来源：萧山供电局2011-03-01

而另一方面，目前萧山供电局工作负责人总数相比5年前仅增加1人，再加上检修技术骨干的外调和新进员工的补充，使工作负责人客观上存在良莠不齐，出现了工作能力与作业风险不匹配、工作压力承载不均等问题，无疑给变电检修埋下了不小的安全隐患

来源：萧山供电局2011-03-01

而另一方面，目前萧山供电局工作负责人总数相比5年前仅增加1人，再加上检修技术骨干的外调和新进员工的补充，使工作负责人客观上存在良莠不齐，出现了工作能力与作业风险不匹配、工作压力承载不均等问题，无疑给变电检修埋下了不小的安全隐患

来源：祁东电力局2011-01-13

演习现场，主管生产副局长蒋少文全程督导演习工作，生技部、培训专责等相关技术人员随时对演习过程中存在的技术问题进行分析指导，新进员工现场学习观摩。...通过此次演习的开展，该局员工熟练掌握了输电线路防冻融冰的各项人工除冰技能，有效提高了防冻融冰事故应急处理能力。（罗跃成，付丹）

来源：江西送变电2010-12-14

此次技术比武与之前各届相比，呈现出三大特点：一是参赛选手以老带新，年轻选手比重明显加大，其中不乏入职才一两年的新进员工；二是参赛面更广，参赛选手包括该公司正式在编、人事代理、劳务派遣等各类员工；三是女性选手成为某一工种比武的主力军

来源：农电网2010-12-07

为进一步增强员工冬季消防安全意识，提高消防技能，12月3日，含山供电公司举办了2010年度消防安全专项培训班，来自公司各个层面的职工，包含6名新进员工，共计36人参加了培训。...参加培训人员还观看了一段火灾抢险救援的电教片，使大家切身感受到火灾的危害性，增强员工的火灾应急抢险、紧急逃生等方面知识。 为了达到理论联系实际、活学活用的效果，此次培训还进行了灭火技能现场演练活动。

来源：新郑市供电公司2010-11-10

标准化作业指导卡的填写是班组新进员工的必修课，抄表员李艳君是一名新进职员工，在班组标准化的培训下，仅半个月的时间就能够娴熟的填写标准化作业指导卡。...“班组每月都会有一次内务大比武，不仅是工器具的摆放，连员工休息室的被子折叠都在练习范围内，我们叠的被子不比部队的‘豆腐块’差！”班组员工冯超峰说。三练标准化。

来源：新华社2010-09-27

；人际关系失调，与他人（同事、客户等）发生严重人际冲突的员工；不适应环境的新进员工；长期处于静止、边远环境中的员工；近期情绪低落，工作热情与绩效明显下降的员工；家庭或婚姻关系出现障碍的员工；家庭直系亲属过世的员工

2010-08-27

所以，必须坚持培训不合格不能上岗，真正让新进员工掌握必要的安全知识，掌握好应有的专业知识和技能，才能放心的参加工作。安全培训工作面临着新问题、新情况、新形势，为适应新形势，新要求，解决新问题。...　　安全培训工作责任重大，电力员工上岗前，要切实做到严格培训、严格考核，企业必须做到培训不合格的职工坚决不允许上岗工作，培训部门应严格规定培训内容，才能使职工掌握牢固的安全知识，才能换取自己、家人的安全和幸福

来源：中国农电网2010-08-23

　　为保证公司新进员工能很好地将所学理论与实践相结合，缩短走向社会后的适应期，尽快完成角色转换。...通过培训，使新员工对公司的企业文化、规章制度、管理机构、安全规程及公司现状等有了更一步的了解，达到了预期效果，培训将转入下一阶段的岗位实习期。

来源：中国农电网2010-08-19

同时，针对部门里的新进员工，平日里大家跟着各自的师傅学，做一次系统学习，有利于取长补短，学习更加全面....新进员工小张经常说培训让自己受益匪浅，作为资料员的他，刚参加工作，有时候觉得到了现场没有老师傅指导很多事情都做不了，通过培训让他豁然开朗了：“通过这次学习才明白每一个字符都有特定的材质含义，可以有效避免材料开错等问题

