北极星
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      来源:蒙东电力有限公司兴安电业局2012-05-17

      近日,内蒙古兴安供电公司举办了本质安全建设系列培训班。为期8天的系列培训班,来自该公司各部室、单位、旗县农电局中层干部以及两年来接收的大学毕业生共计523人次参加了培训学习。...本次培训特邀本质安全项目组的专家通过现场讲解、案例分析和交流讨论相结合的方式,详细讲授了ppt幻灯片制作、三大标准的编写、三大标准之间的关系、常用管理工具及图表、紧急救护知识等相关内容。

      来源:蒙东电力有限公司兴安电业局2012-05-17

      近日,利用公司会议间歇之机,思政部与阿尔山供电局在党委书记呼和图办公室举行本质安全结对子工作交流会议。本质安全办公室副主任王雄文参加会议。...呼和图强调,互讲需求可掌握工作重点,互相交流可使下一步工作思路清晰,要以务实的态度将本质安全结对子工作做细、做好。

      来源:蒙东电力有限公司兴安电业局变电工区2012-05-17

      兴安局本质安全建设,领导重视,全员参与。5月14日,北郊变主控室,副值班员小孙正在认真地写着什么。本质安全知识题,变电员工每人一份。...你可别小看这两张正反面的a4纸,答完这上面的题,你就掌握了本质安全的精髓了。这是我局本质办举办的一个小小答题活动,通过考试让每位员工更好的掌握本质安全的理论知识,指导今后的实践工作。

      来源:蒙东电力有限公司兴安电业局2012-05-16

      2011年,送电工区以本质安全建设为契机,针对以往员工干多干少奖金一样多的大锅饭局面,按照兴安供电公司要求,工区率先实施了绩效考核管理,以前干与不干奖金一样,杆上杆下干奖金一样,员工心里不平衡,强力推行绩效考核以后

      来源:蒙东电力有限公司兴安电业局2012-05-15

      近日,兴安电业局党委书记呼和图在思政部人员陪同下来到内蒙古阿尔山供电局开展本质安全结对子工作。阿尔山供电局在家领导班子成员陪同检查。...检查中,思政部人员与阿局领导班子就企业安全文化、国网标识正确使用、品牌标识培训等方面进行了交流。

      来源:蒙东电力有限公司兴安电业局2012-05-14

      近日,蒙东电力兴安供电公司组织召开了第三次本质安全建设现场推进会。...在强势推进本质安全建设活动开展的同时,对现阶段所取得的成果更要保持,各项工作做到扎实稳健,像火箭发射助推器一样,将目标持续推向轨道,进而把本质安全建设工作做好,从而达到企业本质上的高标准、上档次、有品位

      来源:蒙东电力有限公司兴安电业局2012-05-14

      现在加班是为了将来的不加班,正是持着这种奉献精神,兴安供电公司在本质安全建设、标准化建设、优质服务等各项工作进程中不断实现着自我超越、创先争优。...以前举办学习培训多数人都是硬着头皮参学,实际参学与要求参学的人相比会大大缩水,现在情况发生了逆转,在本质安全办公室举办的夜校学习班上,中层干部来了,新入职大学生来了,匆匆给家人做完晚饭的女员工来了问及原因很简单

      来源:蒙东电力有限公司兴安电业局阿尔山供电局2012-05-14

      同时,结合局创建工作,积极参加本质安全知识竞赛和即将举办的演讲比赛、歌咏比赛等活动,从日常点滴小事抓起,着力培养广大员工的良好工作和生活习惯,潜移默化,循序渐进,逐步使文明、透明、严明的行为准则变成了电力人员的工作标准

      来源:蒙东电力有限公司兴安电业局2012-05-11

      大家首先观看了送电工区本质安全建设专题宣传片,工区开展本质安全建设以来所做的各项工作得到了本质安全专家的一致好评。随后,徐日洲组织各班组员工代表召开了本质安全座谈会。

      来源:蒙东电力有限公司兴安电业局阿尔山供电局2012-05-08

      5月3日,公司党委书记呼和图带领思政部来到结对子单位阿尔山供电局,对阿尔山供电局近期的本质安全建设工作开展情况进行检查指导。...严抓卫生管理,用卫生管理带动其他管理,向管理要效益,向管理要安全,向管理要和谐,向管理要成绩,管理对于企业来说是一个永恒的主题。

