来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-09-27

根据年度岗位培训大纲，以专业知识、运行规程、仿真机实操等为重点，通过理论学习、技术问答、专业技能测试等培训方式，并针对可能出现的恶劣天气做好事故预想和应急措施，提升各岗位人员的学习能力和业务技能。

来源：四川中电启明星信息技术有限公司2023-09-27

除本次rpa技能竞赛外，国网信通股份中电启明星支撑国网冀北电力通过建设培训体系，稳步推进rpa人才培养工作，截至目前已累计开展培训38场，覆盖1500余名供电所员工，培养具备rpa应用及开发者认证资质的员工共计

来源：内蒙古电力（集团）有限责任公司电能计量分公司2023-09-27

比赛成绩9月11日，大赛在集团公司培训中心落下帷幕。最终经过激烈的比拼，电能计量公司在本届技能大赛中斩获“文秘”专业团体第二名，公司团体精神文明奖，青年职工云旻昱“文秘”专业个人第六名的好成绩。...智慧计量专业竞赛采用理论知识笔试和现场实践操作的方式进行，重点考核参赛选手操作规范性、熟练程度和数据处理能力。

来源：北极星环卫网2023-09-26

持续开展销售竞赛活动，对全年销售额增量20强企业进行激励。适时发放餐饮、零售、汽车、家电、家居等消费券，鼓励发放数字人民币红包和现金补贴。...支持企业、社会组织和机构利用社会资本举办各类高水平体育赛事，引导和扩大体育休闲消费，打造体育夜市、体育大卖场、线上体育培训等消费新场景。（三）加快新能源汽车推广消费。

来源：无锡市发展和改革委员会2023-09-26

持续开展销售竞赛活动，对全年销售额增量20强企业进行激励。适时发放餐饮、零售、汽车、家电、家居等消费券，鼓励发放数字人民币红包和现金补贴。...支持企业、社会组织和机构利用社会资本举办各类高水平体育赛事，引导和扩大体育休闲消费，打造体育夜市、体育大卖场、线上体育培训等消费新场景。（三）加快新能源汽车推广消费。

来源：大唐环境产业集团股份有限公司特许经营分公司2023-09-25

培训还邀请了大唐泰信专家对近年来大唐集团公司执行的保险管理政策、保险产品及索赔管理事项进行讲解。培训后，该公司2023年会计知识竞赛正式开赛。...为落实大唐集团公司人才强企战略，加强财务管理，提升财务人员专业素质和综合能力，降低财务风险，9月19日至22日，大唐环境特许经营分公司在大唐南京环保培训基地举办2023年财务管理人员培训及竞赛。

来源：陕煤电力运城有限公司2023-09-22

此次竞赛由中国电力企业联合会、中国就业培训技术指导中心联合举办，是电力交易员职业列入《国家职业分类大典》后的首次国家级竞赛，共有来自行业内24家参赛单位、75支参赛队的225名选手参加，规模空前、意义重大

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-09-21

同时，开展值际竞赛活动，通过比较各班组运行相关经济指标，以此奖励和表彰优胜班组，激发员工在日常生产中贯彻标准化操作，从实质上完成标准化班组的建设工作。...该公司运行部长期以来重视人才培养、人员发展，多层次开展员工专业培训与考核，应用多重激励机制，鼓励员工发挥自身专业优势，因“才”定岗，着实推动班组安全生产技能水平的提高。

来源：国能（福州）热电有限公司2023-09-21

，深入开展安全知识竞赛、技能比武、仿真机竞赛等活动，牢固树立员工安全生产意识防线和安全技能水平，提高全员安全素质；坚持预防预警、应急救援与处置相结合，定期开展火灾应急、高温中暑等应急演练，提高员工应对突发事件的处置能力

来源：国家电投江苏公司2023-09-20

市总工会主席徐龙波为国家电投江苏海上风力发电公司颁发了“全国五一劳动奖状”，中国职工技术协会副理事长、秘书长王书强为本次大赛进行了理论试题抽签，参赛选手和裁判员代表分别作了宣誓，会务组对全体参赛选手进行了安全教育培训及测试

