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开展本次仿真机技能竞赛,旨在提升集控值班员综合素质、实际操作技能水平和应急事故处理能力,通过以赛促训、以赛促学、以赛促改,着力打造一支高水平、高技能、高素质的集控运行队伍,引导集控运行人员努力钻研技术,提高机组运行操作的安全性与经济性。
仿真机技术竞赛作为集控运行人员最具挑战性的比赛,在本次竞赛前,发电运行部积极组织,广泛宣传,各运行值积极进行了仿真机的熟悉操作和针对性演练,推荐出18名运行人员参加比赛。本次仿真机竞赛充分利用公司600MW仿真教学资源,将机组正常运行中的薄弱点,转换为考题,让竞赛充分接近实战,检验集控运行人员事故处理过程中的工作指挥、运行操作、故障判断、分析以及处理能力。在比赛过程中,选手们面对各种事故,从容不迫、及时反映、处理得当,表现出了较高的技能水平和素质。
本次仿真机竞赛既是对集控运行人员技能水平的一次真实检验,也是对各集控值技能培训形式的一次创新和总结。通过本次竞赛,全面提升了发电部运行人员技能水平和实际操作能力,进一步激发各运行岗位学技术、强技能的主动性、积极性,成为助力公司圆满完成全年工作目标的一项有力举措,也是以多种形式促进培训工作做实、做细的重要方法,更是青年职工技能水平的一次集中展示,对于激励引导广大青年职工学练技能、奋发成才,促进企业发展具有重要意义。
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为深入贯彻集团公司绿色发展理念,发扬“奉献、有爱、互助”的志愿服务精神,引导广大青年党员、团员积极参与到环境卫生整治活动中来。2月24日,运城发电公司团委组织青年开展“我爱我家”环保志愿服务活动,以扎实开展厂区环境整治工作的实际行动倡导绿色新风尚,壮大生态环境志愿服务力量。活动中,
2022年是运城发电公司理顺管理体制后的开局之年,为提高设备健康水平,保证机组安全、满发、稳定运行,全体干部职工将以奋进者的姿态,同心聚力打好检修攻坚战,跑好新征程的“第一棒”。新年伊始,正当大家还沉浸在春节团圆的气氛中时,公司2号机组检修工作正紧锣密鼓进行中,一股股检修热潮持续升温
2022年是运城发电公司理顺管理体制后的开局之年,为提高设备健康水平,保证机组安全、满发、稳定运行,全体干部职工将以奋进者的姿态,同心聚力打好检修攻坚战,跑好新征程的“第一棒”。新年伊始,正当大家还沉浸在春节团圆的气氛中时,公司2号机组检修工作正紧锣密鼓进行中,一股股检修热潮持续升温
mdash;mdash;记发电部化验班的红色娘子军在运城发电公司的大家庭里,有这几位如花朵般的女性,她们爱岗不言愁,敬业讲奉献,静静绽放在运电大舞台,这就是运城发电公司发电部化验班的4朵铿锵玫瑰。她们主要负责全厂的水、油、环保工作的化验监督,仪器药品管理,物资计划管理,废弃物管理等工作。一直
为充分发挥先进典型示范引领作用,大力宣传“两优一先”表彰对象的典型事迹,在全公司营造崇尚先进、向榜样看齐的浓厚氛围,2月21日,运城发电公司组织党员观看《党课开讲啦mdash;mdash;榜样》第十期节目。力求各党员干部坚守初心使命、凝聚奋进力量。本期《党课开讲啦mdash;mdash;榜样》主要讲述了30多年
为积极响应公司号召,从点滴小事做好降本增效,助力机组检修设备擦拭工作。2月18日,运城发电公司工会牵头组织了旧衣捐赠活动。该公司坚持推动“成本管控”和“提质增效”落实落地,以绿色环保为主线,将旧衣捐赠活动作为机组检修成本控制的有力推手,使废旧衣服再次得到利用,充分发挥其价值,以小举
新春伊始,万象更新。为了丰富职工的精神文化生活,继承和弘扬传统节日文化,2月15日晚上,运城发电公司工会开展了以“瑞虎闹元宵开启新征程”为主题的元宵游园活动,来自公司200余名职工与家属参加了庆元宵活动,现场热闹非凡共度元宵佳节,同时为新的一年新征程开好头、起好步。活动以“游园形式”展
mdash;mdash;地平线下的一米阳光为深入推进党史学习教育,力求把讲党课融入日常、做在经常,学习榜样守初心,担当使命争先锋。2月14日,运城发电公司组织公司党员观看《党课开讲啦mdash;mdash;榜样》第九期节目,让公司广大党员干部学习榜样精神,矢志接续奋斗,凝聚蓬勃力量。本期《党课开讲啦mdash;m
