来源：安徽电力休宁供电有限责任公司2012-04-12

公司高度重视安全工器具周期性试验的工作，始终把安全工器具维护和定期开展预防性试验作为安全生产的重要环节来抓，使生产一线员工人身安全在施工中得到保障。...2012年4月6-9号开展公司系统安全工器具的试验工作，对工器具进行一次全面的体检，淘汰和补充一批安全工器具，防止不合格的安全工器具流入到施工现场，确保不发生因安全工器具损坏、失灵等原因造成的人身安全事故

来源：黑龙江省牡丹江电业局2012-04-11

在检查过程中，贾书记详细查看了现场安全措施布置情况，详细了解了当天的春检工作情况，对现场工作流程、安全措施布置、管理人员到岗到位、标准化作业项目等进行了检查，并叮嘱一线员工在施工过程中一定要注意安全。

来源：北极星火力发电网2012-04-10

电厂和电网利润的差距，已直接反映在基层一线员工的收入上。位于北部地区某发电企业的一线员工，向记者抱怨收入过低。...该员工在发电厂一线工作已有3年，月收入在3000元左右，而进入电网公司工作的同班同学，月收入已接近万元。最让该员工不满的是，发电企业规划的一些项目，特别是风电项目发电上网，并不容易。

来源：内蒙古敖汉旗农电局2012-04-10

近日,敖汉旗农电局组织三种人(工作票签发人、工作负责人、工作许可人)进行了资格考试，生产一线员工共293人参加了考试。...一线员工考试成绩不合格者进行再教育培训，安排其补考，直到考试合格。三种人考试合格分数为90 分，考试不合格者，给予一次补考机会，补考仍不合格者，不予认定工作票三种人安全技术资格。

来源：黑龙江大庆电业局2012-04-09

采用自上而下的分解模式，将考核指标从省公司管理层面逐级分解到一线员工，实现上下连责。明确考核指标由归口管理部门负主责，配合部门负次责，相关平行部门要互相合作，共同完成，实现考核的左右联动。

来源：内蒙古兴安盟扎赉特旗电力有限责任公司2012-04-09

(一)全面开展三亮活动一是亮身份。通过窗口单位和一线员工佩戴党徽，员工佩戴工作牌，设立公示等形式，广泛开展亮身份，增强责任意识，进一步激发创先争优、95598光明服务工程自觉性和主动性。二是亮职责。

来源：黑龙江省牡丹江电业局2012-04-06

4月6日，牡丹江电业局工会主席赵晶率领工会人员代表局领导班子，带着水果、饮料、食品等慰问品，先后来到局调度中心、运行工区等春检一线，对一线员工进行了慰问。...每到一处，工会赵晶主席都代表局党政领导向现场人员问好，鼓励现场人员发扬工人阶级主人翁精神，不怕苦、脏、累、认真进行设备春检预试和检修，并叮嘱一线员工要注意安全，精心操作，保质保量完成春检工作。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2012-04-05

过去，一线员工能见到公司领导的次数屈指可数，而如今，本质安全建设拉近了领导与员工之间的距离，公司领导亲自结对基层单位，亲自检查督导，亲自传授管理经验，沟通解决实际困难，更关键的是，亲自把赞美传递给一线员工

来源：河南省商丘供电公司2012-04-04

通过安全生产面对面交流活动的开展，拉近了公司领导与一线员工的距离，使各种安全问题得到迅速的解决，促进了安全管理水平的提升。...在两天的活动中，该公司领导与各部门负责人、管理人员和一线员工举行座谈，就安全生产工作进行面对面交流，并认真落实一听，一看，一点，一谋划，即：听部门负责人及班组长介绍安全生产工作开展情况，存在的安全隐患，

来源：浙江省义乌市供电局2012-04-01

开年以来，该局班子成员结合领导干部下基层、政工干部进班组及各类安全检查活动，把工作重心移到施工现场、把企业形势宣传到生产班组、把思想工作做到一线员工。...城南供电营业所的职工心情晴雨表，确保员工以饱满的精神投入安全生产和优质服务;调通中心保安全促稳定共建和谐家园的员工关怀计划通过提供心理咨询、团队活动，舒缓工作和心理压力;输变电公司的安全每日承诺，为一线员再上为一道安全紧箍咒

