运城发电公司：冬至的温暖

“广阔的大自然，美丽的风景，让人心情愉快，让长期在办公室的工作压力得到有效释放，让人如释重负，感觉真好。”3月7日，国网涡阳县供电公司所属涡阳阳光分公司女职工张丽在参加完公司举办“‘三八’女神节亲近自然健康生活”户外徒步活动，一边擦汗，一边高兴地说道。为关心关爱企业女职工，增强女职

在第115个“三八”妇女节到来之际，大唐环境特许经营分公司及所属项目部精心组织了以“二次创业展芳华点亮你的美”为主题的系列活动。3月7日，该公司本部组织女员工开展了踏青采摘活动。在草莓采摘园里，女员工们穿梭其中，一边采摘着新鲜的草莓，一边交流着生活和工作中的趣事，脸上洋溢着幸福的笑容

杨波，国能龙岩发电公司运行部主任、运行党支部书记，因其卓越的领导能力和专业贡献，荣获“2024年度集团公司优秀车间主任”称号。拥有二十余年发电运行工作经验的杨波，长期坚守在生产一线，以精湛的专业技能和出色的管理才能，引领团队屡创佳绩。在他的带领下，运行党支部荣获集团公司“奋进十四五党

新年伊始，喜迎新春。从江苏公司传来喜讯，南京电厂荣膺“江苏公司幸福企业建设先进单位”称号，在推动企业发展与职工幸福相融共进的征程中，南京电厂踏出了坚实且精彩的步伐。卓越领航，活动赋能南京电厂以“卓越文化”和“原点”品牌为指引，精心擘画职工文化生活的幸福画卷。2024年，举办庄严的升旗

2025年元旦来临之际，为响应江苏公司“五福+”行动，进一步丰富广大干部职工文体生活，营造欢乐祥和的新年氛围，大唐泰州热电公司工会组织开展了“欢乐同行迎元旦幸福泰电再出发”趣味运动会，在追求卓越的道路上建设幸福泰电，为2025年各项工作开好头、起好步。活动设置四个项目，有竞技比拼、体力角

1月5日，人力资源和社会保障部公布2024年享受政府特殊津贴人员名单，国网天津电科院员工霍现旭作为专业技术人员，获评享受政府特殊津贴人员。截至目前，电科院累计获得国家级人才称号人员3人，为公司基层单位最多。霍现旭为电科院杰出人才，长期致力于城市能源互联网、电力电子化电力系统领域的创新研

12月24日，国网天津电科院举办“初心如磐薪火相传”退休职工欢送活动。该院分管领导、工会和退休人员原部门职工近二十人。此次活动是电科院为进一步做好职工退休前“四个一”工作，结合“我为职工办实事”实践活动，加强对职工关心关爱，体现组织温暖的重要举措。活动通过PPT的形式，一同回顾了退休职

为持续认真贯彻、落实华润电力控股企业文化工作规划及工作要求，12月5日下午，徐州公司办公一室组织各业务单元办公室在热力业务单元301会议室，对《华润电力“十四五”企业文化》进行了共同学习。办公一室副主任刘洋、热力办公室副主任王继超、各办公室企业文化岗等相关成员参加学习活动。会上，刘洋主

12月3日，洛南公司收到了吴堡县公司的一封感谢信，信中对洛南公司在吴堡公司的帮扶工作以及2名帮扶人员给予高度赞誉。自开展结对帮扶工作以来，国网洛南县供电公司积极践行“一市帮一县”策略，帮扶人员秉持着高度的政治责任感和大局意识，毅然投身到帮扶工作中。他们舍小家为大家，不辞辛劳，凭借对工

“欢迎你们回家，欢迎以后多回家看看！”11月22日，中国大唐集团有限公司首次“共铸卓越共享未来”外籍员工中国行活动在公司总部圆满落下帷幕。座谈会上，公司领导每一句真挚暖心的问候、情真意切的关怀，每一段语重心长的嘱托、饱含深情的期许，都让外籍员工感动不已。“从此，我们在中国也有家人了！

一代人有一代人的使命，一代人有一代人的担当。电力运营有这样一群人，从“60后”到“00后”，虽然出生于不同的年代，却有着同样的选择，他们坚守岗位，以“专业专注·精益求精”的企业作风，诠释着运营人的责任与担当，守护着千家万户的岁月静好。“60后”关键词：坚守初秋的渭北大地，天高云淡、金风

