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此次培训特邀国家心理二级咨询师刘军进行授课。刘军针对当前疫情形势导致员工工作和心理压力增大的现状,讲解了心理疏导的基本内容与技能,教导大家要及时洞察员工当下的心理状态,并传授了如何调整自身心理状态以及先通情再达理的沟通之道。课上,刘军通过现场互动的形式,循循善诱,引导参加培训的管理人员明确自身角色,做好角色定位,实现角色的灵活转换;分清自我范畴,建立人际边界,实现自我内心的平衡。
职工的心理健康关系到职工的身体健康、人际关系的和谐、职业效能的发挥。提高职工对心理健康的认知度,促进职工心理健康发展,目的是让职工更好发挥自身潜能及价值,为企业营造积极、健康的文化氛围。培训结束后,参训人员纷纷表示受益匪浅,培训内容很适合当下的形势,符合职工的心理诉求,能在今后的工作和生活中得以逐步实践,更好地平衡工作和家庭等多方关系。
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7月25日,国网宁波市奉化区供电公司财务资产部、人力资源部等联合到基层供电所为客户经理开展电e盈产品须知培训,并到企业开展服务。据了解,电e盈产品是国家电网公司联合优质金融机构,为用电企业提供的一项“电费增值+智能交费”的创新服务,产品支持线上操作,在线签约,打造注册、充值、交费、查询
国网宁波市奉化区供电公司按照加快大型供电企业“网上电网”建设的工作要求,统筹推进市县两级推广应用和各类业务场景应用创新研发,深化应用“网上诊断分析”模块,开展迎峰度夏期间电网运行分析。
近日,国网宁波市奉化区供电公司纪检人员对网约车使用问题进行整改“回头看”。
据悉,在中秋国庆双节来临之前,国网宁波市奉化区供电公司纪委专门组织开展正风肃纪监督检查,围绕中央八项规定精神、厉行节约反对浪费,重点关注办公用房、车辆使用,开展加强作风建设提醒。同时,结合近期疫情防控、“三指定”问题专项整治等工作开展落实情况检查。
今年以来,奉化供电公司开展专项监督和统筹整改工作,推动重要决策部署落地,在疫情防控、“碳达峰、碳中和”、党史学习教育、客户受电工程“三指定”、建党百年供电保障等方面发挥积极作用,推动营造良好的政治生态,充分发挥综合监督平台作用。
今年来,国网宁波市奉化区供电公司及时贯彻落实上级会议精神和工作部署,该公司纪委同步跟进督促安全生产主体责任落实,着力推进安全生产保供电监督工作
在国网宁波市奉化区供电公司的周调会上,该公司纪委负责人选取案例开展警示通报。
8月24日,国家电网浙江电力(奉化)红船共产党员服务队到奉化区长岭村为村民开展“节能减碳”宣讲活动。“现在村里环境好了,生活也要低碳起来,我们又涨知识了。”长岭村村民王师傅说。
自8月起,国网宁波市奉化区供电公司启动开展工程项目政策处理费使用情况监督,重点检查费用发生的真实性、合理性,这是该公司“一月一监督”活动的主题之一。
8月17日,爱伊美电气公司李铁占总经理带着锦旗来到国网宁波市奉化区供电公司,对该公司“网融链”融资政策的出台表示由衷的赞叹,同时李经理感慨“网融链平台切实解决中小微企业“融资难”的问题,为中小微企业发展雪中送炭”。
“网上电网电量分析一方面可以进行月度、年度分析,穿透到各行业,形成区域电量一张图,另一方面还能对小微园区进行实时电量监测与用能分析,对统计工作人员真是太方便了。”8月16日,国网宁波市奉化区供电公司发展建设部专职在开展“区域电量分析”是说到。
3月5日,冀北张家口供电公司使用自主研发的全自动联调试验仪完成经开区10千伏姚兴线配电自动化终端调试。终端调试作业实现从人工到智能的转变。这是国网冀北电力有限公司首个配电自动化终端全自动联调试验仪。随着配电自动化覆盖率大幅提高,多种类型终端需要接入配电自动化主站进行调试、验证、校核,
