全国人大代表赵萍：时代需要“工匠精神”

主持人

刚才我们从赵工的介绍里面，能看到清洁能源发展的现状，尤其是以风能为代表的清洁能源，风能目前看可以从火电、水电之后的第三大能源。东方 电气是咱们国家能源结构、能源产业发展的缩影，赵工可以说是见证了这个产业发展的全过程。

赵萍：

非常荣幸！

主持人

刚才从赵工的介绍可以看到新能源发展的形势，我们同时也看到有一些统计数据，比如说咱们的弃风率问题，可能是业内业外都比较关注的指标，在2015年这个指标达到了二位数，刚才说您说咱们发展风电“前途是光明的，道路是曲折的”。那么，您认为中国在包括风电在内的能源发展过程中存在着哪些问题，您认为应该如何解决？

赵萍：

我来人大会之前也做了一些调研，包括和业主、认证机构，也进行了一些沟通，了解了一些情况，当然这个情况可能不像专业机构掌握得那么全。有三点：

第一，风能没有得到充分的发挥，局部弃风现象非常严重。特别像风资源比较丰富的地方，比如吉林、新疆、甘肃这三个省，去年年利用小时数远远低于设计的最低限度2000小时，实际最低的达到1390小时。这就影响到业主的效益，也影响到他们对风电产业投资的积极性，对咱们国内的风电市场影响还是蛮大的。

第二，整个市场竞争是非常激烈的，因为通过大概十年的发展，国内从上百家的设备制造企业，最后经过淘汰形成了大概十余家规模比较大的设备制造商，这背后还有一个非常庞大的关键零部件供应商群体，我们设备的关键配套产业，有很大的产业群都在这儿。国内这个市场现在竞争激烈，最后导致了低价竞争、无序竞争，严重影响了国内风电产业的健康发展。

第三，我也了解到一些，因为现在发展不景气，存在着三角债的问题，比如说业主，包括设备供应商、下游的供应链，三家的资金链存在着三角债的问题。还有就是质保金的回收问题，实际上这些对我们设备供应商来说，都是影响他的资金链和发展。

主持人

针对您刚才了解到的这些存在的问题和障碍，咱们东方 电气做了哪些工作来克服这些问题？

赵萍：

这个局部的，你说弃风现象，大家在人大会讨论的时候也在说，和当地的经济发展有关系，因为我们经济发展速度放缓，对电力的需求也放缓，这是总体的情况。也和电网设施的建设有关，包括电网的布局、定价政策以及利益分配，都会影响到企业发电的效率和效果。在这方面实际从根本上来说，还是储能技术的问题。我们东方 电气最近几年也致力于这方面的研发，我们的研发中心——中央研究院专门组织开展风能能量储存技术的研究。比如钒电池、钠电池、锂电池，现在的研究也逐渐见到成效，在市场上也慢慢会见到成效，这个问题后期慢慢会得到解决。

第二，针对竞争，企业也做了一些工作，比如东方 电气在去年为了提高企业的竞争力，整合了集团内部的风电产业，新成立了东方 电气风电有限公司，提高了企业的运营效率，另外在企业层面开展精益制造，降低成本，这样也是提高企业竞争力的举措之一。

主持人

大家都知道，中央提出了“一带一路”战略规划，在这个总体战略规划之下，我们的新能源、风电如何抓住机遇，有效地实施“走出去”战略，我们也请赵工谈谈在这方面的看法？

赵萍：

这个也正好是我今年提交的一个建议案，如何使咱们企业尽快的“走出去”。现在我国的新增和累积的电力装机容量已经名列世界第一，并且95%都是国内设备供应商提供的。中国风电制造商也研发出很多产品，包括低风速、低温的，还有抗台风的，防盐雾、潮间带等类型的风机。

另外从功率上来讲，经过这么多年的发展，国内制造商已经有1MW-6MW完备的开发设计系列，并且1.5MW-3MW风电机组已经批量生产、大量投运。现在3MW以上风电机组也已逐步在进行批量生产。

从技术上来讲，国内的设备供应商现在不论是从制造质量、设计，机组的运营和可靠性方面，也和国外的技术基本在靠近。在个别领域，我们可能还领先，比如在高原山地、低风速机型上还领先一些，这些都为我们风电“走出去”创造了条件。

如何能够使我们企业在“一带一路”的战略中“走出去”，并且走的好，这也是包括我们企业在内的国内众多设备商所关心的。使我们感到欣慰的是，在今年的《政府工作报告》和“十三五”规划中，对“一带一路”战略，国家都有部署，在规划中我们用了“五个通”来阐述要构建双边以及多变的机制，包括我们《政府工作报告中》要“构建沿线大通关合同机制”，这都对我们企业“走出去”有一些大的支持，重点是落在实处。

对于“一带一路”有好的政策，但是我也提了一些建议，了解了一些企业关心的问题，供咱们有关部门去考虑：

1、在政策和资金方面的支持，希望能够细化，尽快编制“走出去”的政策方面的支持，促使咱们风电企业尽快地从技术，包括设备、产能“走出去”提供帮助，这是从具体的资金方面。