来源：乌兰浩特农电局2012-03-30

扎实推进农电局安全文化建设，增强一线干部员工对安全的认识，丰富职工的文化生活，切实增强一线员工遵章守纪、确保安全的积极性。...采取一带二、一帮二等方式，党员与群众结对互帮互带，以五带(带安全思想、带安全知识、带安全技能、带安全作业、带安全业绩)为内容;制定安全文化送一线活动计划。

来源：浙江省长兴县供电局2012-03-30

为促进员工身心健康，增强员工的生活幸福感，长兴局专门组织收集资料，精心编制《科学养生手册》，并发放于一线员工手中，从疾病预防、生活方式、饮食养生、运动养生等四方面，指导员工多关注身体健康，保护好革命的本钱

来源：河南省商丘供电公司2012-03-30

采访结束后，笔者深深地感受到，大安全管控格局的建立,使生产一线员工的安全意识在不断的转变，按照安全规程操作已成为每个人的习惯，为有效防止了人身安全责任事故的发生起到了保障作用，促进了企业安全发展。

来源：浙江省富阳市供电局2012-03-29

各督查小组深入一线详细查看了各生产单位和班组关于春季安全大检查自查情况以及整改措施落实情况，并就三集五大建设安全保障措施实施以及开展安全年活动要求与一线员工进行了面对面的交流，将本次春季安全大检查活动推向深入

来源：蒙东电力有限公司扎兰屯供电局2012-03-29

图1：深入田间地头采访农民客户图2：采访到炕头，让农民客户倍感亲切图3：在亲切攀谈中收集供电服务事迹图4：深入劳模家中，了解先进事迹图5：走近居民客户，迂回了解一线员工疾苦图6：不畏艰险，靠前了解洪灾险情图

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局修试所2012-03-29

《如何缓解一线员工的心理压力》主要讲述了班组长在缓解员工工作压力方面应该起到的重要作用。...为了提高班组安全管理水平，最大限度的调动班组员工的积极性，使班组管理工作再上新台阶，确保春检工作顺利进行，3月23日，修试所组织班组长学习了《班长抓安全要五看》、《如何缓解一线员工的心理压力》两篇文章。

来源：Solarbe2012-03-28

镇江公司生产线一线员工自发地开始寻找自己生产的中节能太阳能品牌的光伏组件。当他们终于找到后，兴奋地在光伏组件边相互拍照留影。...2012年3月24日，中节能太阳能镇江公司姜利凯总经理率领公司管理团队、基层管理人员、部分产线员工一行共105人赴中国最大的滩涂光伏电站中节能太阳能东台60兆瓦光伏电站参观学习。

来源：贵州华电大龙发电有限公司2012-03-27

，总经理带头深入一线，与联系点的党员干部和员工进行座谈，指导生产管理、党组织建设、激励机制完善等各项工作，要求一线员工们要结合当前的形势任务，以安全为首，坚持创新管理，不断抓好全能值班培训工作，提高员工技能水平

来源：国电集团2012-03-26

于崇德赴海上风机机位实地考察龙源如东32mw试验风电场及150mw示范风电场风机运行情况，详细了解海上风电的施工工艺，听取了海上风电工作情况汇报，亲切慰问一线员工。...，加强培训，为员工创造良好的工作生活环境，不断提升队伍素质;要认真总结生产经营中的经验，固化为制度，为集团公司风电科学发展提供支持。

来源：贵州省铜仁供电局2012-03-26

通过开展此次技能鉴定考试，不仅提高了各供电局一线员工的生产技能和信心，也增加了电力员工学技术、学业务的积极性。...为各单位更多的一线员工参加并通过技能鉴定考试，建设出一支政治坚定、业务精湛、爱岗敬业、作风优秀的队伍，实现人才强企战略目标奠定了基础。