中国能建安徽电建二公司承建的厦门市东部垃圾焚烧发电厂二期工程锅炉受热面开焊

2025年3月20日，康恒环境巴格达垃圾焚烧发电项目奠基仪式在伊拉克巴格达圆满落幕。伊拉克总理穆罕默德·希亚·苏达尼（MohammedShiaal-Sudani）、伊拉克国家投资委员会主席海德尔·马基亚（HaiderMohammedMakkiya）、伊拉克电力部长齐亚德·阿里·法德勒（ZiyadAliFadel）、巴格达省长阿卜杜勒·阿拉维

北极星垃圾发电网获悉，近日，陆良县生活垃圾焚烧发电项目成功并网发电。陆良县生活垃圾焚烧发电项目由陆良康恒环境能源有限公司投资建设运营，项目总投资3.68亿元，本项目入炉垃圾焚烧处理量400t/d，新建1条400t/d的生活垃圾焚烧线。配置1台400t/d的机械式炉排；1套蒸汽量为43.1t/h的中温次高压（6.4M

3月21日，四川资中县生活垃圾焚烧发电厂超低排放技术改造项目招标计划公告发布。该项目对资中县生活垃圾焚烧发电厂(处理能力600吨/日)进行设施设备更新,其中更新烟气处理设施1套,更换除尘器布袋设施1套。总投资：47710000元。

北极星垃圾发电网获悉，3月20日，延安市生活垃圾焚烧发电项目施工总承包二次资格预审公告，招标人为延安国锦环保能源有限责任公司。项目新建一座规模为1300吨/日的生活垃圾焚烧发电厂，一期建设1*650吨/天的焚烧线，工艺采用机械炉排型焚烧炉，主厂房卸料平台、垃圾池和炉前平台土建一次建成，预留二期

3月19日，鄂尔多斯市中心城区生活垃圾焚烧发电综合利用项目在乌兰什里商砼园区正式开工。项目是内蒙古自治区生活垃圾焚烧发电中长期规划项目之一，也是全市资源循环综合利用的环保项目。项目占地约115亩，总投资约10亿元，分两期实施，一期拟计划投资7.4亿元。项目采用国内最先进的“五步法”烟气处理

3月19日，高能环境公布2024年年报，公司营业收入为145.0亿元，同比上升37.04%；归母净利润为4.82亿元，同比下降4.52%；基本每股收益0.316元。公司在2024年度报告中提到，经营业务的主要变动集中在资源化利用和环保运营服务方面。公司加快了金属资源化领域的项目建设，提升了基础金属的产能负荷，并增加

3月19日，三峰环境在互动平台表示，公司目前暂未本地部署DeepSeek。截至目前，公司主要通过与阿里合作，凭借阿里云工业大脑实现垃圾焚烧AI辅助控制。截至去年底，公司已在旗下垃圾焚烧项目成功实现AI智慧焚烧，有效提升了相关项目的生产运营效率，降低了厂用电率等能耗指标。公司将会持续深入探索通用

3月18日，广西岑溪市生活垃圾焚烧发电特许经营项目招标文件预公示。文件显示，该项目建设内容如下：（1）生活垃圾焚烧发电厂：建设一座日处理500吨的生活垃圾焚烧发电厂，采用1×500吨/日的焚烧线，年运行时间不少于333天，配套12MW汽轮机+15MW发电机。配套新建处理300吨/日的渗沥液处理车间。主厂房内

近日，昆明自然资源和规划公示晋宁生活垃圾焚烧发电项目（一期）。详情如下：项目名称：晋宁生活垃圾焚烧发电项目（一期）用地性质：工业用地申报类别：建设工程规划许可证申报单位：昆明海创环保科技有限责任公司公示时间：2025年3月18日—2025年3月26日公示途径：昆明市自然资源和规划局官网、“昆明

3月14日，四平市城市管理行政执法局发布“四平市生活垃圾焚烧发电厂异地新建项目”和“四平市餐厨垃圾处理厂运营项目”采购意向，两个项目均采购特许经营者，合计预算金额5.9亿元。项目计划于4月招标。据悉，四平市生活垃圾焚烧发电项目由北控环境集团旗下四平中科能源环保有限公司负责投资建设运营，

截至目前，新民垃圾焚烧发电项目建设整体进度已完成约60%。其中，主厂房垃圾仓、综合楼、污水处理站等单体工程主体结构已完成。在设备方面，烟气净化系统已安装完毕，锅炉设备安装已具备水压试验条件，预计在2025年6月底实现试运行。沈阳城投集团所属新民垃圾焚烧发电项目总投资达3.5478亿元，设计日处

阳春三月，春寒料峭，但在淮北大唐培训基地的濉溪供电公司供电所人员岗位技能考核现场却开展的如火如荼，参加考核的供电所一线员工热情高涨，气氛热烈。这是濉溪供电公司2014年扎实开展供电所管理提升工程的“开篇文章”，在2013年濉溪供电公司开展供电所管理提升工程诊断分析时发现，供电所一线员工工作技能不均衡，岗位胜任能力不足成为制约专业化管理落实的瓶颈，为此该公司经过周密筹划，精心安排，成立了以总经理、党委书记任考评组长的考评组织机构，制定了以员工现任工作岗位确定考核项目、考核结果与薪酬待遇挂钩的考评方案，采取“全员考核、人

2011年9月初，在公司总部，由人力行政部组织进行了2011财年北京天泽电力集团内勤员工技能考核。本次考核，共有符合条件的13名员工参加，由公司各部门负责人共同监考，在笔试之后，按部门、按岗位逐一进行技能实操考试，公平公正。公司给每一位员工提供良好的晋升平台，大家可以通过自身的努力，经过公司领导的认可、审核之后，在职位上得到晋升;也可以参加每年3月和9月的技能考核，让自身的技能水平得到提高。在此次技能考核之前，公司管理层再次添新，前财务部工业会计，通过自身的努力，凡事站在公司角度思考，认真完成每一项日常工作，经过部门经理和公司高层的认可，提升为主管会计

       本网讯通讯员刘冬玲报道2007年11月29日下午，随着送电线路工实际操作的如期进行，蚌埠电力工程总公司员工技能考核第一阶段圆满结束。       为检验电力安装企业员工的业务水平，进一步提高一线员工的专项业务技能，强化"三支队伍"建设,针对公司人力资源现状和生产关键、技术薄弱环节，蚌埠电力工程总公司在强化班组建设，完善培训网络体系，建立总公司专有工种和管理人员题库的基础上，自9月27日启动员工技能评价，此次评价重点突出对技能型人才