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姚安公司党风廉政建设“紧箍咒”常念

2014-12-16 10:50来源:姚安供电有限公司作者:夏诚关键词:姚安供电公司权力监督党风廉政建设收藏点赞

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“十八大以来,中央出台了一系列的廉政规定,今天我们再次学习《中央八项规定精神及违反八项规定通报》,目的就是要让大家知道反腐倡廉建设应该做什么、我们要怎么做。大家要认清目前形势,提高认识,随时保持清醒的头脑,要清楚自己的岗位风险,在思想上做到警种长鸣,在行动上做到防微杜渐,认真践行清白做人,干净做事的行为理念,将廉洁坚持到底,共同遵守经营底线。”12月15日晚19时左右,姚安公司杨林冲总经理带领一行来到栋川供电所,就关于开展基层供电所廉洁谈心谈话活动进行现场督导。

据悉,从12月初以来,姚安公司已相继对27名中层干部开展了“全覆盖”式的廉政谈话,同时由各供电所所长组织员工开展基层供电所廉洁谈心谈话活动,提醒和帮助员工不踩“红线”、不碰“高压线”,提高廉洁从业意识,营造风清气正的良好氛围。

开展廉洁谈话活动,是姚安公司结合开展党的群众路线教育实践活动,落实党风廉政建设责任制的一项重要内容,目的是强化监督管理,全面掌握领导干部廉洁自律、廉洁从业情况,提高党员干部的廉洁自律意识和防范能力。近年来,姚安公司度重视党风廉政建设,抓早抓小,强化源头治理,紧密结合企业实际,采取灵活多样的形式,结合效能监察、监督检查和干部培训,开展廉洁谈话和专门约谈,加强对各级企业管理特别是供电所长、重点岗位人员的教育、警示、管理和监督,做到“耳边风”常吹、“紧箍咒”常念、“警示钟”常敲,对苗头性、倾向性问题早打招呼早提醒,防止小错演变为大错。

今年11月,为深入学习领会十八届四中全会精神,全面贯彻落实党风廉政建设,姚安公司党总支在月度中心组理论学习和季度党群例会上组织中层干部及重点岗位人员开展以依规依纪办事为主要内容的廉洁谈心谈话活动,要求各级人员要把学习领会十八届四中全会精神当成是当前一项重要政治任务,各级人员要高度重视,提高认识,将思想和行动统一到四中全会精神上来,特别是党员干部要始终保持政治敏锐性,严守政治规矩,坚守红线意识,强化底线思维,做廉洁从业表率。

为进一步增强落实党风廉政建设的能动性,姚安公司从五个方面做出了要求:一是抓导向。坚持德才兼备、以德为先的选人用人导向,形成良好的选人用人机制,打造干事干净、敬业爱业的干部员工队伍;二是抓教育。坚持以每年开展的反腐倡廉宣传教育月活动为载体,强化警示教育和廉洁从业教育,牢筑拒腐防变的思想防线,努力形成不想腐的自律机制;三是抓制度。要求各部门、供电所要认真落实年初与公司签订的党风廉政建设责任书内容,结合部门工作实际抓好落实,确保党风廉政建设落地生根;四是抓配套。健全责任分解机制,完善权力监督和制约机制,建立检查考核机制,以不断深化的长效机制为党风廉政建设工作提供保障;五是抓表率。要求党员干部,做民主决策、转变作风、团结和谐的表率,形成风清气正、团结创业的良好氛围。

作者: 夏诚
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