来源：北极星电力新闻网2010-07-27

课程面向政府、企事业单位节能减排相关专业技术人员及业务骨干； 公共设施和楼宇能源管理师岗位专业技术人员； 节能服务公司技术、业务人员及新进员工等，协助企业开展节能工程专业人才培养。 　　

来源：中国农电网2010-07-23

7月19日下午，祁门公司召开新进员工见面会，公司领导班子成员与2010年两名新进大学生进行了亲切座谈。...在两名新员工简短的自我介绍后，公司领导班子成员从各自分工的工作层面做了讲解。公司总经理凌永标希望新进大学生要把祁门公司当做自己人生的新舞台、事业的新平台，摆正位置、端正心态。

2010-11-16

一是邀请有关专家到公司进行专题辅导讲座，不断提升员工的综合素质。二是举办新进员工入职培训班，为员工更好地适应工作岗位提供帮助。...三是以ap1000知识及核电基础理论为重点，分批次派员工参加集团公司组织的核电综合管理培训班。四是组织人员到相关核电单位进行定岗培训，通过实际岗位培训进一步增强员工的工作业务能力。

来源：互联网2010-02-25

该公司通过深入推进职业导师制、内训师制，强化培训管理，促进员工业务技能和综合素质的提高，尤其是加强对新进员工的培训，使他们尽快适应工作岗位的要求。三是进一步规范效能监察工作。...一方面，该公司积极开展管理标准的修编，使各项工作流程更加科学化和规范化；另一方面，该公司将继续完善绩效管理程序平台，将员工绩效与员工的调考机制、岗位调整、岗位晋升、评优选先有效结合起来，真正调动起全体员工工作的积极性和主动性

来源：互联网2009-10-30

三是加强“一带二”心桥工程，让老同志带扶新进员工，促使公司整体安全技能、素质的提升。

来源：互联网2009-09-16

新进人员要尽快完成由毕业生到公司员工的过渡，展现自己的才能，为天津电力的发展贡献力量。三是脚踏实地工作，创造人生价值。...天津公司领导检阅了新员工军训汇报表演后，与全体新员工合影留念。

来源：互联网2009-09-15

据了解，新进员工大多不愿坚守在生产一线，除了条件艰苦、生活不便等原因外，认为在职业发展上看不到前途是主要原因，导致基层站所员工大量流失，技术能手在基层短缺困扰着企业的发展。 　　...　　罗巧榕报道为拓展公司员工职业发展通道，引导员工多渠道成才，形成以能力和业绩为导向的各类人员职业发展晋升机制，近日，福建连城供电公司项纪才、谢芹、蔡国荣等五位同志按照管理、技术、技能、劳模、农电工等五个通道

来源：国家电网报  2009-01-22

要把核心价值观的宣传教育纳入形势任务教育、干部员工培训体系，作为各级领导干部学习培训的重要内容和新进员工的必修课。要充分运用新闻媒体，开辟专栏，广泛传播公司核心价值观，使其深入人心。...要建设一支诚信意识强的干部员工队伍，全面提升公司执行力，形成员工之间、上下级之间融洽诚信、相互负责、共谋发展的内部关系。

来源：国际电力网2009-01-14

同时，该局还不断深化军民共建协作，每年组织职工到武警支队进行军事化训练，并邀请武警教官为该局新进员工军训、为营销窗口人员进行形体训练，全面提升本局员工的军事化素质。...每逢元旦、春节、%26ldquo;八一%26rdquo;等重大节日，该局党、政、工领导都要亲自带队走访慰问，并与共建部队官兵开展形式多样的共建活动，提高员工的国防意识和拥军意识。

来源：www.chinapower.com.cn2008-11-13

两年前，刚进该局的张润和所有的新进员工一样，专业技能知识掌握有限，实践经验少。在进行了四个月的强化培训后，张润被分配到送电部线路班，担负着该局35千伏至110千伏线路的维护工作。...由于表现优异，张润被该局评为“2007年度安全生产先进个人与知识型先进员工”。不久前，他被评为“北京奥运供电保障立功竞赛明星员工”。“感谢领导和班组对我的信任，我的成绩是属于大家的。”