律回春渐,新元肇启。2月9日,运城发电公司收到国网山西省电力公司电力调度控制中心发来的感谢信,信中对运城发电公司在迎峰度冬、山西南部地区雪灾等保供关键时刻,多次克服缺煤、资金链紧张等困难,可靠并网顶峰,保障省内电网安全、支撑电力供应工作,给予了充分的肯定和衷心的感谢。在电力保供的关
《党课开讲啦mdash;mdash;榜样》系列专题节目开播以来,运城发电公司高度重视,迅速行动,灵活组织,每周有计划地安排部署学习教育活动,力求把讲党课融入日常、做在经常。2月8日,该公司特组织党员积极收看学习《党课开讲啦mdash;mdash;榜样》第八期,引领广大党员从党课中受教育、增启迪、强干劲。一
佳节将至,岁寒情深。为把党和工会的温暖送到困难群众中,让职工度过一个安乐祥和的春节。1月29日,运城发电公司领导班子以“暖人心、办实事”为出发点,带队对7名困难职工进行了慰问,为他们送上了慰问品和慰问金,并向他们致以诚挚的问候和新春的祝福。入户送温暖,开口皆关怀。走访慰问中,领导班子
北极星储能网获悉,6月5日消息,湖南能源监管办持续推进电网公平开放专项监管,涉及省电网企业1家、地方电网企业2家、增量配电网运营主体10家、发电企业263家(归并后为36家),涉及339个发电项目和10个电网互联项目。发电项目中包括集中式风电208个、集中式光伏67个、分散式风电9个、分布式光伏22个、
宁夏电力现货市场于6月正式开启双月结算试运行,此次参与双月结算试运行的主体丰富多样,涵盖391家发电企业、144家批发大用户、60家售电公司交易单元、2家虚拟电厂以及36座储能电站。此前,宁夏电力现货市场在4月已首次完成整月结算试运行,当时电力供需宽松,现货价格显著下降,日前与实时市场出清均
为贯彻落实党中央、国务院关于加快绿色低碳发展和构建新型电力系统的决策部署,国家发展改革委、国家能源局近日发布《关于有序推动绿电直连发展有关事项的通知》,培育绿色制造国际竞争优势,提升新能源就近消纳能力。当前,我国绿电直连仍处于探索阶段,江苏等省份已经开始针对电池企业展开实践,全国
北极星售电网获悉,截至5月底,山西电力交易平台在册市场主体21429家,其中发电企业681家、售电公司440家、电力用户20239家,独立储能企业20家,虚拟电厂6家,辅助服务聚合商39家,分布式电源4家。
近日,西藏电力交易中心公布2025年5月西藏电力交易平台新增注册市场主体的公告,2025年5月份,2家发电企业、2家电力用户提报注册申请。西藏电力交易中心对市场主体提交的申请材料完整性进行了审核通过,现将市场主体名单基本情况予以公告。详情如下:
国家电投集团与华北电力大学在京签署战略合作协议,进一步加强双方在科技创新、人才培养等方面合作。协议签署前,国家电投集团党组书记、董事长刘明胜与华北电力大学党委书记汪庆华,校长、党委副书记毕天姝进行会谈。华北电力大学党委副书记、纪委书记何华,党委常委、副校长檀勤良、刘威;国家电投集
6月4日获悉,安徽绿电日挂牌交易进入常态化开展阶段。5月19日至23日,安徽绿电日挂牌交易开展第一周,共有16家新能源场站和14家客户参与交易,总成交电量达303.6万千瓦时。这标志着安徽在绿色电力市场化交易机制创新方面迈出了关键一步。近年来,国网安徽省电力有限公司持续创新绿电交易机制,从多年期
2023年11月,国家发展改革委、国家能源局联合发布了《关于建立煤电容量电价机制的通知》(发改价格〔2023〕1501号,以下简称《通知》),决定自2024年1月1日起建立煤电容量电价机制。《通知》对煤电容量电价机制的实施范围、电价水平的确定、容量电费分摊和考核方面做出了一系列规定。煤电容量电价机制
北极星售电网获悉,据国网江苏省电力有限公司信息显示,6月1日起,江苏正式启动电力现货市场长周期结算试运行。此前,江苏省已组织开展电力现货市场3次模拟试运行和6次结算试运行。并且在今年的5月,江苏电力市场管理委员会2025年第一次全体会议审议并表决通过了《江苏省电力现货市场运营规则(V2.0版
2025年5月30日,国家发展改革委、国家能源局联合印发《关于有序推动绿电直连发展有关事项的通知》(发改能源〔2025〕650号)。这是我国首份绿电直连政策法规,旨在探索创新新能源生产和消费融合发展模式,促进新能源就近就地消纳,更好满足企业绿色用能需求。在国际碳贸易壁垒下,绿电直连政策是我国应
