贵州 荔波供电局完成2013年新入企员工定岗实践培训期满及潜能考核工作

最近，国网江苏省电力有限公司首届新员工“三级点火”专业型强基培训在国网江苏省电力技培中心、国网盐城供电公司、江苏省电力送变电公司三地盛大开班，1181名来自23家基层单位的新员工满怀期待地开启了他们的职业成长之旅。在国家电网有限公司优化调整新员工培训体系，授权各省公司自主开展电工类新员

7月17日至22日，为迎接2024届新员工的到来，促进新员工了解经研院概况，增进归属感和认同感，更好地实现角色转变，经研院精心组织了为期4天的新员工培训。本次培训以各部门主任、专业骨干与新员工们进行面对面交流座谈的形式开展，培训内容涵盖企业概况、安全生产、规章制度、业务流程、专业发展、科技

石灰石卸料仓是整个脱硫系统的粮食供应处，原材料通过筛子落到下方，启动给料振动机，通过输送皮带，斗式提升机，料位仓……这是来自环保部新转岗人员在培训课上对所学知识进行的现场复述。1月12日下午，陕煤石门发电公司环保部开启了新转岗学员培训第二站，通过学员自主学习、专业培训集中授课、现场

为确保岁末年初时期安全生产稳定，国能龙岩发电公司多举措加强安全生产管控，坚决防范和杜绝事故发生，为新一年各项工作开展起好步、开好局。该公司充分利用班前会、安全活动等契机，认真学习安全规章制度、典型事故案例等内容，不断提高职工安全底线意识和红线意识；持续开展仿真机技能培训、技能比武

为进一步加强人才培养，持续打造适应企业发展需要的精兵队伍，今年以来，国能（泉州）热电有限公司紧抓新员工培训，通过合理“膳食搭配”，烹制营养“培训套餐”，全方位多角度提高新员工综合素质。该公司充分考虑新入职员工情绪心理特点，因人制宜，分专业、分时段制定学习计划，科学设计培训“路线图

5月份以来，国能（福州）热电有限公司将新员工培训与生产现场全面融合，开展“师带徒”“一对一”传帮带活动，助力青年员工技能水平“加速度”提升。该公司高度重视青工的培养工作，量身定制“培养套餐”，重点打造青工成长成材“快车道”，助力青工素质实现“加速度”提升。结合新员工的岗位专业需求

为进一步加强人才队伍建设，充分发挥技术骨干“传帮带”作用，促进新员工技能水平和综合素质快速提升，国能（泉州）热电有限公司开展“师徒结对”培训活动。一方面，该公司结合工作实际，编制《师徒合同书》，为每位新员工配备一名师傅，明确师傅职责，激励师傅以身作则传“正道”，口传心教授“真业”

为帮助新入职员工尽快转变角色，快速融入公司工作生活，提升实践操作能力和事故处理能力。近日，大唐万宁公司结合疫情防控实际情况，以视频辅导自学相结合的形式开展安全教育培训，为新员工上好安全教育第一课，营造“人人讲安全，人人保安全”的浓厚氛围。为做好此次培训，公司安全监督部全体人员精心

9月14日，经研院完成2022年新员工入职培训。为促进2022年入职新员工了解经研院概况，更好的完成身份转变，迅速融入到工作中，经研院从9月7日起，组织开展了为期一周的新员工培训，由各部门主任、专业骨干与新员工面对面交流座谈。培训涉及企业概况，宣贯了员工管理、安全管理、网络信息安全管理、保密

12月27日，国能（福州）热电有限公司利用1号机组A修契机，组织新员工对机组重要系统设备进行了学习培训。

为引领新员工充分了解、快速融入企业，大唐淮北发电厂以内容丰富实用、形式灵活多样、过程严谨细致的课程与活动，对22名新入职员工进行岗前集中教育培训，着力提升其专业技能和团队协作能力，促使更快融入工作，加快成长步伐。