来源：陕西能源电力运营有限公司2023-09-20

按照竞赛规则，大赛前五名将授予“陕西省技术能手”和“陕西省青年岗位能手”荣誉称号。...此次大赛决赛既是对一线青年职工培训成果和技能水平的一次全面检验，也是实现“以赛促训、以赛促教、以赛育才”的重要途径。

来源：中国大唐集团公司2023-09-19

此外，作为一名团支部书记，他积极参与到“青年党员培训班”与“青年素养提升工程”中。作为青年讲师主持开展专题培训10余场，制作视频微课3期，努力将自身所长分享给身边同事，在技术交流中携手进步。

来源：南方电网报2023-09-13

在常态化开展内部技能竞赛，举办行业攻防竞赛的同时，积极参加国家级网络安全竞赛，全面以赛促学、以赛促练。...同时，“十四五”期间，还将“强化网络安全宣传工作”与“定期开展公司全员网络安全教育、岗位技能培训和相关安全技术培训”并举，着力提升公司全员网络安全意识和数字素养。

来源：大唐安徽发电有限公司淮南洛河发电分公司2023-09-11

，加大生产现场视频监控系统跟踪考核，始终保持反“三违”高压态势；坚持开展主题劳动竞赛、机组检修“六比六赛”等多种形式，深入推进千次操作无差错运行班组等创建，筑牢风险防控的职工防线。...聚焦人、机、料、法、环五大主要因素，认真开展大起底大排查大整改行动，通过案例学习、专题研讨、技能培训、隐患排查、专项整治、应急演练等一系列行动，排查治理薄弱环节，全面封堵风险隐患；强化现场安全监督、专项巡视等动态监管

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-09-07

同时通过以赛促培的人才选育模式，把竞赛转化为生产力，使人才培育的方向更广、更深，极大地促进了技能型员工队伍建设。...该公司一直以来高度重视检修人员的操作技能水平，按照“把比赛当作学习机会，把现场当作实践课堂”的要求，制定详细的员工培训计划并严格落实，实现现场培训与实际工作紧密结合，达到工作与练兵两不误的良好效果，极大的提高了员工岗位技能水平

来源：内蒙古能源集团有限公司2023-09-05

理论考试以安全法律法规和集团公司管理制度为主体，既检验了参赛选手对相关内容的掌握程度，也对大家进行了一次法规制度的集体培训。...此次竞赛采用“理论+实操”的方式开展，基于多年生产技能竞赛的经验并调研学习行业内优秀企业安全竞赛形式内容，对竞赛方式与机制进行了创新和改进，使竞赛更加公平和贴近实际。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-08-29

，努力在文化管理与技能竞赛中增强员工“向安全要效益”的意识。...该公司以实现员工职业技能提升为目的，深入开展安全生产学习培训和“两票三制”规范管理等基础性工作，通过开展运行专业知识考试、消防培训、反事故演习等各类专业技能培训，并以公平合理的奖惩机制持续激发员工岗位学习

来源：国能（福州）热电有限公司2023-08-29

今年以来，该公司本着“一专多能，重在实效”的原则，不断创新生产班组培训形式和内容，广泛提供员工岗位成才、展示才华的竞赛平台，为企业转型发展提供了有力的人才支撑。...图为参赛选手正在进行电动执行机构故障排查 赛前，该公司从实际应用出发，针对现场电动门常规检修工作、易发故障排查和实用操作等方面的知识点，开展了电动执行机构故障排查技能培训，进一步提升检修人员的技能水平和动手能力

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-08-20

备足培训粮，提升全员技能。...该公司不断完善班组制度建设，各班组以量化考核和小指标竞赛评比为手段，逐步建立起一套班组标准化奖罚体制，激发全员参与班组日常事务管理的热情；不断规范班组管理，明确设备缺陷管理、巡回检查等各项工作的规范要求

来源：中能传媒发电报道2023-08-15

创新开发“集中施训+精准培训”的教育模式，为职工量身打造培训档案，每周三晚全员集中培训，更是利用“钉钉”软件开辟“授课学堂”，让职工拿起手机就能学习。...通过各类竞赛选拔发掘人才，充分发挥“头雁”效应，涌现出任俊、李琼、徐龙发、马晓敏等20余名国家和集团公司级技术能手，为公司安全生产和可持续发展提供充足的人才技术保障。