电力市场化改革的目的就是让电力回归商品属性,在购电侧和售电侧形成充分的竞争,以实现发现电力真实价格的目的。整个电力市场可以划分为批发侧市场和零售侧市场,每个市场的买卖主体不同,但也会有像售电公司或虚拟电厂这样的二元主体。(来源:黄师傅说电)不过最终的卖方依然是批发侧的发电企业,而
截至5月29日,安徽公司年累计发电量达200.45亿千瓦时,突破200亿千瓦时大关,其中火力发电195亿千瓦时,新能源发电5.45亿千瓦时。面对安徽省电力市场长周期试运行新形势,该公司加快转型发展步伐,加大“两个联营”落实力度,大力发展新能源,新能源装机容量同比增加61.32%;并相继实施630兆瓦、330兆
为强化员工技能知识水平,提高事故处理能力,今年以来,国能龙岩发电公司扎实开展仿真机培训,将仿真机培训工作落到实处,实现“学到精处、干到实处”。该公司运行各值人员结合安全生产工作实际,充分利用现有的仿真机资源,高度重视和积极开展仿真机培训工作,进行有组织、有计划的上机培训工作。细化
在国能龙岩发电公司生产一线,有这样一位扎根运行岗位十七载的“守护者”,他将“安全、高效、创新”镌刻在电力保供的最前线。他就是该公司运行部副主任谢天事,荣获“2024年度福建公司先进工作者”荣誉。2024年,他带领团队实现安全生产“十不发生”、环保“零超限”、发电量创历史新高……用一串串亮
一直以来,国能龙岩发电公司紧紧围绕星级班组建设工作要求,着力提升班组的技能水平和应急处突能力,大力强化班组员工安全意识,筑牢企业安全生产基石。该公司组织运行从机组启停操作、常见异常处置、事故模拟演练等多个方面制定了详细的培训计划,通过安全学习活动机会充分利用仿真机进行实操演练并进
为有效提升应对突发事故的能力,增强员工在全厂失电紧急情况下的应急处置水平,3月14日,国能连江公司在仿真机室组织开展了全厂失电应急演练。此次演练利用仿真机平台模拟极端天气造成“新辉I路、可辉线跳闸”全厂失电的情况。随着总指挥宣布演练开始,机组各岗位人员立即进入演练状态。在演练过程中,
在国家积极推进“双碳”目标,加快构建新型能源体系的时代背景下,光热发电以其独特的技术优势,兼具调峰电源和储能的双重功能,成为新能源安全可靠替代传统能源的有效手段。中国广核集团有限公司(以下简称中广核)于2011年进入光热发电领域,十多年来,在光热电站的设计、建设、运维、科技研发、商务
为提高运行人员技术水平,强化操作熟练程度,保证机组安全运行,近期,国能龙岩发电公司组织运行人员利用安全学习时间,按照培训计划持续强化仿真机培训,旨在通过模拟实战环境,全面提升员工专业技能与应急处理能力。培训中,该公司各班组通过老员工“传、帮、带”和新员工“学、思、练”实现全面的技
杨波,国能龙岩发电公司运行部主任、运行党支部书记,因其卓越的领导能力和专业贡献,荣获“2024年度集团公司优秀车间主任”称号。拥有二十余年发电运行工作经验的杨波,长期坚守在生产一线,以精湛的专业技能和出色的管理才能,引领团队屡创佳绩。在他的带领下,运行党支部荣获集团公司“奋进十四五党
为有针对性地对员工进行理论和实操锻炼,近日,国能龙岩发电公司扎实做好技能培训工作,促进提升员工综合素质与业务技能水平。图为技术员在为班组员工现场讲解设备知识该公司根据岗位应知应会内容,对不同岗位人员分别制定有针对性的培训计划,从规程、系统图、逻辑定值等基础知识,到重要操作、事故处
近日,内蒙古公司通辽发电总厂4台20万千瓦超期服役机组等容量替代项目——国家电投集团通辽2×350兆瓦智慧热电联产机组项目6号机组汽轮机冲转一次成功,标志着通辽发电总厂新老机组交替工作取得新突破。为平稳完成机组过渡,通辽发电总厂与兄弟单位加强沟通、紧密配合,成立机组过渡期间协调保供工作专
1月份以来,国能(泉州)热电有限公司紧密结合生产实际,针对岁末年初安全生产工作特点,全面开展安全隐患排查整治工作,全力确保机组安全稳定运行。该公司运行部中层挂靠各班组,层层宣贯岁末年初保障机组安全平稳运行对于迎峰度冬能源保供的重要意义,制定今冬明春风险隐患排查整治表,细化排查任务
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