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随着利润下降,中国大型能源国企正掀起一场全面降薪潮。
据界面新闻,中国石油(11.92, 0.00, 0.00%)内部认识透露,公司普降薪资15%,已经执行了一段时间。
上周五,龙头煤炭企业中国神华(20.56, 0.00, 0.00%)的官方微博表示,2015年会按全员工资总额的10%下调员工的薪酬总额度。
而上周早些时候,神华旗下宁煤集团内部下发的《关于降薪事宜的通知》已在业内广为流传。该文件称,该文件显示,从5月1日起,神宁煤业领导班子成员按当月基本年薪标准的40%降薪,高级主办及以上管理人员按35%降薪;一级主办及以下管理人员、基层单位领导班子成员、管理人员按30%降薪。
神华集团一直被业内称为煤炭行业最挣钱的煤企。据界面新闻,援引平安银行(15.32,0.00, 0.00%)能源矿产部能源中心主任周泰表示,得益于完整的产业链优势,神华集团的效益优于其他煤炭企业,国有煤炭企业中,或只有神华集团一家能实现盈利。
神华集团下属上市公司中国神华(601088.SH)今年一季度实现归属股东的净利润56.90亿元,同比下降45.1%,营业收入399.11亿元,同比下降34%。
实际上,降薪已是煤炭行业内的普遍现象。中国煤炭工业协会一份内部数据显示,去年就有50%以上的煤炭企业下调了职工工资。但煤炭的“龙头”神华坐拥优质煤炭资源、电力、港口、航运、铁路,效益相对较好,已经算是最晚降薪的煤企。
国企薪酬下降的同时,营收和利润也在同步下滑。今年1至4月,国有企业营业总收入138766.8亿元,同比下降6%。国有企业利润总额7040.6亿元,同比下降5.7%。
但值得注意的是,受国际油价下跌冲击,石化、石油等行业利润同比降幅仍然较大。如果从中剔除中石油等三大石油公司,1-4月国有企业利润总额将为6602.8亿元,同比增长7.3%。
中国石油今年一季度实现净利润61.49亿元,较去年同期的342.48亿元骤降82%。而中国石化(7.21, 0.00, 0.00%)一季度净利润16.85亿,较去年同期的134.77亿骤降87%。
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DeepSeek的回答电力央企员工的薪资水平受多重因素影响,包括企业性质、岗位层级、地区差异以及行业政策等。以下从不同维度进行分析,供参考:1.薪资结构特点电力央企的薪酬体系通常包含:基本工资:与职级、岗位挂钩,相对固定。绩效奖金:与企业效益、个人考核相关,波动性较大。补贴与津贴:包括住房
最近,有消息风传,核电行业又将迎来一轮降工资风潮。听到这个消息,周刊就觉得可能性不大。一是今年以来,核电利好消息不断放出,行业向好指标不断上升,作为能在一定程度上反映行业状况的薪酬制度,自然变也是向好而变,不会出现降低可能性。二来,是作为国企,薪酬制度的制定和发布、实施都是有规范
本轮国企改革,相关前期文件已经提出,引入职业经理人制度、扩大市场化选聘高管比例。业内专家也认为,这是破除国企过度行政化的措施之一。当听到张伟(化名)将要辞职的消息时,他的同事难免有些错谔。年近50的他已是某知名国企的领导班子成员之一。从年龄来看,他在国企中依然有更进一步的空间。但他却
6月23日,国资委公布了2014年度中央企业负责人经营业绩考核A级企业名单,共有41家企业入围。五大电力中,中国华能集团、中国大唐集团、中国华电集团、中国国电集团榜上有名,今年和国家核电技术有限公司合并重组为国家电力投资集团公司的中国电力投资集团跌出榜单。据了解,华能集团在41家获评考核A级
和2013年相比,华能提升7位,国电提升2位,华电下降9位,大唐下降4位,中电投跌出榜单6月23日,国资委公布了2014年度中央企业负责人经营业绩考核A级企业名单,共有41家企业入围。五大电力中,中国华能集团、中国大唐集团、中国华电集团、中国国电集团榜上有名,今年和国家核电技术有限公司合并重组为国
截至目前,全国已有22个省区市明确今年将推进所属地方国有企业负责人薪酬改革。其中,上海、广东等4省市在提出薪酬制度改革同时明确将推进包括“选聘职业经理人试点”在内的用人制度调整,河南、广东、山西等3省提出规范履职待遇、职务消费或业务支出等“扣除三险两金后,我的月薪是7800元。”—全国政协委员、中国电力投资集团党组书记、总经理陆启洲在小组讨论时一句话,引发会内会外的广泛争议。争议背后,是公众对这一轮国资国企改革的期望与关注。今年初开始实施的央企负责人薪酬改革,薪酬由基本年薪、绩效收入、任期激励