12月4日，江苏南京供电公司组织所属各单位开展青年员工“一人一策”职业发展规划调研情况分析，总结青年员工培养情况，进一步明确持续优化“一人一策”规划的思路与方向。年初以来，南京供电公司聚焦青年员工成长的关键期——入职后首个十年，制订青年员工“一人一策”职业发展规划，从管理素养、专业

为持续加强党风廉政建设，全面监督保障“廉洁工程”建设，9月27日，大唐泰州热电公司纪委前往大唐多能互补项目现场召开“廉洁工程”推进会暨廉洁共建签约仪式，党委委员、纪委书记张力出席会议。为督促参建各方充分发挥各自职能，合力推进“廉洁工程”，会上，该公司纪委联合新能源管理部、湖南省工业

为健全创新实践管理体系，加快培育公司管理创新人才梯队，高标准高质量打造创新成果，最近，盐城供电公司发展部举办公司2024年度管理创新专题培训，通过具体案例分析等方式，引导广大员工进一步明确年度成果案例编写重点、命题技巧和撰写要求，使管理创新真正成为推动公司发展变革的内在驱动力和核心竞

为进一步巩固公司防范人身事故专项行动成果，聚焦“现场、现实、现在”，压紧压实安全管理保障体系和监督体系的安全生产责任，有效杜绝“三违”。近期，国能龙岩发电公司持续开展每月一次“反违章”主题活动，持续夯实安全基础管理水平，确保企业安全生产。加强领导、监督实施。该公司成立以公司领导为

为督促党员干部切实加强家风建设，有效预防“八小时”之外的廉政风险，8月中旬，大唐泰州热电公司纪委书记对新提职中层干部开展廉政家访，以家访形式体现组织的关怀和温暖，搭起家庭与企业之间相互沟通的桥梁。党委委员、纪委书记陈强首先向中层干部家属传达集团公司卓越文化“正心正行干净干事”廉洁

8月14日，华润电力江西公司为进一步强化员工交通安全意识，严明“八小时以外”纪律规矩，精心组织开展了一场意义深远的酒驾醉驾专项警示教育活动。活动当日，现场气氛严肃而专注。通过“理论学习+警示教育”双管齐下的创新方式，为与会人员带来了深刻的教育体验。在理论学习环节，大家集中深入学习了酒

为推动公司国家安全宣传教育工作，落实保密上级保密工作部署，进一步增强员工国家安全意识和素养，最近，盐城供电公司围绕“贯彻落实保密法，你我都是护密人”活动主题，市县联动开展系列保密宣传教育活动开展，采取多种形式增强全体工员保密意识，筑牢保密安全防线。当下，很多人觉得或是“无密可保”

2023年12月26日，岱海发电公司组织召开2023年度中层干部述职测评会，公司领导班子成员、中层干部及员工代表80余人参加了此次述职测评会。公司党委书记、董事长于沛东主持会议并讲话。会上，六位中层部门正职从德、能、勤、绩、廉及政治素养、意识形态等多方面进行了现场述职，在展示成绩和亮点的同时，

近日，南京电厂荣获“2023年南京市能源统计工作先进集体”称号，贡鸣荣获“2023年度统计工作先进个人”。长期以来，南京电厂遵守和贯彻《统计法》，严格执行各项制度，围绕企业经营目标，充分发挥主观能动性，在能源统计、能源预测上下功夫，认真开展能源统计、节能降耗工作，不断夯实能源统计基础，保

10月9日,国网冀北技培中心组织进行人力资源保密专项工作研讨部署,进一步强化全员保密意识,切实做好人资相关资料信息的保密管理,确保不发生信息泄密问题。本次专项工作研讨针对人力资源工作通常涉及的相关政策,包括干部任免、薪酬体系等敏感信息,从个人信息泄露、员工权益泄露两方面做了细致的安排,对维

提高青年员工对重大项目服务的理解认识，最近，盐城供电公司开展了重大项目服务主题微讲堂活动，围绕如何让重大项目办电环节更少等焦点问题，宣贯了江苏省电力公司重大项目服务“五个一”（一体化设计、一站式服务、一对一挂钩、一揽子接电、一条龙能效）服务机制。读来笔者生出许多感慨来。35千伏及以