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打破职工群众意见集中和思想纠结的桎梏,创新新的方式方法,使惠民利民的措施更贴近职工心坎儿,职工自觉点赞,这才算是真正打通了服务职工的“最后一公里”。
新疆华电昌吉热电二期有限责任公司在党的群众路线教育实践活动中始终积极回应职工期盼。领导班子牢固树立民生优先、群众第一、基层重要的理念,始终把保障和改善职工需求作为一切工作的出发点和落脚点,高起点、高水平、高效益推进“幸福华电”建设,对遇到的矛盾和问题,深入分析研究,对职工提出的“诉求”第一时间给予回复,确保回复率100%。
为了打通服务职工“最后一公里”,该公司领导班子先后深入基层调研 10次,发放调查问卷 5次,召开座谈会3 次,下班组活动2 次,参加人数114人,全部为班组长及以下人员,累计征集意见 81 条,基本摸清了职工对干部作风、党风廉政、联系群众方面的意见建议。回复好这81 条意见,回复在点子上,回复到职工心坎儿上,那服务职工“最后一公里”不仅打通了,而且实现了“零距离”,该公司领导班子在回复率100%上下了大力气和狠功夫。
有个典型的事例,五月初,在一次领导班子与一线职工面对面的交流座谈上,有多名运行职工提出,值际竞赛应单独列支奖励费用,不应将第一名、第二名奖励费用从最后一名的奖金中支出,其他职工复议的也较多。这引起了该公司领导班子的高度重视,先对运行部现行值际竞赛情况进行摸底,同时与运行部多次研究讨论,最终出台了新的值际竞赛管理办法及奖金分配办法。整改后实施的新办法加大了公司小指标金额奖励力度,由原来的2000元提高到了8000元,并降低了值际竞赛最后一名的考核比例,由原来13%下调为3%,将原来侧重于基础管理的奖惩,转变为侧重于机组安全运行和经济运行的奖惩,公司的奖励金额也翻了两番,此举在运行职工中反响热烈,充分调动了一线员工的积极性、主动性和创造性。
目前,征集的81 条意见,该公司领导班子已全部向职工做了耐心细致地解答与回复,回复率达到了100%。问起职工对该公司群众路线教育实践活动的感想,有的说:“群众路线活动很走心!”,有的说:“群众路线是解决群众问题的好路线!”,这也是职工对该公司群众路线活动开展情况的最好回复。
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安全生产工作千头万绪,每逢年初,各公司都要首先安排布置好安全生产工作。新疆华电昌吉热电二期有限责任公司早计划,早准备,已于1月15日召开2015年度第一次安委会,摆好全年安全生产“第一盘棋”,提出安全生产总体要求,规划安全生产工作重点,指导安全工作稳步向好发展。看全局新《安全生产法》和新《环保法》的相继实施,为2015年度的安全生产工作加立了严规,该公司强调安全生产工作必须常说常抓,警钟长鸣,抓牢安全基础管理;抓好实实在在的规定动作。今年,该公司计划完成#3机组A级检修、#4机组C级检修、煤场封闭和#3炉电除尘改造等重大检修及技
自2014年12月1日起正式实施的新安全生产法(以下简称新安法)得到社会高度关注,新疆华电昌吉热电二期有限责任公司宣贯普及新安法的脚步也是一步紧接着一步,继对比宣贯新安法后,1月16日,该公司又组织了新安法的考试,班组长及以上管理人员共60余人参加了此次“安全会考”。此次专题考试采取闭卷进行,主要围绕新安法的十大亮点出题,内容涉及安全方针、主体责任、民主监督、事故处罚等方面,考的全部是新修订条款,要求机关管理人员,运行部管理人员,检修部班组长及以上管理人员,小车班班长等人员熟练作答。答题最快的人员仅用了十五分钟就完成了考卷,&l
短短一个星期,设备缺陷就明显下降,由原来的100多条下降为近70条,这是新疆华电昌吉热电二期有限责任公司近期完善缺陷管理制度,“重拳”治理设备缺陷所带来的明显改观。为了将居高不下的设备缺陷降下来,该公司从加强设备缺陷管理,提高设备消缺率和消缺质量入手,严抓三项推进措施,重协调,找对接,强落实,全力保障供暖期设备安全稳定运行。重协调。该公司每日下午18:00时召开缺陷协调会,由生产副总经理亲自主持,各生产部门主管、技术人员全部参加,缺陷挨个上会梳理,全部摆在桌面上由各专业联合会诊,准确排查,按“轻重缓急”分
