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国企高管薪酬那些你不知道的事儿

2015-06-02 10:03来源:新华网作者:叶苏浔关键词:薪酬改革闽东电力限薪令收藏点赞

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过半上市国企董事长薪酬上涨

在随机统计的国企董事长薪酬中,52%较2013年上涨,9%未变,39%下滑。

5月30日,考虑到董事长连年未领薪水等情况,剔除掉部分公司后,新京报记者随机统计了368家国有控股上市公司董事长最近两年的薪酬。

数据显示,368家公司中,董事长2014年的薪水,同比2013年出现上涨的,达191家,占比52%;34家公司董事长薪酬,与2013年持平,占比9%;薪水同比2013年出现下降的,则有143家,占比39%。

数据还显示,34位董事长的薪酬,上涨了1倍以上。

其中,中新药业的王志强、鄂武商A的刘江超、紫金矿业的陈景河等人,由于此前基数较大,再加之2014年上涨后,报酬总额提升明显。

2013年,王志强、刘江超和陈景河的薪酬,分别是100万元、114万元和135.53万元。2014年,三人薪酬分别上涨223.7%、131%、125.78%后,达到了323.74万元、263.45万元和306万元。

董事长薪水同比下滑的企业中,出现了多位董事长降薪100%的情况。例如,皖通高速的周仁强,2013年时从上市公司拿到81.6万元的报酬。而到了2014年,其薪水成了0元。

去年收入“缩水”的,不乏知名公司的掌门人。像五粮液的刘中国、华侨城A的刘平春、兴业证券的兰荣等人,2014年从上市公司获得的报酬,分别同比下降35%、48%、65%。

部分公司业绩与高管薪酬背离

多家上市公司2014年业绩缩水,而董事长薪水反而“逆市”上涨。

年报显示,国有控股上市公司董监高报酬结构中,绩效工资占有相当大比重。而绩效工资往往与公司的经营情况和业绩直接挂钩。

原标题:国企高管薪酬那些你不知道的事儿
投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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