案暨召开启动会的通知》的通知相关文件精神,并组织全所员工认真学习,以此为契机,敲响安全警钟,充分迎接巡查工作。据悉,为监督南方电网公司《安规》刚性执行,确保今冬明春安全生产形势平稳,不
12月7日下午,贵州省江口供电局召开干部大会,宣布张德高同志任为江口供电局副局长的决定。铜仁供电局基建副局长杨韬携基建部主任赵小春出席会议。会议宣读了关于张德高同志任职的通知文件,介绍了张德高同志的基本简历。张德高在任职发言中表示,他将不负众望,认真履行自己的职责,虚心学习业务知识
11月18日,铜仁供电局监察审计部主任崔萍一行,前往江口供电局官和供电所和梵净山供电所对两个创建回头看工作开展情况进行评价检查。首先,由崔萍对两个创建回头看工作的重要性、目的及检查标准进行阐述,接着由供电所负责人对两个创建回头看工作进行汇报。汇报内容分为四个部分:供电所基本情况、两个
11月19日,江口供电局更换35kV德旺变1号主变压器,及时消除隐患,确保德旺片区在冬季能够用上放心电。据悉,江口局变电管理所工作人员根据周期性油样检测,发现该站1号主变压器油指标超样,急需更换处理。经汇报市局审批批准,组织更换工作。通过市局协调,江口局最终从思南供电局调来5000KVA变压器1台
为使新员工尽快适应运行岗位,近日,国能晋江热电公司组织新员工签订师徒协议。图为新员工签订师徒协议现场此次师徒协议的签订,在帮助新员工快速进入岗位角色、融入团队的同时,也增进了同事之间的深厚感情。该公司一直秉承师徒携手,齐心协力的理念,不论是技术知识还是经验经历等方面,师傅们都会与
为帮助新员工能够更快的熟悉本岗位的专业技能、更快的走上工作岗位,9月13日,西宁发电分公司燃料质检部组织了一批专业技能强、工作经验丰富的师傅与新入厂员工结为师徒,并签订了师徒协议。签订的师徒协议,它不仅仅是一纸文书,更是一份责任。质检部要求新入厂员工要积极学习,多学多问,严肃对待师
9月22日,平塘局六楼会议室响起激烈的掌声,这是在签订师徒协议的会议上,为2013年、2012年的员工加油鼓劲的掌声,新老员工用经验与激情的碰撞来共同规划目标。新员工是企业的新鲜血液,平塘局多年来高度重视对他们的培养,为了让2013年新员工能在见习岗位上学习扎实的技能,迎接一年后的岗位胜任力评价,该局人资部拟定培训方案,选定了技术精湛的供电所所长担任新员工的师傅,并签订师徒协议来促进对新员工的培养成效,也作为新老员工短期的共同目标。同时,要求师傅根据培训标准制订出培训计划,徒弟定期完成工作、学习日志。在签订师徒协议的会上,2013年的3位新员工精心准备
9月4日乌兰浩特农电局召开内训师聘任仪式,此次受聘为内部培训师的员工共有7名,分别来自营销部、生产部、基层各供电所,师徒双方签订了师代徒协议书。 局长白光华亲自为内训师颁发聘书并做出重要讲话,白局长指出:在此我再一次代表局领导班子向被评为局首批内训师的各位同志表示最诚挚的祝贺!希望各位内训师牢记使命、肩负重责、履行协议、释疑解惑,将自己所知、所学毫无保留地传授给学徒,也希望有幸与首批内训师构建师徒关系的各位学徒,珍惜机会、尊重师长、虚心求教、不懂就问,进一步提升自我综合素质,为推进企业发展做出应有的更大的贡献! 会上师傅表示,作为一名培训师不仅光荣更负
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