来源：北极星新闻网2008-10-27

经过一番有计划性、针对性的培训，目前新进人员已初步达到企业新进员工要求，进入下一轮专业知识集中培训阶段。（刘冬玲）...退役人员侧重于公司制度、企业文化和安全规程等三大模块，外聘人员采取理论知识和实际操作相结合的形式，并按照培训计划持续推进，“动真格”地对新进员工抓好三级培训管理。

来源：江苏省电力公司2008-09-28

　　9月25日，西藏电力有限公司2008年新进员工岗前培训班倒闸操作汇报演练完美结束，标志着江苏省电力公司生产技能培训中心圆满完成了西藏电力有限公司2008年新进员工的岗前在苏培训任务。 　　

来源：阜新发电公司2008-09-26

阜新发电公司为有效规范新进员工职业行为，更好地融入企业文化氛围，树立崇高的职业理想，采取多项举措对9名新进员工进行了为期45天的岗前培训。...在培训期间9名新进员工参加了中电投东北公司在大连举办的“应届高校毕业生培训班”，并结合自身实际撰写了培训心得体会。培训课程结束后，新进员工参加了该公司举行的入职考试。

来源：华北电网有限公司2008-08-15

同时，还为新进员工、驻守的武警战士制作发放了“团委青年爱心服务卡”，团委将以爱心服务卡为载体，延伸服务，践行“服务奥运、奉献奥运”的青春誓言。 　　

来源：漳州电业局2008-08-12

漳州电业局郑拓巍 2008年漳州电业局新进员工自8月4日报到办理住宿以来，不知不觉已走过了入局培训三周的近三分之一了。...为促进新员工联系沟通以及方便开展活动，电业局领导确定了新员工培训期间临时班委。

来源：江苏省电力公司2008-07-17

　　7月16日，西藏电力有限公司2008年80名新进员工为期两个半月的岗前培训在江苏省电力公司生产技能培训中心开班。本次培训是两公司协商援助的项目之一。...本次跨省（区）开展新进员工岗前培训在国家电网公司尚属首次，充分体现了西藏电力有限公司对省公司技能人才培养思路、做法及成效的肯定，也说明省公司对西藏电力有限公司的援助从物质层面上升为技术、人才培养层面，为国网公司系统内部的援助和交流方式提供了新思路

来源：中国大唐集团公司2008-05-05

公司主要领导和分管共青团工作领导不管工作再忙，每年都坚持亲自给新进员工授课。...这样既增强了企业对新进员工的凝聚力，也增强了青年员工对企业的认同感、归属感和自豪感。

来源：山东电力集团公司2008-04-23

山东公司要求各单位要依据《纲要》，结合本单位实际和同业对标工作，创造性地开展人才培养和管理工作，尤其是要重视做好新进员工的教育培养工作。 　　...　　4月11日，山东公司制定并发布了《全面人才管理体系建设纲要》（以下简称《纲要》），把全体在职员工纳入人才管理范围。

来源：中国电力新闻网2008-03-20

半年时间内我们完成了4座500千伏变电站、833公里输电线路的生产准备和验收投运工作；同时，全局输变电设备生产技术人员中近一半人员是近三年新进员工，年纪轻、学历高，但技能不高、经验不足。...张总报告中“深化创新型企业建设”的提出为我们指明了方向，我们只有加大创新型企业建设，鼓励员工积极参与，推动全员创新，才能适应电网发展的需要，才能为员工搭建锐意进取的平台，铺就成长成才的道路，从而促进超高压局的不断发展

来源：互联网2008-01-29

当电力企业接收了新进员工，它就有义务让员工参加培训，有义务让员工有朝一日离开企业时，自身具有的能力应该不愁找不到工作。...人员培训还是一种双赢投资，即培训不仅使员工自觉性、积极性、创造性地提高而增加企业产出的效率和价值使企业受益，而且增强员工本人的素质和能力，使员工受益。

来源：中国电力新闻网2008-01-07

新进员工从实习期开始就确定一名师傅，师傅与站长的责任挂钩，站长的工作业绩直接关联到所长，这样，使新进员工一开始就树立集体主义思想和大局意识，在工作中变被动学习为主动学习。...员工对企业忠诚，企业对员工关爱，关键时刻，员工和企业共同扛起责任的重担，在全局奏响了一曲和谐的乐章，共同攻克了一道又一道难关。

来源：中国电力新闻网2007-12-28

陈卫国拥有丰富的工作经验和精湛的施工技能，但是他却毫不保留，对新进员工手把手指导，耐心传授，每次他都坚持带队施工，身先士卒，吃苦在前，和大家一起高质高量的完成了一个又一个的工程。...但他却丝毫不为所动，严肃回答：“员工的安全意识最重要，大家如果都这样的话，安全制度就无法落实，对小王的处罚也是对大家的告诫与提醒”。 “技术传帮带，企业发展快。”

来源：四川省电力公司2007-12-18

特别是针对新进员工采用了“现场讲座”的形式，生动直面地让广大青工进一步增强了安全意识。 　　围绕中心，确保实效。...充分发挥团员青年在企业安全生产中的生力军作用，在青年员工中掀起了“要安全、保安全、促安全”的热潮。 　　专题培训、强化意识。

来源：中国大唐集团公司2007-12-18

为了使面对陌生环境和人际关系的新进员工尽早地融入到企业这个大家庭中来，该公司从人本文化的角度出发，为他们提供贴心关怀。如：为居住在市里的新进员工开通通勤车，为他们上下班提供交通便利等。...今年，该公司新进员工中既有来自大唐佳木斯第二发电厂的分流人员，又有从大唐鸡西热电有限责任公司招聘来的人员，还有刚毕业的学生。

来源：中国电力新闻网2007-12-04

她结合新建110千伏龙煜变电站的交接试验，组织职工进行专项试验项目的学习、探讨，让新进员工在其中学知识、学技术，还利用以老带新、导师带徒、党员一帮一结对子、岗位技能竞赛等有效方式，大力开展岗位培训，使全班上下形成了工