      来源:蒙东电力有限公司兴安电业局修试所2012-04-27

      现场标准化作业指导书(卡)的编制和执行,为推进本质安全建设奠定了坚实的基础。...、在控、能控,有效的确保了施工现场生产过程中的人身和设备安全

      来源:蒙东电力有限公司兴安电业局变电工区2012-04-23

      小册子不大,一张a4纸的三分之二大小,涵盖了5方面内容:本质安全建设精确定位;本质安全建设;标杆管理;标准化建设;本质安全行为文化建设。...仔细一看,原来是一本蓝色的小册子兴安供电公司本质安全建设宣传手册。

      来源:蒙东电力有限公司兴安电业局2012-04-20

      本着用正确的舆论引导人,用优秀的企业文化感染人,用崇高的精神激励人的本质安全目标,送电工区积极开展让亲情走进工区系列特色活动,助推工区本质安建设活动。

      来源:蒙东电力有限公司兴安电业局2012-04-20

      截至4月16日,兴安供电公司经过近一年本质安全建设工作的开展,通过大量的学习和培训,员工的专业技能和企业的综合管理水平得到提升。...从提高员工专业技能和提升企业综合管理水平出发,兴安供电公司开展了全员、全过程、全方位的学习和培训工作,先后开展了本质安全、标准化、标杆管理、专业技术等培训,共开展大型集中培训16次,外出学习和培训21次

      来源:蒙东电力兴安供电公司变电工区2012-04-20

      以蒙东电力本质安全建设成果为根基,发扬爱岗位敬业精神,增强全员安全责任心,确保人员、设备安全。11时20分,乌兰哈达220kv变电站,2012年春查第一次操作任务圆满完成。

      来源:大唐灞桥热电厂2012-04-19

      同时,该厂以安全风险评估整改,提升本质安全型企业创建水平为契机,狠抓安全生产管理工作。...三是狠抓安全生产责任制和规章制度的落实,举行培训考试,加大现场违章查处,实施三讲一落实录音笔工作法和月度考评通报机制,提升现场作业安全风险防控能力。面对严峻的电煤供应形势,该厂内外并举。

      来源:蒙东电力有限公司兴安电业局2012-04-17

      五是开展本质安全建设活动。以让亲情走进工区活动载体,制作全家福桌牌、邀请职工家属到一线体验工作环境,让家园文化为职工本质安全助力。...按照上级党委要求,以蒙东电力公司党员服务队为称号,组建党员服务队,在春查、安全生产月、秋查、大修、技改工程、线路验收、库房治理、本质安全建设、标准化建设工作中发挥先锋模范作用,带动周围群众一起努力工作。

      来源:蒙东电力有限公司兴安电业局2012-04-17

      2012年,兴安供电公司送电工区以本质安全建设为目标,倾力打造高素质、高水平的员工队伍,制定各项培训计划,大力开展培训工作,以六学为定位,树立全员学习新风。一是必须学的要学。...要求各生产单位月月对《国家电网公司安全工作规程》及专业技术规程学习,温故知新,熟中生巧,牢固树立安全生产意识。

      来源:宁夏大唐国际大坝发电公司2012-04-17

      该公司认真按照上级公司安全生产1号文的要求,以创建本质安全型企业管控达标为主线,同步推进安全生产标准化建设三级达标,进一步规范和深化三讲一落实,严格执行两票三制,深入开展反违章和设备降缺陷、机组降非停活动

      来源:辽宁大唐国际锦州热电公司2012-04-17

      辽宁大唐国际锦州热电公司紧紧围绕抢电保热、抓煤降耗、提升管理、创建本质安全型企业的工作目标,凝心聚力,攻坚克难,圆满完成了2011至2012年度供热任务,打造了良好的大唐企业品牌形象。...三是优化供热运行方式,保证生产安全稳定。制定了一系列保障供热期间机组安全运行的技术措施,加强设备巡检,优化设备运行方式,及时根据热调指令和设备运行方式合理分配机组供热负荷。

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