凤翔供电分公司“六个到位”筑牢“秋检”安全关

近日，在长春市总工会年度评选活动中，吉林大安检修基地“万顺风电场创新工作室”成功获评“长春市（副省级）职工创新工作室”荣誉称号，并获拨1万元创新启动资金。坚持党建引领，聚焦全员创新。吉林大安检修基地“万顺风电场创新工作室”共有成员14人，其中党员2人、高级工程师2人、中级工程师2人。在

按照集团《关于做好2025年全国“两会”期间安全防范工作的通知》要求，为切实保障机组检修期间的安全生产，近日，徐州公司EHS部组织开展了509C安全检查暨大监督行动，EHS全员参加大监督检查活动。本次大监督检查聚焦高风险项目。安全监督人员秉持严谨负责的态度，深入509C检修现场，对高处作业、动火作

为进一步规范现场高风险作业，防止不安全事件的发生，近日，国能龙岩发电公司结合6号机组调停检修，加强炉内高风险作业监督检查，助力安全生产。图为该公司锅炉点检员人员正在检查作业文件此次6号机组调停检修，该公司根据实际情况开展6号锅炉检修平台搭设、受热面及浇注料检修项目。由于该检修项目属

大唐贵州发耳发电有限公司（以下简称发耳公司）电热检修部配电班现有成员8人，平均年龄33岁，女职工占比62%。主要负责发耳公司电气一次设备的高压试验、6kV以上高压开关、变压器的维护检修等关键工作。一直以来，该班组始终坚持“学习一流技术、锻造一流员工”为目标，不断将“同心聚力、追求卓越”的

为确保“两会”期间安全生产形势稳定，保障电力可靠供应，国能龙岩发电公司以“十不发生”为保电目标，全面强化“两会”期间安全管控，通过提前部署、精准施策，织密安全防护网，为5号机单机运行保驾护航。“两会”期间，该公司成立专项检查组，由领导班子带队开展拉网式安全大检查。重点对主厂房、开

3月3日，公司2号机组一次并网成功，18时14分负荷升至600MW，较省调批复检修时间提早一天，标志着国能（福州）热电有限公司2号机组C修工作圆满完成。检修期间，该公司严格落实安全生产管理体系和检修标准化要求，以监督体系和保障体系作用发挥为重要抓手，严守安全底线、严控节点进度、严把检修质量。重

在检修现场，总能看到一个年轻的身影穿梭在设备之间，只见他动作娴熟、眼神专注，他就是国能龙岩发电公司优秀员工——设备部热控专业的黄昊霖，一个年仅28岁却已在检修岗位上崭露头角的青年才俊。自入职以来，在公司领导的关怀和指引下，他始终保持着良好的工作态度，遵守各项规章制度、团结同事，保持

2月28日，由公司运维检修公司承建的西藏多布水电站4号机组A级检修转子回装工作圆满完成。4号发电电动机转子外径5278mm，高度1.8米，起吊重量约98吨（含吊具）。为确保安全，项目组制定了专项方案，明确了风险点及预控措施，并组织相关人员进行了现场技术交底和设备检查，确保了回装工作的高质量完成。

最近，国家电网有限公司发布“五级五控”示范工区建设评价结果。国网江苏省电力有限公司超高压公司变电检修中心、输电运检中心、特高压交直流运检中心，南京公司电缆运检中心，苏州公司500千伏变电运检中心，无锡公司滨湖（经开）区供电分部等9家单位成功入选国网公司级示范工区。国家电网安全生产“五

为切实加强青年员工队伍建设，激发人才发展潜力，今年以来，国能龙岩发电公司充分发挥技术骨干“传、帮、带”作用，因材施教，精准定位，从理论到实战，一环扣一环，不断提升青年员工的综合素质和履职能力。该公司高度重视青年员工的理论知识学习，通过“一带一”，“一带多或多带一”的方式，要求经验

2月23日17时44分，国能连江公司2号机组一次并网成功，标志着该公司2号机组C修工作圆满完成。检修期间，该公司严格落实安全生产管理体系要求，发挥全厂安全监督体系和保障体系作用，从严从实从细抓好检修现场作业管理，实现检修现场井然有序、安全防护设施齐全规范、安全文明氛围浓厚；坚持“应修必修、

