来源：北极星电力论坛2010-08-30

关于此次大调查电力系统内部各方人士的观点大概列举如下：　　反对者观点：　　　　1、其实薪酬高低还要参考当地的消费水平，而且高薪的并不就是电力行业，特别是作为中电投的检修公司，我觉得付出的多，得到的少，根本谈不上高薪了

来源：北极星电力论坛2010-08-30

关于此次大调查电力系统内部各方人士的观点大概列举如下：反对者观点： 1、 其实薪酬高低还要参考当地的消费水平，而且高薪的并不就是电力行业，特别是作为中电投的检修公司，我觉得付出的多，得到的少，根本谈不上高薪了

来源：中国广播网2010-08-26

同时，国资委在限制垄断央企薪酬方面出台了很多措施要求，例如控制央企员工工资总额，以及要求电力行业员工清退一些三产股权等。...目前，包括国家电网在内的电力企业都将面临主辅分离、主多分开，改革进入到实质性操作阶段。从国家电网的收入结构看来，降薪应该说和盈利水平有一定关系。

来源：中国广播网2010-08-26

有电力行业人士对记者表示，国家电网亏损可能主要是因为去年火电上网电价单边上调，电网企业垫付脱硫加价补贴资金增加；此外，利润大幅下滑也受到了售电量增长放缓的影响。...中国劳动学会副会长兼薪酬专业委员会会长苏海南表示，如果是基于企业的亏损而进行的降薪，那么这是一件好事，这有利于调节同其他非垄断行业的收入差距。此外，工资与效益挂钩，也是符合按劳分配原则的。

来源：浙江在线2010-08-26

包括电网在内的垄断行业收入是多少，很少有准确的数据，只是偶偶的知晓，如：2006年曾有报道，一个电力行业的抄表工年薪10万元；或者只是笼统的知晓，如：目前，电力等行业职工的平均工资是其他行业职工平均工资的

来源：互联网2010-08-25

电力行业终于迈出了一步。　　这一步，使得国家电网公司下属24个省市的电力公司管理层的工资性收入缩减了1/3左右。　　直到今天，也只有电力行业在“孤独前行”。其他的垄断巨头们仍在观望，集体沉 默。

来源：东方网2010-08-25

电力行业名列高收入、高福利榜首，可见到了非降不可的程度。 　　...其高福利，高工资由来已久，2006年曾有报道，一个电力行业的抄表工年薪10万元，又有数据表明：目前，电力、电信、金融、保险、烟草等行业职工的平均工资是其他行业职工平均工资的2至3倍，而且福利待遇好；如果再加上工资外收入和职工福利待遇上的差异

来源：中国国际招标网2010-08-24

国家电网减薪给出的理由是为了平衡内部收入差距，笔者询问了一位北京电力员工时，他表示，“电力行业的一线职工拿到的工资和领导层差距比较大。因此，这也间接导致了国家电网内部的分配不合理。”...而外界民众对于电力行业的认识是比较敷浅的，在这个行业里，一线职工的收入并不高，甚至不如一些中型企业，但某些领导层却是另一番景象，领导层一般在工资和福利方面多出普通职工2个等级，但灰色收入不列在其中，一些领导的灰色收入包括在工程中所得的回扣等等

来源：外汇通综合2010-08-24

公司作为电力行业中落实国家能源政策、联系发电企业和客户、发挥桥梁作用的经营性企业，承担着开放透明依法经营的责任。　　　　公司遵...接受本报记者采访的多位电网基层职工证实，无论是工资、薪酬还是总体收入，最近几年一直在不断减少，特别是今年3、4月份以来下滑特别快。

来源：中国广播网2010-08-24

同时，国资委在限制垄断央企薪酬方面出台了很多措施要求，例如控制央企员工工资总额，以及要求电力行业员工清退一些三产股权等。 今年起，中国移动从集团层面到所有地方分公司，也统一对员工降薪。