2、风险管控方面，因为一个企业“走出去”，走到一个陌生的地方和当地打交道，肯定会面临经济方面、政治方面、人文等方面和当地有密切关的问题，但是作为一个企业可能不会了解那么多，后续有可能会产生一些问题，作为企业可能要注意研究、去管控，作为国家可能就要积极地与目的国家或者是市场对接，主动给这些企业提供法律，包括政策方面、发展规划方面的信息或者是服务，使企业降低“走出去”的成本。

3、防止一哄而上，不能一听“一带一路”，大家都去抓这个市场，应该由我们政府或者是行业发挥统筹协调的作用，助推咱们企业能够积极谋划，有序地，或者是有利地、有效地“走出去”。

4、我们国家的认证机构应该尽快地取得国外行业认可的认证资质。我们风电机组要投入市场以前，必须要取得认证，这是行业要求。这个认证又分国内认证和国外认证，到目前为止我们取得的国内认证到国外还得不到认可。

主持人

咱们的标准和国际上的标准不太兼容。

赵萍：

是一样的，但是我们从国内取得的证书国外不认可，我们以前的设备取得的都是国内认证，如果要“走出去”肯定需要重新认证，这方面可能后期就带来了很多，包括时间上、费用方面等问题。我们建议认证机构和国外认证机构是不是能够沟通协商一下，我们是否可以简化一些认证程序或者是认证手续，尽快取得国外的认证。第二希望国内的认证机构尽快取得国外市场认可的认证资质，GL认证，或者是其它的国外认可认证的资质，为我们国内企业国际化提供更便利的服务。

主持人

最近一些年来，每年关于中国从制造大国向制造强国迈进都引起很多人的热烈讨论，去年大家对到日本去买马桶盖的新闻记忆犹新，今年李克强总理《政府工作报告》中发现一个新词，“工匠精神”，工匠精神本身不是一个新词，但是出现在政府工作报告中是一个新词。您作为咱们国家制造业方面的一个专家，怎么来理解“工匠精神”对于咱们从制造大国向强国转变的意义和作用？

赵萍：

您刚才说到“工匠精神”也不是一个新词，“工匠精神”含义就是工匠精雕细琢他的产品，精益求精。为什么在政府工作报告中出现这个词，我的理解是这样的，经过这么多年的发展，咱们国家已经成为制造大国，大家都可以听到Made in China，但是我们不是制造强国。在春节的时候，大概有600万人走出国门，花了900亿人民币进行消费，其中可能奢侈品涉及到72亿美元，这是一个多么大的数字，就说明国内供应的产品，已经不适合这些人的需求，从这个例子上也说明，咱们中国制造需要转型升级，需要提高中国制造的品质，才能适应现代中国市场的需求。

大家都知道，德国制造的东西好用、耐用，用起来很舒服。如果说德国企业职工具有工匠精神，我想大家都同意这个说法。因为这么多年来，我们和德国技术人员打交道比较多，从他们身上我们感觉到他们对工作的认真、主动、精益求精。最近我来开人大会之前，我们和德国一家公司有过合作，已经接近尾声，他们来了两个技术人员，实际上是给我们进行两天的技术交流、培训，当结束的时候，我觉得应该非常非常满意，大家非常敬业，但是他讲完以后还在问我们，让我们评价他讲得怎么样，对我们有没有帮助？这对我还是蛮感动的，因为在我看来已经非常满意，但是他们还在谦虚地问这件事，很严谨，当时对我蛮有触动的，按理说他们是普通的技术人员，我们跟他有定协议，他们两天的培训还是有一定的费用，讲完以后费用已经算拿到手了，但是这时候他们还在了解他们的培训怎么样，有需要改进的地方。德国的工程师，或者是德国人工作严谨体现到每个人的身上。这样怎么不会缔造德国的制造强国地位呢。

还有一个小例子，这两年前大家热议的“马桶盖”，我也不太清楚，为什么国人蜂拥到日本为了买一个马桶盖，但是有一次从一个媒体知道一个信息，开发马桶盖这家公司是把开发出的产品发给公司的每一个人，当然这个公司可能人不是特别多，可能百十个人，每个人发一个马桶盖让他拿回家免费试用，但是要求每一个试用完的人要提改进意见。从这个企业这种精益求精的做法，提供这个产品怎么不会受到市场的追捧呢。

从这两件事、两个例子，我来理解咱们的“工匠精神”，实际是劳动者对自己所从事的工作认真负责、不断完善、追求完美。作为一个企业的员工，对我们自己的工作要认真负责，尽最大的努力完成自己的工作。

如何在全社会形成一种崇尚工匠的氛围呢，或者是我们如何培养更多工匠，形成制造强国。我的理解：首先全社会要倡导劳动美，不论你从事什么职业，只要有付出都值得尊重，包括每一件小事，不管是技术人员也好、工人也好，或者是环卫工人，只要他付出劳动都值得尊重。作为劳动者本身，他对自己的工作、劳动要很热爱。一个人一旦热爱，就会产生精品，就会不断地去改进自己的工作，因为上升到热爱这个层面，就不会去应付这个事。第二，咱们习总书记在去年全国劳模表彰大会上说过这样一句话，“劳动者在劳动中体现劳动价值，展现风采，感受快乐”，这也为咱们劳动者指明了方向。如果全社会都崇尚劳动美，大家都以自己的劳动感到光荣，通过劳动制造出来的肯定是精品，肯定就会汇聚成中国制造，这就离我们的制造强国不远了。