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记者:您刚才提到了我们将进入工业4.0时代,这对企业提出了什么挑战,企业又应如何应对这种挑战?
李青:对传统企业而言,不进行技术创新、组织创新,不实现转型升级,就会丧失竞争力,最终难逃被市场淘汰的命运。对新兴产业、服务业和小微企业而言,应清醒认识当前发展的新机遇和新挑战,紧紧抓住机遇,利用好资金扶持政策以及大数据等信息技术,积极适应和引领新常态,推动研究成果产业化,实现新常态下的稳健增长。对于传统企业和新兴产业而言,都应做到:
顺应互联网与工业行业加速融合的发展趋势。一是顺应万物互联发展趋势,建立智能生产体系,提升生产过程的信息化水平;二是促进企业商务模式数字化,积极使用云计算、大数据、物联网技术,努力向智能生产方向发展;三是大力发展工业软件,实现核心软件、底层软件系统的自主开发能力。
顺应“互联网+”思维模式,打破原有的产业边界。一是传统行业从业者应转变思维方式,积极适应互联网思维模式,充分发挥互联网对行业的引领和改造作用;二是提高学习、创新能力。企业应积极培养引进复合型创新人才,加强企业业务与互联网的结合,从技术和产品层面,扩展到商业模式、服务方式层面,加速实现依托互联网的全方位创新。
记者:要做到生产小型化、智能化和专业化,创新必不可少。中国经济应如何从要素驱动、投资驱动转向创新驱动?
李青:随着中国劳动力成本持续攀升、资源约束日益加重,“中国制造”以价格优势取胜的模式已经难以为继。中国经济要实现转型升级,创新驱动是关键推力。
一要坚持需求导向。紧扣经济社会发展重大需求,打通科技成果向现实生产力转化的通道,破除科学家、科技人员、企业家、创业者创新的障碍。
二要坚持人才为先。要把人才作为创新的第一资源,更加注重培养、用好、吸引各类人才,促进人才合理流动、优化配置,创新人才培养模式;更加注重强化激励机制,注重发挥企业家和技术技能人才队伍创新作用。
三要坚持遵循规律。根据科学技术活动特点,把握好科学研究的探索发现规律,为科学家发明创造、技术突破创造良好条件和宽松环境;把握好技术创新的市场规律,让市场成为优化配置创新资源的主要手段,让企业成为技术创新的主体力量,让知识产权制度成为激励创新的基本保障;营造勇于探索、鼓励创新、宽容失败的文化和社会氛围。
四要坚持全面创新。把科技创新摆在国家发展全局的核心位置,推进科技体制改革和经济社会领域改革,推进科技、管理、品牌、组织、商业模式创新,推进军民融合创新,推进引进来与走出去合作创新,实现科技创新、制度创新、开放创新的有机统一和协同发展。
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