1月5日,新疆华电昌吉热电二期有限责任公司召开2015年首次月度会议,继往开来,总结2014年各项工作优缺点,提出2015年工作新思路,布置新年工作新任务,确定新年发展新方向,是该公司领导班子换届后企业管理的首秀。新年新计划。会议要求各部门主任脱稿总结2014年各项工作,重新规划2015年部门重点工作,结合实际阐述新年新计划与新打算。14个部门依次发言,谈不足,谈困难,谈计划,谈感想,把问题摆在桌面上铺开来陈述。谈到工作中存在问题时,各部门不避重就轻,不唱优藏劣;谈到工作新计划时,各部门畅所欲言,跃跃欲试,计划部提出积极争取落实交易电量,外委合作注重&
2014年12月15日,根据新疆电力行业2014年技术监督考核评价工作安排,新疆电力技术监督中心检查组一行14人,对昌热二期公司年度技术监督工作的有效性和符合性进行了检查、评价。此次技术监督旨在对该公司的发供电设备及其运行状况进行监测和管理,掌握其运行性能和变化规律,进而为企业的安全生产、经济运行提供可靠的技术保障。2014年,该公司较好的开展了绝缘、继电保护、电能质量、电测、热工、化学、燃煤、环保、轮机、金属、调度通信自动化、信息及节能十三项监督工作,并分月报、季报按时上报新疆电力科学院及华电动力中心。6月至9月,该公司进行了#3、#4机组C级检修,
新安全生产法于2014年8月31日公布,12月1日起正式施行。安全生产法是电力企业进行安全生产经营的根本依据和准绳,为加大安全生产法律法规、标准规范和制度措施落实力度,巩固安全生产规范化、制度化工作机制,促进本质安全型企业建设,新疆华电昌吉热电二期有限责任公司积极组织公司员工学习新安全生产法(以下简称新法)。新旧对照学不同。该公司在新法的宣贯过程中,突出对比学习法,新旧对照,重点学习新修改的和新增的条例,强化安全学习效果,提高安全生产管理水平。针对新法的52项变动部分,该公司组织生产管理人员每天新学一点点,哪里不同学哪里,既激发了人员的学习兴趣,也收到
党的十八届四中全会向全国传达了强烈的依法治国讯息,会议精神传到基层,新疆华电昌吉热电二期有限责任公司召开党组理论中心组扩大学习会议,认真学习研读十八届四中全会精神,重申依法治企重要性,坚持依法治企,创新发展,规范依法治企行为。该公司领导班子成员及部门主要负责人参加学习,党委书记黄庭军主持学习讨论,大家一起共同学习研读了中共十八届四中全会精神和中纪委十八届四次全会精神。黄庭军在学习中强调,党的十八届四中全会是我们党首次以依法治国为主题的中央全会,对全面推进依法治国作出重要部署。这对于实现中华民族伟大复兴的中国梦,全面深化改革、完善和发展中国特色社会主义制
11月13日下午,华电新疆公司秋检联合检查组至昌吉热电二期有限责任公司开展为期一天半的“四合一”检查。所谓“四合一”,就是以秋季安全大检查为主线,联合进行热工可靠性查评,创星工作查评以及环保设施现场检查,新疆公司将四项检查打包一次完成,以查促纠,以查促改,促进基层企业安全生产管理水平的不断提高。联合检查组共分七个小组,有安全管理组、秋检组、两票三制及生产管理组、环保组、创星组、热工专项检查组及电气专项检查组,各检查小组分工明确,分头行动,深入现场、班组认真核查。环保组对该公司今年新投运的环保设施运行情况尤
11月11日,新疆华电昌吉热电二期有限责任公司#4机组脱硝改造工程通过自治区环保厅验收组检查验收。该工程2014年7月7日开工, 9月15日完工,70天完成建设;9月18日整体调试,9月26日通过168h试运后全面投入运行。该公司#4机组脱硝系统采用低氮燃烧技术(LNB)+SNCR+SCR脱硝工艺,建设了还原剂储存和供应系统、SNCR、SCR脱硝反应系统、氨逃逸监测系统及在线监测系统等。工程总投资3000多万元,NOx年削减量为1000吨左右。首先,专家组深入现场,对#4机组脱硝系统的CEMS、尿素间及集控DCS进行了实地监测检查,调取了SCR入口出口
11月6日,光山县电业局根据该县公用事业局下属的老净化水厂原办公地点用电现状及需求,组织员工将其原315千伏安的专变更换成100千伏安,避免供电设备输出功率与用电负荷不成比例从而出现“大马拉小车的现象”,为公用事业局减负增效奠定了基础,深受客户好评。图为,电力部门共产党员服务队成员正在抓紧更换老水厂主变。去年,伴随着光山县新水厂的正式运行,位于该县司马光西路的老净化水厂也光荣退役。因老水厂各车间多台机组停运,加之县公用事业局新办公地点逐渐启用,老水厂容量为315千伏安的变压器负荷率偏低。据专业人士介绍,影响专变用户平均电价的主要
