来源：《中国华能》2021-07-20

（四）坚持全面深化改革，着力打造现代化的公司治理体系。完善中国特色现代企业制度。进一步健全三级管理体系。大力破解三项制度改革难题。（五）聚焦国有资产保值增值，大力提升价值创造能力。

来源：新华网客户端2021-07-07

该公司总经理李鹏说，公司聚焦高端人才推行人事、劳动、分配三项制度改革，激发出强大的创新力，近两年公司共获得4项省部级科技进步一等奖，一批成果达到国际领先水平。...南网能源公司党委书记、董事长秦华说：“南网能源公司持续推进制度创新、机制创新、管理创新，在混合所有制改革、三项制度改革、市场化经营机制改革等方面走出了自己的路子，形成了‘南网能源方案’。”

来源：中国铝业2021-07-05

要走好内涵式发展道路，不断强化科技创新，深入实施国企改革三年行动方案，将职业经理人改革、任期制契约化管理改革和三项制度改革等改革事项加快推进落实。

来源：安徽华电宿州发电有限公司2021-06-15

下一步，华电宿州公司表示将以此次签约为契机，进一步贯彻落实国企改革三年行动方案精神，完善相关配套措施，充分发挥任期制和契约化管理的“牛鼻子”作用，以上率下，统筹推进三项制度改革、落实董事会职权等工作，加快建立市场化经营机制

来源：华电集团2021-06-15

三是不断深化改革创新。要按照国企改革三年行动方案，加大公司治理、三项制度改革等重点改革任务的推进力度。

来源：中国华电2021-06-01

，充分发挥任期制和契约化管理的“牛鼻子”作用，统筹推进三项制度改革、子公司董事会建设、落实董事会职权等工作，加快建立市场化经营机制，激发活力效率，推动高质量发展。...同时，集团公司将指导各级企业结合实际，在改革路上边推边改、不断前行，努力探索形成更加成熟定型的中国特色现代企业制度成果，为深化国企改革作出积极贡献。

来源：大唐集团2021-06-01

，聚焦实现“双碳”目标、构建新型电力系统，加快建立市场化经营机制，深化企业内部三项制度改革，强化人才引领，充分激发职工干事创业的积极性、主动性、创造性，不断激发提质增效、“二次创业”的内生动力和发展活力

来源：华电云南公司2021-05-28

要加快完善中国特色现代企业制度，推进企业治理体系和治理能力现代化。扎实推进国企改革三年行动，抓好三项制度改革，不断推进企业技术创新、体制机制创新。五是抓好安全环保工作。

来源：华电云南公司2021-05-28

要加快完善中国特色现代企业制度，推进企业治理体系和治理能力现代化。扎实推进国企改革三年行动，抓好三项制度改革，不断推进企业技术创新、体制机制创新。五是抓好安全环保工作。

来源：中国核工业报2021-05-10

，配套出台一批科技激励政策，三项制度改革取得阶段性成效，企业员工的创新活力得到明显激发；历史包袱实现根本性解决，更多成员单位得以轻装上阵。...企业办市政设施、社区管理机构、“三供一业”分离移交，医疗、教育机构深化改革工作全部完成，厂办大集体改革基本完成。9.8万退

来源：华电集团2021-05-06

五是全面深化改革。始终坚持党的全面领导，落实“两个一以贯之”，加快完善中国特色现代企业制度，推进企业治理体系和治理能力现代化。扎实推进国企改革三年行动，抓好三项制度改革，下大力气解决历史遗留问题。

来源：华电集团2021-05-06

五是全面深化改革。始终坚持党的全面领导，落实“两个一以贯之”，加快完善中国特色现代企业制度，推进企业治理体系和治理能力现代化。扎实推进国企改革三年行动，抓好三项制度改革，下大力气解决历史遗留问题。

来源：大唐集团2021-04-14

三要多措并举降低燃料成本，提升煤价管控能力。四要抓好新能源项目前期开发和工程建设，加快提升投资质量。五要加快推进三项制度改革，全面提升劳动生产率。六要强化财务费用管控，打造低成本竞争优势。

来源：中国山东网2021-03-24

二是，企业改革。全面完成市属国企改革“三年行动计划”，深化市属企业三项制度改革。加快国有经济布局优化调整，推动资源向优势产业和主业企业集中。

来源：国家能源集团2021-03-22

四是抓深抓实三项制度改革，着力激发内生动力活力，深化人事制度改革，深化用工制度改革，深化分配制度改革。...2020年，集团公司扎实有序推进“改革攻坚年”各项工作，制定实施改革三年行动方案，重组整合任务基本完成，中国特色现代企业制度不断完善，世界一流示范企业建设稳步推进，供给侧结构性改革成效显著，市场化经营机制加快建立

来源：湖南华电长沙发电有限公司2021-03-18

突出抓好三项制度改革的落地，继续推动实施“人员竞聘上岗”“岗级能上能下”“人岗匹配”等政策，进一步结合实际优化员工薪酬与业绩共享挂钩联动的全员绩效管理办法，激发人员活力。...该公司坚持主动融入创新潮流和改革大势，结合“管理提升年”活动，落实国企改革三年行动，按照集团公司和湖南公司统一部署，确保年底前完成三年改革任务总量的70%以上。

来源：中国钢铁工业协会2021-03-17

包钢2021年的主要发展目标还有：资产负债率降低1%；钢铁产业劳动生产率达到810吨钢/人·年；推进创新元年取得重要成果；持续优化国有资本投资公司管控模式，管控效果进一步提升；三项制度改革实现重大突破，

来源：安徽华电宿州发电有限公司2021-03-13

为深入谋划实施2021年各项重点工作，深化三项制度改革，健全绩效考核机制，坚持以能力和贡献为导向，宿州公司采用逐级联动、分类管理考核机制，将工资总额与经济效益挂钩，完善差异化取薪考核标准，以全员绩效管理为抓手

来源：华电集团2021-01-29

会当水击三千里——改革创新添动能中国华电以落实“国企改革三年行动”为契机，聚焦健全市场化经营机制、积极推进“三项制度改革”等举措激发员工积极性，释放企业竞争力。

来源：黄河新闻网2021-01-21

持续深化三项制度改革，推进岗位聘任制管理，全年共聘任2657人；承担国网公司劳动合同电子化试点，签约1978份劳动合同及相关协议；面向社会招聘一级建造师等紧缺资质人员150余人；创新工资总额分配模型，实现了