来源：中国电力新闻网2008-01-22

企业核心价值体系是企业意识形态的本质体现，企业精神是企业核心价值观的集中体现，是全局职工的基本理想信念和不懈追求的价值目标，应成为工程局把握方向，凝聚力量，激励斗志，推动全局发展的精神支柱。

来源：中国华电集团公司2008-01-22

本次汇演颂辉煌成就，抒创业情怀，展宏伟愿景，形象诠释了集团公司“以人为本，图强报国”的核心价值观，表达了全体华电职工为集团公司五年华诞献上的美好祝愿。

来源：湖北省电力公司2008-01-14

经专家评审，该公司决定授予黄冈供电公司等四家单位活动组织奖；授予“进一步构建湖北电力核心价值观，形成总纲”等20项建议最佳建议案奖；授予“对基层单位同业对标工作的建议”等80项建议优秀建议案奖。 　　

来源：中国电力投资集团公司2008-01-04

在“静水深流”企业文化和“责任、诚信、智慧、价值”核心价值观的引领下，党建和稳定基础进一步加强。...过去两年平电取得一切成绩和进步的根本原因，归结起来就是：在中电国际的正确领导下，认真贯彻落实“静水深流”企业文化，建立了平电特色的管理体系和发展模式，形成了具有核心竞争力的发展战略。

来源：华东电网公司2008-01-03

新版《手册》通过这些发生在公司系统内的真实故事，以图文并茂的方式，生动地诠释了国家电网公司核心价值观和华东电网公司企业理念，有助于公司全体员工深入学习、理解和掌握理念，并落实到工作实践中。 　　...2008年，华东公司还将紧紧围绕国家电网公司“一强三优”的发展战略，从实现华东电网“国内最佳、国际先进”的愿景出发，继续努力培育具有时代特征、电网特点、华东特色的企业文化体系，促进国网公司核心价值观和华东公司文化理念在员工中的

来源：中国国电集团公司2008-01-02

七是落实以文化铸魂、以文化育人，让广大员工知我国电、爱我国电、推进企业和谐文化建设，已经形成不同于其它企业的文化理念、核心价值观等。...六是将以人为本作为创建文明单位活动的核心内容。修建员工休息室，提供宿舍内部全部生活设施和交通车，使广大员工在文明单位创建活动中享受到的文明的成果。

来源：中国大唐集团公司2007-12-26

多年以来，该厂通过建立、宣传正确的组织文化，影响、引导和改变各文体协会的行为规范和价值取向，努力发挥协会的作用，以“人为本、和为贵、效为先”的核心价值观统领全局，紧紧围绕经济效益、节能减排等中心工作，开展各项丰富多彩的企业文化活动

来源：国家电网公司2007-12-25

公司系统各单位通过多种形式把公司核心价值观根植于广大员工心中，完善各项规章制度和行为规范，使公司核心价值观成为广大员工的理念追求和行动指南，转化为建设“一强三优”现代公司的自觉行动。...精心培育企业核心价值观，大力弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神，建设“以人为本、忠诚企业、奉献社会”的公司文化，形成了完整的公司企业价值体系。 　　

来源：中国电力新闻网2007-12-24

供电企业和谐文化是以和谐为基本价值取向，倡导“以人为本、忠诚企业、奉献社会”的核心价值观，强调“关心人、激发人的活力和才智”，提出构建和谐的人才发展平台，构筑“以绩效为导向，实现员工与企业共同成长”的管理理念和

来源：贵溪检修公司2007-12-21

首先，坚持以“静水深流”的文化理念引导员工，教育员工牢固树立“责任、诚信、智慧、价值”的核心价值观，坚持“以业主的声音为第一信号，以业主的需要为第一选择，以业主的满意为第一标准”，不断强化员工的质量意识和精品意识

来源：福建省电力公司2007-12-20

福建省电力公司95598运管及投诉受理中心在电力行业率先树立起了崭新的呼叫中心省级集中管理与投诉的运营模式，构建了近、远期目标清晰、明确的核心价值观、远景及使命，体现了福建电力客户服务中心对客户、企业，

来源：江苏省电力公司2007-12-17

常州供电公司紧紧围绕国网和省公司核心价值观，在文化建设中逐步形成“一、二、三，齐步走”的工作思路。...江苏公司企业文化调研课题组，联系公司企业文化的工作实际，创建了包括指导思想和基本原则、方法、模式、结果分析、操作方法、样本选择、组织及时间跨度等在内的一整套较为完整的企业文化评价体系，具有很高的实用价值

来源：中国华能集团公司2007-12-14

二是宣传得力，积极推介，企业使命、战略目标、核心价值观进一步清晰，有力引导、凝聚和激励着广大员工。...要对已经形成的企业使命、核心价值观、战略定位、战略目标、企业精神、企业作风等核心理念进行审视确认，按照企业文化理念体系结构的内在要求，充实管理、经营、学习、人才、安全、环保、廉洁理念等内容，逐步形成以“

2006-11-09

新时代的ibm(中国)公司，正秉承“成就客户、创新为要、诚信负责”的核心价值观，引领中国客户共同走向随需应变的转型之路。打开ibm中国网站，这一行字跃入眼帘。

2006-10-10

第四、实现价值。实现新能源的发展目标，是我们的责任。也是我们的使命。更是我们的动力。多年来的运作，我们已经形成了进水深流的企业文化理念。在新能源产业发展上，我们更要体验出我们企业的核心价值观。

2004-11-18

把建设坚强的国家级电网放在更加重要的位置﹐通过建设更高一级电压等级的国家电网﹐促进跨大区跨流域的水火互济和更大范围的资源优化配置﹔坚持以改革促发展﹐抓好主辅分离改革﹔坚持集约化经营和规范化管理﹐努力提高效率和效益﹔把优质服务作为公司核心价值观等

来源：江苏省电力公司2007-12-13

常州供电公司紧紧围绕国网和省公司核心价值观，在文化建设中逐步形成“一、二、三，齐步走”的工作思路。...省公司企业文化调研课题组，联系公司企业文化的工作实际，创建了包括指导思想和基本原则、方法、模式、结果分析、操作方法、样本选择、组织及时间跨度等在内的一整套较为完整的企业文化评价体系，具有很高的实用价值，

来源：甘肃省电力公司2007-12-13

与会人员紧密围绕《甘肃省电力公司廉洁文化框架》，对如何把廉洁文化建设纳入企业文化建设总体规划，如何提炼廉洁理念、核心价值观和经营管理理念，设计企业廉洁文化建设项目，加强学习培训和宣传教育作了深入的探讨，...二是突出重点教育，在公司各级干部和管理人员培训中，将反腐倡廉课程固定化，并针对工作实际组织廉洁自律专题讲座，帮助党员干部牢固树立马克思主义“六观”和社会主义荣辱观。 　　

来源：湖北省电力公司2007-12-10

陈晓林在轮训动员讲话中，生动地引用古今中外四句名言勉励全体参训人员进一步解放思想、遵循企业核心价值观、树立责任意识、改进领导方式。

来源：中国电力新闻网2007-12-07

、快出人才、出好人才”的育人目标；以企业文化建设为新的突破点，探索企业开展社会主义核心价值观教育的新路子；组织开展“和谐文化大讨论活动”，大力弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神和华东电网的“精、气、神...科学发展观的核心是以人为本。近年来，公司在贯彻落实科学发展观、建设“一强三优”现代公司进程中，十分注重突出以人为本的理念，把电网发展、公司发展同员工的全面发展同步筹划、同步推进、同步实现。