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5月23日,国能(泉州)热电有限公司团委发布第七届“青年创新创效”大赛评选结果,9个入围决赛项目均获得表彰,进一步激发青年干事创业热情。
此次青创赛分为预赛和决赛两个部门,厂内运行、设备、机关团支部分别结合岗位中心工作,围绕节能降耗、运行优化、智能运维、科技创新等方向酝酿、推选参赛项目,经过初赛预演,共计《全厂辅汽系统改造及优化调整》《控制回路“居家隔离”记》《石破“精”天之制粉系统石子煤排放优化》《电厂凝汽器在线清洗技术》等9个项目入围决赛。决赛采用PPT演讲模式,项目主讲人登台通过图片、数据、曲线、文字等全方位展示项目研究背景、研究方向、研究措施、研究成果等内容,评委根据演示效果、演讲水平、项目创新性、项目创效性和项目突破性5个指标对各个项目进行评定。
一直以来,该公司团委坚持将“青创赛”作为青年创新创效和技能锻炼的成长平台,连续七年开展创新创效路演活动,通过“以赛促学、以赛促练”的方式,引领青年员工将创新创效视角投射到生产一线,切实从身边入手挖掘节能点、拓展创新项、创造利润点,以“老带新”模式组建攻关团队,发挥各岗位青年作用,引领青年通力协作,在攻克现场技术难题的同时提升技术技能,进一步激发青年创新创效内生动力,为企业高质量发展注入青春动力。
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“这是远动机,远动机数据通过交换机、纵向加密、路由器、SDH将数据传到调度主站”6月2日,在涡阳35千伏临湖变工作现场,运营监控(自动化)班正结合现场的网络安全监测装置升级改造工作向刚进班组的两位员工介绍站内的自动化设备并进行现场教学。今年以来,上级公司系统化、常态化打造高素质数字化人
为深入宣传贯彻《职业病防治法》,普及职业卫生知识,营造全员关注职业病防治的浓厚氛围,在《职业病防治法》宣传周来临之际,国能晋江热电公司以宣传周为契机,围绕“坚持预防为主,守护职业健康”活动主题,大力开展《职业病防治法》宣传周活动。加强思想引领。“宣传周”活动期间,该公司安全环保部
4月25日至29日,国网涡阳县供电公司党委班子成员分赴基层供电所参加“三联三共”党建联盟活动,了解基层供电所月度重点工作落实情况,收集供电所员工工作意见建议,帮助基层供电所协调解决工作中遇到问题和困难。“三联三共”党建联盟是国网涡阳县供电公司党委为持续深化“旗帜领航”党建工程,全面推
3月10日,从中电联认证中心组织召开的2023年度电力行业管理体系认证年会上获悉,国网天津电科院获评年度管理体系认证优秀企业。此次认证年会上,中电联认证中心为包括电科院在内的获奖企业颁发了证书及奖杯。电科院质量体系管理人员与行业内各认证企业的管理人员开展工作交流,并参加了新型电力系统发
近日,华电昌吉分公司首次获得两项荣誉:在2023年度集团公司首次争创一流标杆企业评比中获“争创一流标杆企业”称号,在中电联关于电力行业2023年第四批信用企业评价中获得“中国电力行业AAA-级信用企业”评定等级,这是对公司过去一年努力的肯定,更是对其未来发展的期许。2023年,昌吉分公司坚持党的
2月22日,为贯彻落实集团科技创新大会和年度信息化工作会精神,加强科技项目规范化管理,国能(泉州)热电有限公司科研小组开展科技项目全流程管理专项培训,进一步夯实各项目负责人对科技项目管理水平的能力。本次培训从项目可研、项目立项、采购准备、完成采购、开工、竣工、成果鉴定和后评价七个项
2月22日,国能(泉州)热电有限公司开展“金龙献瑞闹元宵笃行不怠向未来”元宵节灯谜会活动,将传统文化风俗、企业文化知识、文明家风典故等内容嵌入猜谜环节,让职工在答题的同时领略中国传统文化魅力,共同欢度元宵佳节。活动现场,金龙献瑞欢迎展板、红彤彤的灯笼、连成串的拉花,以及一幅幅悬挂的
为全面落实安全环保工作要求,打造区域一流清洁低碳发电企业,近日,国能龙岩发电公司结合双机停运契机抓实节能环保工作。图为检修人员正在进行接线改造为提高CEMS系统中二氧化硫、氮氧化物、粉尘等数据传输的可靠性和准确性,避免因人为原因造成数据存在误差现象的发生,该公司抓实抓细环保精细化管理
2月18日,国网涡阳县供电公司市场营销部组织开展“理论学习周”和“安全学习周”专题学习活动,本次“双学周”专题学习旨在筑牢政治忠诚、守牢工作底线、坚定信心干劲,为公司实现高质量跨越式发展筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。活动采用学习研讨、主体讨论及个人自学的方式开展学习,现
最近,盐城东台市供电公司组织新进员工启动“带课题进班组”培养方案,针对营销、输变电、配电三个专业拟定9项专业课题,选取四级专家刘玉华等9位专业技术骨干担任课题导师,在课题分析、研究、成果转化等方面给予专业指导,新员工可以根据岗位需求和兴趣爱好自由选择课题。近年来,东台公司以“专业课