“我们今天的任务是对10千伏徐广楼195线进行安全巡视,大家在巡视的过程中,对发现的树障、鸟窝等安全隐患,进行登记,并按照隐患轻重缓急,上报公司集中进行消缺。”3月13日,国网涡阳县供电公司闸北中心供电所正在组织设备管理人员对辖区内10千伏线路进行安全巡视。进入3月份以来,国网涡阳县供电公
为落实国家能源局工作要求,切实加强城乡民生用电服务保障,推动解决民生用能方面的短板和不足,湖南能源监管办将非电网直供小区用电问题调研纳入全办重点调研课题。在全面摸底掌握全省非电网直供小区总量和分布等情况后,结合12398投诉举报办理,近期先后赴邵阳、株洲、攸县等地市、县区,对非电网直
3月12日,国网宁波供电公司海曙供电分公司自主施工示范队进行了首次自主施工实践。这次施工标志着国网宁波供电公司海曙供电分公司在提升供电所技能水平和推动员工自主作业方面迈出了实质性的一步。本次自主施工内容为10千伏线路进行改造升级,将部分老旧开关拆除改直搭。此次作业从工作负责人到工作班
“多亏你们电力公司及时改造,今年的石榴春灌用电有保障了,以前遇到用电高峰期,用电磁炉烧水都费劲……”3月13日,国家电网四川电力(凉山会理)连心桥共产党员服务队队员前往彰冠镇开展用户安全用电检查时,果农张大爷说到。据了解,会理市彰冠镇有着“中国石榴第一镇”的称号,近年来,彰冠镇石榴
“太好了,在我们皖北乡村地区也实现了‘充电自由’。”清明节将近,3月12日,提前回家祭祖的陈大镇三徐村村民徐先生看到本镇中心校旁新建成的新能源汽车充电站,连连点赞。据悉,在今2月底前,国网涡阳县供电公司顺利完成县域内剩余陈大镇、店集镇、涡南镇、义门镇、丹城镇、公吉寺镇等6个乡镇的充电
为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于党的建设的重要思想,将理论学习与公司年度重点任务紧密结合,洛南公司于2025年3月12日组织开展了以“牢记‘三个务必’赋能高质量发展”为主题的党日活动,全体党员干部齐聚一堂,深入学习领悟“三个务必”的深刻内涵,并将其融入到公司的发展
3月5日9时,甘肃兰州供电公司安宁分公司刘家堡供电服务班班长卜玉强通过台区线损大数据模块系统分析工具和新一代用电信息采集系统线损诊断工具监测台区日线损情况时,发现安宁堡街道小康村台区配电变压器线损率大幅增加,便和该台区经理杨玄宇按照系统生成的电能表采集失败清单到现场核查,发现该台区
最近,国网江苏省电力有限公司营销部指导各供电公司开展“节电度冬、绿色行动”智能家电主动节电活动,凭借“云云对接”这一创举,成功引导全省1.6万户居民的2.2万台智能家电参与主动节电,当日最大节电负荷超3.3万千瓦,开启能源管理的新时代大门,为挖掘智能高效的居民用电负荷调节潜力作出了积极探
最近,一封来自中国石油天然气销售分公司的感谢信,让国网江苏电力调控中心的卓越工作再次进入大众视野。信中,中国石油天然气销售分公司对国网江苏电力调控中心在燃气协同运行工作中的有力支撑,表达了真挚的感谢。这不仅是一份简单的谢意,更是对双方携手共进、共克时艰的有力见证。在江苏省人民政府
“您好,请问您在办理用电过程中是否有供电公司员工向您收取装表接电费用或其他费用?”3月10日,国网涡阳县供电公司纪检工作人员对部分办电用电户进行电话回访,了解公司员工在服务用户过程汇总是否存在违规收费等现象。国网涡阳县供电公司纪委持续探索“监督+服务”工作模式,以“四不两直”的方式开