1月13日，河北定州市供电公司叮咛店供电所外勤班班长张永军利用数字化供电所平台高压抢修业务管理模块，快速完成叮咛店东台区抢修物料的申领。相较高压抢修业务管理模块上线以前，此次抢修物料申领时间缩短近10分钟。供电所高压抢修工作涉及的范围大、客户多，对抢修时效性要求较高。近年来，国网河北

12月13日，随着最后一笔专变客户的电费成功到账，国网洛南县供电公司八里供电所圆满完成了本年度电费回收任务，实现电费全部“结零”，这一成果标志着该所在电费管理工作方面取得了显著成效，也为全年电力供应与服务工作画上了圆满句号。八里供电所在电费回收工作中面临诸多挑战，辖区内用电客户类型多

按照上级公司“求真务实、开拓创新、精益精细、勤勉有为”工作要求，近日，国网涡阳县供电公司组织专业部门联合开展月度星级供电所综合检查。检查分为日常检查和月度检查。检查的范围包括，供电所劳动纪律、线上派单、上墙图表、资料管理、库房管理、营业厅管理、供电所定置、所容所貌、环境整治等工作

广东电网公司佛山禅城供电局多元化激励新模式试点以来，下辖两个供电所的试点团队指标核算和激励兑现公平公正，大大激发了员工干事创业的精气神和担当作为的活力。据悉，多元化激励新模式试点是广东电网公司打造全员新型经营责任制标杆种子的重要内容。作为试点主力军，佛山供电局积极探索基于“责权利

12月5日，冀北承德供电公司召开企业负责人业绩考核分析冲刺动员会，总结绩效管理考核成果。日前，该公司印发了所属县级供电公司2024年度企业负责人业绩考核指标体系通知。年初以来，承德供电公司围绕县级供电公司业绩考核指标提升工作，持续优化考核内容，强化过程管控。该公司围绕运维抢修、营销服务

近日，宁夏固原市首座集新能源发电、储能、充电桩、用电设施于一体，源、网、荷、储协调发展的微电网供电所在西吉县将台堡镇建成，实现将台供电所全部用电负荷由清洁能源供应。将台供电所通过“光伏+储能+充电桩+全电菜园+低碳办公”对自己的办公区、生活区以及户外活动区域进行零碳化改造，实现自发自

“高师傅，这根连接线断了，所以设备启动不了。这下修好了，您再试试！”高大志点击启动开关，家中的磨面机再次运转起来。高大志家住河北省张家口市万全区宣平堡村，经营着一家磨面作坊。这天一早机器就没了动静，于是拨打了宣平堡供电所的报修电话。不过，工作人员胡鹏辉再上门检修前，就猜到了毛病应

10月8日，河北衡水桃城区供电公司赵圈园区供电所所长杜健通过数字化供电所平台网格服务管理可视化功能模块，发现曹圈村南台区存在重过载情况，并向电力网格员派发了治理工单。年初以来，国网河北省电力有限公司积极推动“电网一张图”赋能供电所网格化服务工作，基于数字化供电所平台开发网格服务管理

为让清廉之风吹遍公司每一个角落，西华公司纪委采取一系列有效举措，致力于打造一个廉洁自律的工作环境。西华公司纪委强化教育引导推动清廉乡镇供电所建设。通过对全体员工开展常态化的廉政教育，深入挖掘身边的典型案例，以案说法，促使全体员工深刻认识到廉洁自律的重要性，树立正确的价值观和权力观

9月5日，山东莱芜供电公司电网数字空间智能助手“小电”在该公司雪野供电所试点应用，提高了员工的工作效率。该公司融合莱芜地区配电网二维全息图、三维全景图，组建攻关团队研发“小电”。供电员工点击“小电”后，系统自动打开电网数字空间中的“数字化供电所”，清晰展示供电所的详细信息，包括供电

夏末秋初季节是农村触电伤害事故的高发期，为引导农村居民客户科学用电、安全用电，8月30日，国网涡阳县供电公司牌坊供电所工作人员来到深入本镇农村留守老人家中开展入户安全用电检查，宣传安全用电知识。此次进村入户，该所工作人员重点帮助客户查室内低压线路、插座、电器开关、漏电保护器等用电设