当今世界正处于百年未有之大变局，全球能源危机带来的压力使得能源市场、地缘政治和全球经济无法稳定发展，进一步破坏的风险始终存在。同时，由于能源系统电气化程度的提高，电力的增长速度持续超过能源需求总量的增长，电力供应愈加影响着经济、区域发展以及许多其他领域，电力安全和可负担性在许多国

“受制于资源、气价、电价等多方面因素，投资大、成本高、效益差成为当下气电的独有标签，部分项目进入了‘气电价格倒挂、运行小时数下降、项目经济性下降、进一步压缩运行小时数’的恶性循环。”在日前召开的“上海石油天然气交易中心天然气产业发展大会”上，中石化天然气分公司天然气研究中心副经理

为保障设备长期稳定运行，近日，国能龙岩发电公司紧抓机组调停窗口期，全面开展变频器专项保养工作，为后续安全高效生产筑牢根基。图为该公司电气检修人员正在检查变频器功率模块此次保养聚焦变频器这一核心设备，该公司提前制定《变频器专项保养方案》，针对不同型号设备“量身定制”维护清单。期间，

北极星售电网获悉，5月9日，贵州省能源局发布关于公开征求《贵州省电力需求响应交易方案（2025年版）（征求意见稿）》意见的通知，本方案所指电力需求响应为削峰、填谷类需求响应，全省或局部范围出现电力供需平衡缺口，视情况启动。邀约型削峰响应补偿价格上限为2.0元/千瓦时。邀约型填谷响应补偿标准

科技赋能发展创新引领未来为建设电力科技强国贡献力量——在第二届电力行业科技创新大会上的主旨报告（2025年5月8日）辛保安今天我们召开第二届电力行业科技创新大会，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，围绕电力科技发展交流思想、分享成果、凝聚合力，对于推动电力行业高质量发展，加快

最近，国网江苏省电力有限公司电力科学研究院申请了一项名为“一种免编辑比对逻辑的继电保护测试方法、系统、设备及介质”的专利，这一举措引起了广泛关注。这项专利的提出不仅涉及继电保护装置的测试技术，还可能使电力行业在测试效率和准确性上迈上一个新的台阶，为电力行业的可持续发展提供了强大的

4月27日，南方电网公司融入全国统一电力市场建设领导小组召开2025年第二次会议，学习中央政治局有关会议精神，落实上级部委工作要求，部署近期重点工作。公司董事、总经理、党组副书记、融入全国统一电力市场建设领导小组组长钱朝阳出席会议并讲话。公司党组成员、副总经理王绍武主持会议，党组成员、

近日发布的《电力辅助服务市场基本规则》（以下简称《规则》）标志着我国电力辅助服务从“计划补偿”全面转向“市场驱动”，为新型电力系统构建提供制度保障。核心价值：破解能源转型三大关键难题为应对新型电力系统“双侧随机性”挑战，破解能源转型中灵活性资源短缺、调节能力不足等关键问题，电力辅

技术驱动、机制护航，助力破解电网灵活调节难题——《电力辅助服务市场基本规则》解读一、政策背景和市场环境为贯彻落实加快建设全国统一大市场要求，构建全国统一电力市场体系，加快构建新型电力系统，指导和规范全国电力辅助服务市场建设运营管理，保障电力系统稳定运行和能源电力安全供应，国家发展

《2025年能源工作指导意见》提出“统筹推进新型电力系统建设，推进虚拟电厂高质量发展”。4月30日，浙江电力市场管理委员会印发《浙江省虚拟电厂运营管理细则（试行）》（以下简称《细则》），首次系统规范虚拟电厂主体注册、能力认证、变更退出等运营管理全流程，旨在推动浙江虚拟电厂实现规范化、规

4月28日，中国华能集团有限公司董事会2025年第四次会议在京召开。会议由集团公司董事长、党组书记温枢刚主持，董事、总经理、党组副书记张文峰，外部董事徐平、吴伟章、邹正平、刘跃珍、王义栋出席会议，李向良、王益华、张涛、郝金玉等公司领导列席会议。会议传达学习习近平总书记近期重要讲话和重要