来源：百度百家2014-12-01

方法2：学会读书，知行合一在我印象里，运营商不少员工素质好、思维活、能力强，但却不怎么读书。再强调读书的意义有些小儿科了，我想给出的是一些亲测有效的方法，可以让读书这件事更简单、也更愉快。...二、运营商员工的挣扎与纠结一些运营商的员工和我聊，觉得现在的状态不好，干得不爽，也看不到未来，想要辞职。遇到这样的问题，我总会先反问一句：那你觉得在哪里工作比较爽，又大有前途呢?

来源：内蒙古东部电力有限公司呼伦贝尔电业局2014-11-23

自开展本质安全建设活动以来，该公司调控中心通过狠抓班组管理，使员工素质有了很大的提高，积极落实各项工作任务，持续不断地将日常巡视、调控指令下达、电网运行方式、统筹规划等实际工作中的风险点降至最低，严厉杜绝无序的...调控中心认识到本质安全建设真正的主角是基层员工，没有员工参与，本质安全建设就失去了意义。

来源：山西漳电同华发电有限公司2014-11-11

据悉，该公司将不定期对图书进行更换流通，让企业内的固定资源变成文化粮仓，进一步保证图书的新鲜度，更好地为提高职工学习技能，提升员工素质创建平台。...职工书屋是提升职工素质的重要基地，也是企业文化、职工文化建设的重要载体。

来源：贵州省遵义供电局2014-11-05

一是抓好员工素质培训。...从管理制度上完善客户满意度绩效考核方式方法，逐级分解指标，并将其纳入绩效考核体系;从人员素质提升方面，开展多层次的业务技能及素质提升培训，以技能比武的方式，全面提高员工的综合业务能力。

来源：能源网2014-10-28

中节能太阳能科技股份有限公司：中节能太阳能科技有限公司是中国节能环保集团公司的控股子公司，成立于2009年9月注册资本金28.17亿元，在太阳能利用领域具有员工素质最高、品牌效应最佳、投资经验最丰富、成本控制能力最强

来源：中国能建安徽电建二公司通用设备安装公司2014-09-24

安徽电建二公司通用设备安装公司书记石秀文带领大家学习集团公司和公司企业文化理念的具体内涵，从什么是企业文化理念，为什么要推进企业文化建设，企业文化的内涵和本质三个方面来提高广大员工对企业文化理念的认知度

来源：山西临汾热电有限公司2014-09-09

2014年，该公司定期组织不同工种技能竞赛，是促进员工素质提升、培养选拔人才的有效途径，更是落实公司人才创新战略的重要举措。...技能竞赛为集控值班员提供了一个展示自我的平台，促进了集控值班人员技能水平的整体提升，激发了员工爱岗敬业、勤学苦练、岗位成才的热情，营造出学、比、赶、帮、超的浓厚氛围，提升了技能竞赛的水平和效果。

来源：内蒙古阿荣旗电力公司2014-09-09

该公司开展了经常性的员工素质培训，重点强化一线员工的技能培训和技术人员的专业培训，2014年已举办了各专业培训班12期，235人次参加培训，培训率94.37%，同时鼓励员工参加技能鉴定，组织员工参加继续教育和系统学习

来源：山西临汾热电有限公司2014-08-20

临汾热电公司将提高员工学习积极性和技术素质作为重点，开展特色培训，积极为员工搭建学的平台、练的平台、赛的平台，促进员工成长长才。学平台，优化学习环境。

来源：山西漳电同华发电有限公司2014-08-12

职业技能鉴定为提高员工职业技能水平，促进公司员工素质提升起到了积极作用。

来源：南方电网报2014-08-12

据了解，东莞、惠州、汕尾供电局所组成的东一区在提升员工素质方面做了有益尝试。乘着该公司岗位大练兵、技能大比武的东风，东一区着手摸索培训资源的共享。

来源：内蒙古阿荣旗电力公司2014-07-29

近年来，该公司实施人才强企战略，把提高员工素质作为持续推进企业科学发展的着力点，不断优化人才队伍结构，开展职工队伍建设，拓展优秀人才的职业发展空间，使想干事、能干事的员工有机会，能力强、业绩好的员工有舞台

来源：证券之星2014-07-16

三、薪酬费用增长风险发行人随着业务规模的持续扩张，对员工素质的整体要求也不断提高，受通货膨胀以及劳动力紧缺等因素的影响，发行人员工年平均工资也呈现上涨趋势，2011年至2013年职工薪酬福利总额分别为1,355.73

来源：华电滕州新源热电有限公司2014-07-09

丰富培训形式，提升员工素质。制定下发《防暑降温应急预案》、《防汛应急预案》等迎峰度夏应急预案，并组织班组宣贯学习，促进基层人员应急处置技能升级。...针对公司生产现状，开展低碳燃烧器调整、脱销技改、零误操作等专题技术培训，提高员工操作技能素质和异常、事故处理能力，为迎峰度夏提供技术保障。

来源：大唐国际陡河发电厂2014-07-08

只要我们科学地选择、合理地运用，就能让这块他山之石焕发光彩，为我所用，必定会促进我们的管理和员工素质更上一层楼。

来源：中国能源建设集团有限公司2014-07-07

、赛成本控制，比班组建设、比施工进度的五比五赛活动，把质量创优、安全高效和员工素质培训结合起来;把群众性技术创新和降本增效结合起来;把班组建设和文明施工结合起来，激发了广大员工的工作积极性并从公司各项目部集中专业技术人员和熟练技术工人支援溪洛渡机电安装

来源：华电东风电厂2014-07-02

在近一年的时间里，完成了相应安全生产管理制度及应急预案修编，对不符合技术要求的设备进行了整改及改造，组织所有生产人员开展了形式多样的运维合岗培训，从体制、机制、技术、员工素质上保证了远程集控、少人维护生产管理模式的顺利建设

来源：国电电力2014-06-23

国电电力工会为加快推进人才强企战略，把培养高素质、高技能新能源人才队伍提升到战略高度，充分发挥工会教育职能，持续推进员工素质提升工程，与生产和人资部门密切配合搭建各类技能竞赛平台，先后组织了火电和水电运行人员调考

来源：内蒙古阿荣旗电力公司2014-06-16

该公司大力实施人才强企战略，注重提升员工队伍的整体素质，以能力素质提升为重点，突出抓好急需型、实效型业务技能培训，大力营造靠事业凝聚员工，靠文化引领员工，靠机制激励员工的浓厚氛围。

来源：华电句容发电厂2014-05-29

今年是该厂由基建转入正常生产经营的第一个完整年，为全面提高员工素质，不断积累企业前行的动力，该厂在充分调研的基础上，面向生产主战场，以青工为重点、全员共同参与为原则，制定了覆盖全厂、跨度7个月八大技能竞赛活动方案