下一步改革的博弈,我们不能被一些表面上的利益纠葛蒙蔽了眼睛,国资委怎么管,混合所有制怎么搞,这些问题的最大要害是国有股最终也要按照现代治理规则办事。文赵义自十八大产生新的中央领导集体,两年的时间过去了。我们看到,新一届中央领导集体治国理政的基本方略已经非常清晰了,主要体现在三中全会和四中全会的“姊妹篇”——三中全会给出了改革的时间表和路线图,四中全会则明确了要用法治来给出改革的制度化方案。即将到来的2015年是非常关键的一年。原因就是,诸多重大改革将陆续要给出制度化的解决方案,这个过程一定是充满
对于限薪,主流舆论是持赞成意见的,这符合大众心理。凡是针对财富的分配,大多数人都会认为自己分配的少,他人分配的多,更何况有些国企薪酬与业绩相关不明显,且内部级差和外部差距过大。当然也有反对的声音,主要来自利益相关群体。他们认为,硬性的限薪方式会导致国企新一轮的人才流失。对于国企薪酬,笔者有三问。一问:国企薪酬究竟哪里出了问题国企高管薪酬过高肯定是个问题。但高管们认为,高薪是薪酬市场化的结果,这是外部公平的体现。这个说法逻辑上看似没有问题,但为什么社会认同不高呢?一是国企的管理者身份没有市场化,薪酬市场化,地位官员化,两头优势占尽,这是一直难以服众的原因
在和一个朋友聊天时,谈论起国有电力企业做薪酬咨询项目的许多细节,之后回想一番,发觉还是有些感触,在此与大家分享。 国有企业,尤其是国有电力企业几十年都在国家的传统行政指令模式下运营,薪酬、绩效体系长期以来基本没有什么大变化。随着近些年市场机制的不断渗透,很多企业都在做着尝试,希望能采取一种更加灵活和具有激励性的改革新模式,但是对于他们来讲,薪酬改革还是受到了诸多限制,主要表现在以下几点。 1、国企的政策性限制非常强,包括工资总额、最高工资额以及工资级差最大额的限制等,决定了在薪酬体系的导向和构成结构内容上要有更多非市场因素的考虑。
5月9日,淮河能源发布公告称,公司重大资产重组事项获得安徽省国资委批复。公告显示,淮河能源拟通过发行股份及支付现金的方式购买控股股东淮南矿业(集团)有限责任公司持有的淮河能源电力集团有限责任公司89.30%股权。本次交易构成《上市公司重大资产重组管理办法》规定的重大资产重组,不会导致公司
中国动力电池行业的扩张步伐正在持续,头部企业中创新航与国轩高科近期的投资动作再次印证了这一趋势。与此同时,一个显著的并行现象是,围绕大圆柱电池、固态电池及其相关新材料的产能布局正变得日益密集,呈现出“拥挤”的态势。中创新航公布了大规模的扩产计划。其成都项目二期已于3月底动工,该项
在能源加速转型的背景下,传统煤电企业正通过战略性重组寻求突破。淮河能源4月21日公告称,拟通过发行股份及支付现金的方式购买控股股东淮南矿业持有的淮河能源电力集团(以下简称“电力集团”)89.30%股权,交易价格为116.94亿元,本次交易构成重大资产重组。此项交易完成后,叠加前期摘牌获得的10.70
2月12日,广东省中山市人民政府印发《中山市进一步推动新能源产业做大做强若干政策措施》,以风电、光伏、氢能、核能、储能等领域为重点方向,加快构建新能源产业集群,促进新能源产业实现创新发展、高质量发展。文件提出,支持开展关键核心技术攻关。通过“揭榜制”“赛马制”等组织方式,对标国际领
北极星氢能网获悉,2月12日,中山市政府官网发布了《中山市进一步推动新能源产业做大做强的若干政策措施》,其中氢能方面指出:支持开展关键核心技术攻关。通过“揭榜制”“赛马制”等组织方式,对标国际领先水平,以产业化为导向,围绕风电、光伏、氢能、核能、储能等新能源领域开展关键核心技术攻关
北极星售电网获悉,2月12日,广东中山市人民政府发布关于印发中山市进一步推动新能源产业做大做强若干政策措施的通知。文件提出,通过“揭榜制”“赛马制”等组织方式,对标国际领先水平,以产业化为导向,围绕风电、光伏、氢能、核能、储能等新能源领域开展关键核心技术攻关,对开展攻关的企业单个项
近日,新能源入市政策出台。一石激起千层浪,引起广泛讨论。本公众号也做了诸多思考,到底根本影响在哪里?必须清楚,高层对发展新能源的决心是明确的,那就是促进新能源的长期发展,但要求不断提高,不仅要发展,还要可持续发展,更要高质量发展。这应该是高层不断加码新能源政策的初心和目标,在这个
近期,全市场首单工商业分布式光伏及储能类REITs在深交所发行上市。这也是继大型集中式光伏及风电公募REITs之后,新能源行业资产“证券化”的又一个里程碑。很多人还没有意识到,REITs的推广,有助于光伏及储能资产端及制造端的高质量发展,进而破解决高层提出的“内卷式”恶性竞争问题,意义重大,有