在党的群众路线教育实践活动进入查摆问题、开展批评环节后,国网辽宁检修公司围绕召开一次高质量的专题民主生活会,以坚持抓好学习教育作为基础、坚持开门搞活动作为途径、坚持把以上率下作为方法、坚持把解决问题作为导向、坚持把从严从实作为保障,扎实开展各项工作,推动教育实践活动健康有序开展。坚持抓好学习教育,武装头脑,以干部作风转变推进活动开展。该公司各单位把学习教育、思想理论武装放在第一位,打牢活动的思想基础。坚持领导示范带头学,各级“一把手”带头讲党课,组织各党支部书记进行培训3期,开展道德讲座、“流动学堂”培训
5月27日,国网辽宁检修公司在做好党的群众路线教育实践活动规定动作同时,启动“十个一”系列活动,找准、抓好特色自选动作,巩固活动成果,喜迎党的93岁生日。活动除了表彰大会、发展新党员、“辽电共产党员奉献日”、入党积极分子培训等传统项目外,新增了“永远跟党走”读书活动、基层党组织书记培训班赫“下基层、送温暖”,计划开展“党组织书记上讲台”、“我身边的共产党员”、歌咏比赛、党史及党的群众路线教育实践活动知识竞赛4项
大唐洛阳首阳山发电公司党的群众路线教育实践活动自2月份启动以来,该公司以精心策划、合理统筹、广泛发动为先导,按程序对标准积极推进活动开展,从一开始就把特色化载体和方式方法纳入策划、作为扎实开展教育实践活动的“助推剂”,确保了“起好步、开好头”。“九不”问题启发查摆。在去年下半年提前加强理论学习和加强工作作风转变过程中,通过员工心声、公司领导联系点调研等形式,经收集梳理将公司“四风”表现形式归纳为学习效果不明显、工作热情不高、工作作风不实、工作落实不到位、群众
4月21日一大早,在河南省封丘县电业局营业大厅,该局领导班子成员分组来到营业窗口,开展“窗口帮办日”活动,为客户办理业务、提供咨询等,以实际行动践行党的群众路线教育实践活动。自学习党的群众路线教育实践活动开展以来,封丘县电业局牢固树立服务群众、服务社会、服务发展的理念,坚持思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上为了群众,切实转变作风、提高效率。同时为切实贯彻党的群众路线教育实践活动,该局将活动服务工作延伸到为地方服务中去,真心实意为民办实事,做好事。组织党员服务队员们深入客户进行走访调研,与客户进行 “零距离&rdq
为深入开展党的群众路线教育实践活动,畅通密切联系群众渠道,切实转变基层党组织领导干部作风,4月4日,玉屏供电局安排部署了“书记蹲点基层”主题活动。活动将通过党总支书记深入基层调研、指导、体验活动等环节工作,切实解决存在问题,推动中心工作顺利完成。此次活动是按照上级部门全面贯彻执行党的群众路线,继承和发扬党的优良传统和作风等要求而进行的。为确保活动取得实效,该局选取了地处两个省级经济开发区,工作困难多、压力大的田坪供电所和大龙供电所作为蹲点部门报铜仁供电局党委批准,并与选定的部门进行了前期沟通。据悉,此次活动分为征求意见、调查研究
3月8日,华电新疆乌鲁木齐热电厂团委组织十余名青年志愿者来到SOS儿童村,为生活在那里的孩子们送去了牛奶、水果、学习用具、日用品等,鼓励孩子们好好学习、健康成长。志愿者们来到9号家庭,通过与9号家庭的“妈妈”一起交流,详细了解了儿童村的基本情况和孩子们的学习、生活情况,同时也被爱心妈妈们所表现出来的大爱及孩子们的坚强和乐观深深感动。9号家庭的孩子卜成元还为志愿者们即兴表演了马头琴,小小的年纪,拉起琴来倒十分熟练,在大家的鼓励下,小成元一连拉了好几首歌,引得大家拍手称赞。在这个特殊的日子里,志愿者们同样为“妈妈&rdq
2月15日,对于参加“幸福订制,情定西溪”精英交友派对的杭州华电半山发电有限公司12名团青来说,意义非凡,这场活动由浙江《青年时报》联合大型国企共同举办,半山公司青年与杭州钢铁股份有限公司、浙大青春宝等单位青工积极互动。西溪湿地活动现场火树银花,彩灯高悬,工作人员身着传统汉服,延续着元宵的欢乐氛围。演武场门口打造了一面爱情留言墙,张贴了部分会员资料生成的二维码,通过互联网的提前“订制”,增添了男女嘉宾们对此次交友活动的期待。派对活动以击鼓传花的游戏开始,第一位拿到“花”的小伙子开门
“人在做,天在看,任何事都是有报应的,权力的应用尤其要小心”。12月2日下午,由杭州市纪委、市委宣传部主办,杭州日报报业集团、杭州文广集团协办的“清风讲坛”第八讲——“廉洁与身心健康”在杭州图书馆报告厅举行,这是主讲嘉宾侯公林教授的一席谆谆教诲话语。侯公林,浙江理工大学心理系教授、系副主任。担任浙江省心理学实验室示范中心主任、浙江省心理学会副董事长、杭州市政协理论研究会常务理事、浙江省高检、杭州市检察院人民监督员等社会职务。主攻包括抑郁症、焦虑症等发病机制及
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