来源：中国广播网2010-08-23

同时，国资委在限制垄断央企薪酬方面出台了很多措施要求，例如控制央企员工工资总额，以及要求电力行业员工清退一些三产股权等。...目前，包括国家电网在内的电力企业都将面临主辅分离、主多分开，改革进入到实质性操作阶段。从国家电网的收入结构看来，降薪应该说和盈利水平有一定关系。

来源：中国新闻社2010-08-04

在电力行业，《国务院国资委2009年回顾》认为，电网是自然垄断行业，独家经营最能有效利用资源、减少重复建设造成的浪费，中国现有国家电网和南方电网两家电网央企；发电行业“打破垄断、引入竞争、提高效率、降低成本

来源：北极星电力英才网2010-07-27

通过了国家和国际权威机构的质量、职业健康安全和环境体系认证，是国家电力行业aaa级诚信企业，是国家信息产业部和中电联信息化管理标杆企业。...中电投电力工程有限公司一向视员工为公司最宝贵的财富，将为您提供同行业具有竞争性薪酬福利待遇，为您提供发展的平台，创造发展的空间，实现您个人成长与公司发展的和谐统一。

来源：中国电力教育2010-06-11

　　“农电工”作为为农民、农业、农村经济进行用电服务的专业技术人员，他们是电力行业宝贵的人力资源，是农电企业构成的细胞，是农电事业发展的基石。...统一农电工薪酬福利管理体系　　　　制定了《陕西省电力公司农电工薪酬管理办法》，建立起有别与主业人员的农电工岗位薪点工资制，实行一岗多薪，工资分配与绩效考核紧密挂钩，薪级晋升与年度绩效考核结果　　　　挂钩

来源：互联网2010-03-08

昨天，五大发电集团之一、中国电力投资集团（简称中电投）掌门人陆启洲针对电力行业高薪酬问题发表看法，称电力系统也是有区别的，自己从国家电网副总经理调任中电投一把手，工资不升反降，减少了三分之一。

来源：互联网2010-01-18

面对骤降的供电负荷，蒙电不等不靠，充分运用多边交易、大用户直供、拓展区内外市场等方式想方设法拉动新负荷增长点，特别是电力多边交易市场成为电力行业应对经济危机的一大亮点。...进一步完善了全员绩效管理和所属企业负责人薪酬管理办法，建立了职工医疗互助会、补充医疗保险、扶贫济困基金会和女职工特殊疾病保险制度，资助困难职工子女就学282人，发放救助金700多万元。

来源：北极星电力英才网2009-12-24

年以上风电建设、生产管理岗位工作经验，拥有较强的风电厂建设、生产管理能力和组织协调能力；工程技术人员具有2年以上风电建设、运行、检修技术工作经验，具备风电厂建设、运行、检修技术工作能力； （三）熟悉电力行业知识...三、待遇福利 根据招聘岗位享受薪酬制度规定的相应待遇（经理年薪15万、副经理年薪12万，工程技术人员待遇面议），办理各项社会保险和住房公积金，享有企业的各项福利和劳保待遇。

来源：中国能源报2009-10-21

电力行业有一个竞赛，直接从机组上采集指标，我们60万千瓦、30万千瓦机组都获得了第一名。所以我们也是中国最赚钱的电力企业。 　　华润电力是一家战略驱动型企业，做任何事情都以战略为导向。

来源：投资者报2009-06-30

在这前后，拆分几乎成了改革中的流行词汇，电信行业被拆分为南电信、北网通，电力行业被拆分为国家电网和南方电网等等。 　　...，来索取巨额财政补贴；对着政府说市场，要求油价与国际接轨，把国内开采出的原油卖出国际油价的高价，虽然都是有行政级别的国企领导人，但既然走向市场了，海外上市了就要领到国际水平的高管薪酬了，这可能是海外上市对中国国企为数不多的改变

来源：北极星合作2009-06-30

【中管科2009第15号】 　　中国管理科学学会文件　　 电力行业管理部门、各电力公司及相关单位： 　　随着中国电力行业市场经济逐步走向成熟，中国电力行业面临着全心的机遇和前所未有的挑战