2月18日是春节假期后第一个工作日,国网光山县供电公司领导班子成员一大早便在机关办公楼大厅迎接返岗员工,为员工送上龙年吉祥物和新春的问候、祝福,要求大家以踏实的作风迅速恢复到工作状态。2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年,也是国网光山县供电公司发展史上极不平凡的一年。一年来,该
9月6日,从国家能源集团传来好消息,国能(福州)热电有限公司郭境忠劳模创新工作室被命名为集团公司青年创新创效工作室。此次集团公司创新创效工作室申报及评审,各子分公司共申报创新创效工作室212个,经过认真评选,共有90个工作室通过评审获得命名,该公司劳模创新工作室榜上有名。一直以来,该公
今年,中国共产主义青年团召开了第十九次全国代表大会,为积极践行“社会主义是干出来的”伟大号召,大力推进“奋进十四五,青年在行动”活动,6月23日,晋江热电公司召开“2023年青年创新创效”大赛。活动首先,该公司领导为“2022年青年创新创效”大赛的获奖人员进行颁奖,并给予充分的肯定。伴随着
6月18日,国能(泉州)热电有限公司团委开展“青春激扬创新创效”青年创新项目路演活动,结合创一流工作,引导青年员工开拓创新,在提质增效专项行动中展风采、立新功。
这个点子好,很具有创新性,实效性和推广性。我认为在企业面临严峻形势的当下,长期运用合理化建议成果转化和采纳实施,能够有效地促进企业生产技术提高和经营管理创新,不断催生出推动企业发展前行实实在在的生产力,可以说,意义非常重大。这是乌鲁木齐热电厂生产副厂长王志峰在第六届青年创新创效发
近日,从集团公司第二届青年创新创效优秀成果评选活动中获悉,乌鲁木齐热电厂《长周期、大比例掺烧准东煤的探索与实践》课题研究成果荣获集团公司第二届青年创新创效成果技术类银奖。该厂此次参加评选的《长周期、大比例掺烧准东煤的探索与实践》课题,主要针对新疆准东煤质高水分、高结焦性、严重沾污性的特点,通过前期调研、精准分析、优化调整,在不改锅炉,不改设备,只改燃烧技术方式上,通过智能动态燃烧优化控制技术应用,将机组长周期燃用准东煤比例从50%提高至90%以上。该课题研究成果运用在新疆地区燃煤电站锅炉中,用于解决准东煤易结焦的问题,并指导适用于准东煤燃烧锅炉的设计及
10月22日,从上级表彰文件获悉,贵州华电大龙发电公司两项青年创新创效成果,分别荣获二等奖和优秀奖,在深入开展管理效益“双提升”活动中,进一步提升了团青建设水平。 抓好青年创新创效活动,是该公司在“双提升”活动中,注重发挥团组织优势,以开展青年攻关、青年突击队、青年QC活动等岗位创新创效实践为载体,提升团青建设水平的切入点。在创新创效活动中,不仅延伸了团青工作手臂,融入中心任务,积极推动管理创新和技术创新,形成了一批成果;还为青年成才搭建了舞台,一批青工脱颖而出成为公司内部的技术技能专家,增强了团组织的创
青年,是电力事业发展的未来,是企业实现可持续发展的“血液”。随着近年来高学历知识青年的不断吸收,供电企业进一步提升和改变了员工的知识层次,而青年职工的相应需求也悄然发生着变化。如何更大限度地发挥他们的聪明才智,促进岗位成才,并在企业改革发展建设中发挥生力军和突击队作用,直接影响着企业的和谐稳定和可持续发展。现如今,企业中的绝大部分青年职工都分配在基层班组,工作在生产一线。要使这一部分占绝对主流的青年职工能够快速实现岗位成才,就必须结合青年人的自身特点和企业实际,在正确的引导下创新育人载体和管理模式。而青年队伍建设不同于企业整体队
“以往安全工器具管理一直农电企业安全监管的一项漏洞,农电企业基层单位分部分散,企业安监部人员有限,无法做到时时刻刻监管,存在很大安全隐患。现在有了智能化安全工器具管理系统,安全工器具管理实现了实时监控”。9月15日,固阳电力公司张轲总经理向笔者介绍了这一创新举措。按照共青团包头供电局委员会〔2011〕7号文关于转发《关于开展2011年包头市“青年创新创效”活动的通知》的通知,固阳电力公司组织开展了“五小”创新创效活动,力求因地制宜,突出企业特色,激发广大职工的创新精神。自从开展&l
12月28日上午,天津公司召开青年创新创效优秀成果表彰大会暨全国五四红旗团委授牌仪式,对从160多项青年创新项目中脱颖而出的14项优秀成果和3个优秀组织单位进行了表彰。天津团市委书记刘道刚应邀出席会议。 以项目化运作推进青年创新创效活动,是天津公司各级团组织贯彻落实公司“深化和创新管理年”总体部署的一项具体措施。活动吸引了广大青年员工的积极参与,为企业创造了可观的经济效益,进一步培养了团员青年的创新意识,强化了创新理念,巩固了创新基础,提高了创新能力,培养了创新人才,营造了深化管理、创新发展的浓厚氛围。 天津公司党委书记朱长富在讲话中强调,
5月29日,首届中央企业青年创新奖颁奖典礼在人民大会堂隆重举行。全国人大常委会副委员长何鲁丽,全国政协副主席郝建秀,科技部党组书记、副部长李学勇,国资委副主任、党委副书记王勇,国资委副主任、党委委员王瑞祥,共青团中央书记处常务书记杨岳出席大会,并为获得金奖的代表颁奖。国资委副主任、党委委员王瑞祥作讲话。各中央企业分管团青工作的领导及相关负责人700余人应邀参加了大会。 共有9
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