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      北极星为您找到“绩效考核”相关结果3354

      来源:赛迪网2014-10-30

      epms系统在紧密围绕电厂设备维修管理和设备运行管理的核心业务主线的基础上,拓展到设备安全管理、可靠性管理、员工绩效考核以及财务预算控制与财务成果分析。

      来源:太平洋电脑网2014-10-29

      epms系统在紧密围绕电厂设备维修管理和设备运行管理的核心业务主线的基础上,拓展到设备安全管理、可靠性管理、员工绩效考核以及财务预算控制与财务成果分析。

      来源:乌拉特风电公司2014-10-29

      按照企业绩效考核的要求,将电量指标分解到每月、每天,小风时节比拼设备利用率,大风时间比拼中调负荷,做到了指标上墙,责任到岗,措施到位,考核到人,充分调动了职工抢发电量的积极性;深度挖潜,节能降耗。

      来源:人民邮电报2014-10-27

      近几年,随着用电政策不断调整,变电站的站内用电不再计入用户用电,转为售电方自行承担,变电站内部用电量也纳入电力系统的管理绩效考核

      来源:姚安供电有限公司2014-10-23

      关于进一步加强电费资金安全管理的通知》结合公司城乡差异明显、乡镇分布不均、自然村分散、多种收费方式长期存在的实际情况,进一步规范收费业务流程;明确相关职能职责及各职能管理界面,确保任务到点责任到人,制定严格的考核制度将每一个工作流程的完成情况都纳入当月组织绩效考核并明确考核指数

      来源:贵州省遵义供电局2014-10-22

      绩效实施过程中充分发挥直线经理在绩效考核过程中的监督和管理作用,确保考核结果真实有效。7月底各部门完成实施方案的编制。8-9月各室及供电所根据本部门的《员工业绩考核实施方案》进行绩效工资的试算工作。

      来源:内蒙古阿荣旗电力公司2014-10-22

      该公司将廉政建设责任机制建设纳入绩效考核目标管理,围绕责任分解、责任考核、责任追究三个重点环节,细化工作责任和目标要求,完善考评、督察和责任追究机制,保证了党风廉政建设责任制的落实,各种监督制度得到有效执行

      来源:河南尉氏县供电局2014-10-21

      对部室、基层单位实行指标挂钩、绩效奖惩的考核模式,局对线损等主要营销指标实行月绩效考核,对照考核成绩奖惩,各单位将营销指标层层分解,线损落实到台区和人头,形成人人头上有指标,营销指标层层管、人人抓的良好局面

      来源:国家电网报2014-10-20

      国网湖北电力加大配网不停电作业的人、财、物投入力度,制定并落实配网不停电作业推进计划,建立工作质量和指标提升绩效考核机制,在强装备、建机制等方面下功夫,确保配网不停电作业深入有效开展。

      来源:《新楚商》2014-10-20

      董登新认为,即便是普通企业的薪酬设计,也应考虑其标准的可持续性,而不能是一锤子买卖,对于高管的报酬安排,更不能只是包盈不包亏,而且高管绩效考核不能只顾眼前,而必须注重长远考核。...目前中央管理企业负责人的薪酬由基本年薪和绩效年薪两部分构成,而新的方案调整为在此基础之上还增加了任期激励收入。那么调整后央企负责人的年薪到底能拿到多少呢?

      来源:北极星环保网2014-10-15

      各县(市、区)政府、各有关单位要充分认识污染减排工作的重要性,将减排目标完成情况作为领导班子和领导干部综合评价考核的重要内容,纳入政府绩效考核。...四、目标考核(一)各县(市、区)政府和相关单位主要负责人对污染减排工作负总责。

      来源:河南省济源供电公司2014-10-13

      为保障工作落实,该公司强化制度管理,建立分析通报制度,并将加强班组建设减轻班组负担工作纳入各部门的专业管理体系,加大监督检查和绩效考核力度,为班组减负工作营造良好环境,实现减负增效目标。...按照标准完成计算机配置,简化信息系统考核方式,提高基层班组的办公效率。统筹各类检查竞赛,规范各专业常规性检查,减少检查次数,简化检查方式,不得要求班组为迎检专门准备文字或多媒体材料。

      来源:安徽电力建设第二工程公司检修公司2014-10-13

      自华电可门电厂设立外委单位月度绩效考核评比办法后,可门项目部在项目经理的科学部署及精心领导下,6、7月份外委绩效考核评比连续两次蝉联龙虎榜第一名,8月份电厂将各外委单位划分为各专业组进行考评评比,我项目部架子专业

      来源:内蒙古阿荣旗电力公司2014-09-30

      以强化绩效考核为动力,着力提高员工工作效率。在安全管理上,加大反违章稽查力度,以深入实地调研、驻点代班,规范各项基础管理与服务,认真开展依法依规治企,全面落实国家电网三个十条要求,有效堵塞管理漏洞。...大力开展抓作风整顿、促管理与服务提升活动,从规范员工考勤,加强劳动纪律入手,不断加大业绩考核、暗访工作力度,促进行业作风转变,增强队伍凝聚力。以城乡电网建设改造为保障,着力解决电网发展相对滞后问题。

      来源:漯河市政府2014-09-28

      漯河市每年都出台专项节能减排工作安排,针对当年节能形势和重点任务,制订整体性工作方案,并将年度节能目标任务完成情况纳入县级领导班子绩效考核,严格兑现节能目标评价考核一票否决制。

      来源:贵州省玉屏供电局2014-09-26

      竞赛中,铜供还采用全过程监督的方式,从各供电局抽派人资部门、工会、监审部门各一人共三人,以交叉监考的方式参加营销技能普考的监考工作,并要求监考人员考后填写监考记录,对作弊人员做零分处理、通报,处以三个月的绩效考核

      来源:内蒙古阿荣旗电力公司2014-09-26

      用电核查人员在抄表例日期间对所辖台区进行随机抽查,对没有实抄到位的责任人,责成相关责任人进行整改并予以通报,严格兑现绩效考核。该公司对损失率较高的线路、台区进行综合检查。

      来源:国网四川省电力公司检修公司乐山检修分部2014-09-26

      线路分管副主任与相关管理专责就检查出的巡视记录不规范、台账跟新不及时、部分缺陷闭环不到位、巡视结果前后对比分析误差大等问题进行了通报并提出绩效考核意见。

      来源:河南省信阳光山县电业局2014-09-26

      9月25日,光山县电业局安全监察部组织员工开展资产全寿命周期管理体系建设知识答题活动,并将各单位参与答题情况纳入月度绩效考核。...按照市公司安排部署,光山县电业局及时组织员工答题,并对答题情况进行考核、通报,为本企业进一步提升电网发展质量、电网发展效率和供电可靠水平奠定思想基础。

      来源:北极星风力发电网2014-09-25

      一是为推动全面深化改革,公司成立了全面深化改革领导小组及七个专项工作小组,明确"综合管理、结构调整和投资管控、干部人事薪酬和体制机制、绩效考核、风险管控、公司治理与资本运营、党建制度"七方面改革重点,统筹推进公司深化改革工作

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