北极星电力网获悉,1月15日,川投能源公告,四川川投能源股份有限公司(以下简称“公司”)于2024年11月30日发布了《关于控股股东四川省投资集团有限责任公司与四川省能源投资集团有限责任公司筹划战略重组的提示性公告》(公告编号:2024-076),披露四川省人民政府拟启动四川省投资集团有限责任公司
近来,分布式光伏资产“交易”活跃。从工商业光伏到户用光伏,从存量资产转让到增量合作开发,从合资公司合作到产业基金合作,从ABS到REITs……,分布式光伏资产“交易”形式各异,彰显了很强的“资产化”属性,也让光伏行业高质量、可持续发展看到了曙光。这是一个值得玩味的话题。01各领风骚我们可以
北极星储能网获悉,12月18日上午,青海省清洁能源产业发展集团有限公司(简称“青能集团”)在青海西宁揭牌。青海省委书记、省人大常委会主任陈刚在揭牌仪式致辞强调,青能集团要精准聚焦“风光水火一体化”和“源网荷储一体化”两大核心领域,加强与央企的合作共赢,以更高标准、更高效率、更高质量推
北极星电力网获悉,4月25日,中国神华发布2025年一季报,2025年第一季度,中国神华实现营业收入695.85亿元,同比下降21.1%(调整后);归母净利润119.49亿元,同比下降18%(调整后)。
2024年,伴随煤炭价格持续走低,国内火电企业迎来利润增长“黄金期”。电力央企多家上市公司年报显示,凭借燃料成本大幅下降与新能源业务加速布局,行业净利润普遍飙升,大唐发电净利增速甚至超过200%。01利润大涨背后:煤价下跌“送钱”,成本管控“抠细节”煤炭价格下行成为火电企业盈利的核心推手。
根据建设项目环境影响评价审批程序的有关规定,我部拟对中国神华煤制油化工有限公司神华榆林循环经济煤炭综合利用项目变更环境影响评价文件进行审查。现将拟审查的环境影响评价文件基本情况予以公示,公示期为2025年4月14日-2025年4月18日(5个工作日)。听证权利告知:依据《中华人民共和国行政许可
北极星电力网获悉,近日,14家电力央国企上市公司2024年报出炉,中国神华、华能国际、中煤能源、大唐发电、华电国际2024年营业收入超过千亿元。其中,仅有4家净利润出现下滑,10家上市公司净利润实现增长,其中大唐发电在14家企业中的增幅最大,达到229.7%。2024年业绩整理如下:中国神华中国神华公布2
4月7日,受美“对等关税”影响,引发我国A股市场巨震。4月8日,国家电网控股的国电南瑞已经发布上市公司董事长提议股份回购的公告,计划通过集中竞价交易方式回购部分股份,回购规模预计5亿元至10亿元人民币。据北极星输配电网整理,多家电力央企陆续出手,通过回购、增持等措施积极应对市场变化。国家
美国关税政策引发全球金融市场巨震,A股电力板块“崩盘”。据北极星电力网不完全统计,已有多家能源电力央企宣布增持回购,通过真金白银投入,切实维护全体股东权益。国资委国务院国资委4月8日表示,将全力支持推动中央企业及其控股上市公司主动作为,不断加大增持回购力度,切实维护全体股东权益,持
国家能源集团4月8日宣布,作为国资委国有资本投资公司试点单位,坚定看好中国资本市场发展前景,积极支持控股上市公司高质量发展。下一步集团将持续支持各控股上市公司深耕主责主业,增强核心竞争力,持续推进资产整合,兑现同业竞争承诺,实现优质资产向上市公司集聚,增强上市公司核心竞争力。国家能
昨日,美国关税政策引发全球金融市场巨震,A股电力板块“崩盘”。面对市场波动,多家电力央企及光伏头部民营企业宣布增持,以示对未来发展前景的信心。中核集团:中国核电3亿-5亿回购4月7日,中国核电董事长卢铁忠提议以3亿至5亿元回购股份,用于减资或股权激励,以维护股东利益、提升公司价值。国家电
昨日,美国关税政策引发全球金融市场巨震,A股电力板块“崩盘”。面对市场波动,电力央企亮出“组合拳”:回购、增持、高比例分红、加码新能源投资#x2026;#x2026;以真金白银、战略举措救市!一、回购+增持:真金白银提升市场信心中核集团中国核电3亿-5亿回购中国核电董事长卢铁忠提议以3亿至5亿元回购
北极星电力网获悉,4月7日,中国神华公告称,为减少潜在同业竞争,2025年1月,中国神华以85,264.95万元对价收购国家能源集团所持国家能源集团杭锦能源有限责任公司100%股权。该交易已于2025年2月份完成交割。根据双方签订的避免同业竞争协议及其相关补充协议约定,目前国家能源集团和中国神华正在协商
2025年3月31日,国家能源集团通过旗下中国神华煤制油化工公司重金打造的新主体——国能(鄂尔多斯)能源化工有限公司(以下简称“鄂尔多斯能源化工公司”)正式成立。工商注册信息显示,该公司注册资本高达128亿元,业务覆盖煤炭开采、建设工程勘察、发输供(配)电业务等。这意味着,国家能源集团旗下
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