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      来源:互联网2009-08-17

      三是创新培训机制。借鉴试点阶段经验,结合推广阶段特点,重新组建erp训练营,进行知识管理,使业务培训覆盖全体项目成员的各工作环节,提升组织学习力。...将国家电网公司多媒体课件制作平台和天津公司远程培训系统有机结合,在国网范围内率先推行网上培训平台,制作40余门课程的多媒体课件,实现了6门课程的在线学习,为培训资源网络高质量、低成本共享,督促员工开展自我启发式培训

      来源:国网公司党校、高级培训中心2009-07-22

      针对处级管理人员的特点,培训创新培训方式,一是综合运用讲授式、案例式、模拟式、体验式等教学方法,把听课、研讨、案例分析等教学手段结合起来,进行语言表达演讲技巧模拟训练,采用分组模拟演讲、当众讲述及老师深度点评相结合的方式

      来源:山西省电力公司2009-07-10

      四是创新考核机制,在培训结业考评中,邀请各单位主管领导和部门负责人直接参与本单位人员考核,实行各单位对培训质量一票否决。...北极星电力新闻网 山西公司将带电作业工作作为提高设备可用率和电网可靠性,减少设备停电时间和次数,降低售电量流失的重要手段,建立创新培训机制,在全公司系统进行在岗带电作业人员培训,推动全省带电作业工作有序开展

      来源:北极星电力新闻网2009-06-10

      据了解,在校企联合培养技师方面,江西电力技校与江西省水电工程局、江西省电力公司超高压分公司等企业进行了合作办班,还把技师的培养重点放在突出技能特色,创新培训模式上,并充分征求省电力总公司生产一线专家的意见

      来源:www.chinapower.com.cn2009-02-11

      培训受训等工作创造良好条件。...3、专家要在工作中勇于创新、积极探索,在日常工作中随时注意总结提高,切实做好课题研究、后备人才培养等工作,及时解决生产及管理工作中的难题,为带动本专业人员整体素质的提升贡献力量。  

      来源:中国国电集团公司2008-09-05

      在实践过程中,濮阳公司针对青年人争强好胜的特点不断创新培训形式,其中一年一度的“技术大比武”就是效果明显的好方法之一。...为进一步提高青年职工专业技术水平,确保公司持续发展,国电濮阳公司认真贯彻“工作学习化、学习工作化”理念,不断加强职工技术培训工作,积极为广大职工提供学习技能、交流经验的平台。

      来源:中电投2008-08-28

      近年来,该公司更以中电国际“人才强企、团队无价”的人才理念作指导,加大人才培训投资力度,不断尝试和创新培训方式,为人尽其才提供更高更大的舞台。 有备才能无患。

      来源:中国电力新闻网2008-08-15

      为规范、创新培训机制,该局建立了管业务与管人、管培训、管发展相统一的人力资源开发管理责任机制,在全局内形成了从培训需求、课件设置、组织建设、制度考核、持证上岗等一整套的培训机制,并着力构建员工职业发展的

      来源:中电投2008-07-21

      为提高培训的针对性和实效性,技培中心创新培训理念,教学方案以实际操作技能培训(仿真实训)为主,理论课程为辅;紧密结合电厂设备状况、事故案例分析;师资以现场实务派为主,学院派为辅;增加了学员交流教学环节,

      来源:四川省电力公司2008-05-09

      正如这位学员所说,注重开拓思维,创新培训方法,是这次宣传骨干培训班最大的特色。...4月25日,历时6天的四川省电力公司2008年第一期宣传骨干培训班在成都都江堰翠月湖培训基地圆满结束。   

      来源:四川省电力公司2008-05-08

      正如这位学员所说,注重开拓思维,创新培训方法,是这次宣传骨干培训班最大的特色。...  4月25日,历时6天的四川省电力公司2008年第一期宣传骨干培训班在成都都江堰翠月湖培训基地圆满结束。   

      来源:华电集团公司2008-04-22

      创新培训方式,丰富培训内容,增强培训效果,不断提高企业领导人员能力素质,满足公司战略实施对企业领导人员的要求。...找准定位,把握好学习的切入点,把培训学习与集团公司目前面临的形势和未来发展结合起来,切实做到来有所学,学以致用,用以促学,学用相长。三是要开拓创新、争创佳绩。

      来源:中国国电集团公司2008-04-01

      根据计划,公司将在赛后根据比武中的薄弱环节为员工制定一套具有针对性的培训方案,为更好地建设优秀管理人才、优秀专业技术人才和优秀生产技术人才三支队伍不断创新培训的方式方法,为公司全面实现年度各项工作目标储备人力资源

      来源:中国电力新闻网2008-03-27

      下午,培训班还安排了测试,巩固学习效果。这次培训,既让大家大开了眼界,又为以后申报管理创新成果打下了基础。...管理创新是指创造一种新的更有效的资源整合模式,管理创新既可以对全过程管理进行创新,也可以对具体的细节管理进行创新……” 3月22日,在吉安电力生产调度中心6楼培训室,吉安公司邀请江西省企业联合会、企业家协会副秘书长邹象新为大家讲授了一期管理创新培训

      来源:中国电力新闻网2008-01-04

      该局创新培训模式,开展形式多样的培训活动,在充分利用省电力培训中心远程网络培训资源的同时,进一步完善局网络培训中心建设,开辟了视频点播、网上课堂、电子试题库以及在局域网上开辟了“每日五问”栏目,构建全面

      来源:中国电力新闻网2007-12-24

      今年年初,该公司创新培训模式,建立了网上安全教育室和资料室,采用职工容易接受的形式,使培训取得实实在在的效果。...该公司将安全培训作为安全管理工作的重中之重,组织开展了形式多样的安全培训活动,达到了固本强基的作用。 “幸福是棵树,安全是沃土。”这是该公司局域网安全园地里的一句安全警句。

      来源:中国电力新闻网2007-12-10

      创新培训内容及方式    创新培训方法。...广西电网公司实施了iso10015培训管理标准,规范了培训管理流程;南网超高压公司开辟了专业技术人员职业发展通道;贵州电网公司创新培训积分管理办法。   创新培训内容。

      来源:南网2007-12-03

      创新培训内容和方式方法   创新管理方法。...广西电网实施了iso10015培训管理标准,规范了培训管理流程,超高压公司开辟了专业技术人员职业发展通道,贵州电网在实施培训积分管理办法中采取了许多新举措。   创新培训内容。

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