为稳步推进专业通岗,近期,国能龙岩发电公司以现场实际操作为抓手,充分发挥技术骨干的“传、帮、带”作用,有效提高员工的操作技能。图为老员工正在进行样水手测示范该公司紧紧结合生产和培训的实际需要,在单机运行人员充裕的情况下,由专业技能骨干深入开展生产现场“传帮带”培训活动。通过安排有
为有针对性地对员工进行理论和实操锻炼,近日,国能龙岩发电公司扎实做好技能培训工作,促进提升员工综合素质与业务技能水平。图为技术员在为班组员工现场讲解设备知识该公司根据岗位应知应会内容,对不同岗位人员分别制定有针对性的培训计划,从规程、系统图、逻辑定值等基础知识,到重要操作、事故处
11月11日,国能(泉州)热电有限公司举办新员工岗位技能提升培训班结业式。本次培训以全面提高新员工专业素质为核心,精心规划课程,内容丰富多样,通过组织开展理论学习、走进一线、红色教育等,让新员工学有所思、学有所悟、学有所获、学有所成。经过11周紧张而充实的学习,所有新员工均已顺利结业,
为认真学习贯彻党的二十届三中全会精神,切实落实习近平总书记关于安全生产和消防安全的重要指示批示精神,积极响应《徐州公司关于开展2024年度消防知识运动会的通知》,11月8日下午,徐州公司第一党支部联合第七党支部开展了“全民消防生命至上”主题党日活动,助力公司消防安全知识运动会。为做好本
为规范运行值班人员的电气操作流程和风险辨识能力,近日,国能龙岩发电公司组织运行电气通岗人员进行电气规范操作实操专项培训,确保运行机组电气操作安全。图为实操培训现场此次培训采用理论和实操相结合的方式,本次培训由该公司专业相关人员对电气开关停送电、测绝缘标准操作流程及操作注意事项等内
近日,国能龙岩发电公司组织青年员工开展“现场课堂”,进一步强化员工专业技术水平,为迎峰度夏保驾护航。此次培训,该公司充分发挥“传帮带”作用,由汽机专业管理人员进行现场授课,重点围绕主机润滑油系统,从现场管道布置、油系统逻辑、冷油器的切换、系统巡检注意事项、系统相关定期工作内容及具
为进一步压实各专业赛马练兵责任,强化技能提升工作措施,打造高水平、高素质、高质量的青年人才队伍,最近,盐城供电公司召开2024年赛马练兵行动暨技能提升工作推进会,各专业部门代表设备部与人资部签订了赛马练兵目标责任状,配网部、营销部分别与人资部签订了技能提升责任状。“赛马练兵行动”就是
近日,国能龙岩发电公司积极组织青年员工开展“老带新、传帮带”技能培训活动,进一步提高青年员工的技能水平,助力安全生产。此次培训由该公司电气专业主管主讲,主要讲解了现场电气一次系统图、各电气设备的主要作用、电气安全工器具等内容。同时,带领大家深入现场,结合400伏、6千伏开关柜、高压变
为满足岗位需求,提高青年员工专业技能水平,4月份以来,国能龙岩发电公司精准发力,以立足现场实际为基础,不断促进员工技能提升。图为该公司青年员工正在进行现场教学一直以来,该公司高度重视青年人才综合素质和业务能力的培养,将青年人才队伍建设当作一项重点工作执行,在实际工作中充分利用设备
4月9日,国能(泉州)热电有限公司利用1号机组“四管”防磨防爆检查契机,在锅炉炉膛现场开设“检修课堂”,以“看得见、摸得着”的培训方式,为青年员工搭设技术成长“快车道”。该公司坚持“在实操中进步、在实战中提炼”的培训原则,结合检修计划,精心制定培训方案,做好安全教育和安全交底,确保
为持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的长效机制。华润电力盘锦公司生产技术党支部近期持续开展党员夜校活动,组织经验丰富的技术骨干成立党员先锋志愿队,通过党员之间的互相学习,进一步提升员工现场检修知识和技能,确保公司的安全生产
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