来源：通辽发电总厂2007-12-24

管理人员培训方面，举办了“安全、节能、环保”和“人力资源开发与员工岗位培训”等专题培训研讨班，组织69名管理人员参加了上级单位组办的各类管理培训班。

来源：四川省电力公司2007-12-24

省电力公司副总经理薛嘉璋为该班作了《人力资源开发与管理》的讲座。省电力公司副总经理胡柏初为该班作了《营销与优质服务》的讲座。...参加这次培训的41名学员都是2005年至2007年新提拔的领导干部，因提拔前未参加过省电力公司党校系统培训，故此次培训的重点是进行政治理论和管理知识学习补课，以进一步提高全公司系统中青年干部的政治理论水平和领导能力

来源：中国电力新闻网2007-12-20

此次分流安置岗位的竞聘工作，针对人员的不同特点和优势，进行优化人力资源配置。...为了适应开拓市场需要，该厂按照国家及电力行业对特种作业人员持证管理的规定，在厂职工培训楼举办电工、钳工、焊工等安全作业培训班，进行了培训取证，助力各类人才在开拓市场的过程中发挥重要作用。

来源：中国国电集团公司2007-12-19

目前，荆电正在研发的新mis系统正是以在“资源数据共享”方面有独到优势的“maximo”软件为平台进行拓展开发的，该平台以企业资产及其维护管理为核心，集人力资源管理、计划统计管理、运行管理和设备管理等于一身

来源：东北分公司2007-12-19

人事劳动部对培训课程进行了精心设计，安排了成功之路专题讲座、团队建设、电力企业生产与安全管理、现场参观、员工基本素质、企业文化、人力资源管理等内容。...新录用的东北电力大学、华北电力大学、重庆邮电学院等十几所高校的115名毕业生参加了培训。 本次培训是该公司首次对新录用高校毕业生进行集中培训。

来源：东北分公司2007-12-19

东北分公司高度重视《劳动合同法》的培训工作，责成人劳部认真筹划安排，强化培训，使全系统领导干部和人力资源管理人员熟悉、掌握、执行《劳动合同法》，提升依法治企的能力。

来源：北京电力公司2007-12-18

各对标专业小组进行了新加坡对标专项汇报，汇报内容包括人力资源、规划设计、电缆网管理、继电保护自动化、状态监测、配电网管理、电网运行及应急管理、营销服务等8个方面。...此次对标充分征集了各专业的意见和建议，形成了涵盖6个方面共35个问题的对标技术方案，在实施过程中增加了营销服务、人力资源、工程管理等内容，最后归纳为8个方面的对标成果。三是中外双方参与人数多。

来源：中国国电集团公司2007-12-18

集团公司培训班结束后，靖电公司立即召开党委中心组学习会和总经理办公会，传达培训班上集团公司领导讲话精神和人力资源部提出的工作要求。...与此同时，靖电公司在完善制度，优化配置，提高管理水平方面下功夫，组织对人力资源管理标准制度进行了汇集，制定和修订完善了《劳动合同管理标准》《集体合同》和《劳动组织管理标准》、《薪酬管理标准》、《工作时间和休息休假管理标准

来源：龙电分公司2007-12-17

提高合同履约执行力；四是加强精细化管理和执行力建设工作，巩固和深化精细化管理成果，将精细、高效的管理理念和方式，渗透至企业管理的各个方面和环节，实现企业内部各项工作规范化、标准化和精细化；五是利用好现有的人力资源...，从制度上进行有效激励，建立健全员工培训档案，加大人才培养力度，深化三项制度改革，加强岗位动态管理，完善工效挂钩办法，探索建立中长期激励机制；六是创新企业文化建设，丰富企业文化内涵，发扬和创新龙羊精神，

来源：中国华电集团公司2007-12-14

水平，以提升“三大业绩”和落实“四个着力”为目标，以财务管理信息系统和安全生产实时监管系统为主线，加快公司信息化建设步伐，以信息化提升集团管理水平，促进公司做大做强做好，加快建设财务、生产、营销、基建、人力资源等管理实时信息平台

2006-09-14

中华民族决不缺乏创新的智慧和才能，每年数量位居全球前茅的中国毕业大学生为创新提供了人力资源基础，在国家的支持和引导下，中国势必将成为创新大国。...cadence公司亚太区总经理居龙表示，中国每年新毕业的大学生数量全球第一，cadence将和中国的大学和企业展开更多培训与合作。

2006-06-02

为使考察目标更清晰，效果更扎实，他们通过三峡总公司国际合作部与伊泰普多次沟通后，最终确定了公司治理、人力资源、水工建筑物安全管理、检修管理、水电站运行、环境保护、物资管理等7个方面22个专题的对标考察内容...企业间指标的差距，有的是设备技术差距，有的是资源条件差异，有的是管理问题。

2006-04-04

此次调查由国内领先的人力资源服务商—前程无忧完成，调查对象覆盖来自40所全国重点大学的58665名应届毕业生，以及5,800 家在华企业。 　　...结果显示，毕业生在求职时首先着眼发展比较快的行业和企业，工资和福利待遇其次，良好的培训也深受毕业生的重视。 　　abb在近几年的全国同类调查评选中多次名列前茅。

2005-08-29

省电力调度中心还会同生技、安监、人力资源等部门制定了相关管理和技术规章，并编制了培训教材和教学片，同时分批对涉及到优化调度操作管理模式的500名省、地调度员，发电厂值长、电气班长和1500名变电所运行人员进行了培训和考试

2004-10-10

据中国华能集团公司有关负责人介绍，协议规定，双方将在企业管理，火电、水电、核电领域的技术合作、信息交流，人力资源开发和人员培训，电力项目合作，咨询服务和技术协助等领域进行合作。 　　

2003-09-29

运行分公司的组建，是为了充分利用集团公司现有运行岗位上的人力资源，使部分老厂的人员经过必要的教育培训为新厂所用，使老厂提高人员利用率，新电厂不再背上不合理的人员负担，从而提高集团公司劳动生产率水平，提高集团公司整体效益

2003-07-17

以人力资源能力建设为主题，以调整和优化人才结构为主线，抓住培养、吸引、使用人才三个环节，从人力资源规划、教育培训、人才库建设三个方面入手，著力建设高级经营管理人才、专业技术人才和技能型人才三支队伍

2003-05-06

此外，以前一颗ic可以用几年来开发，现在则缩短到了半年，所以现在需要的人力资源非常非常多，台湾的人才市场远远不够。必须到中国大陆培养人才。”...他表示，经过近3年的培训，这里的研发已是他们公司整个研发体系的一部分。但把一个项目分在不同的地域之间来做，管理和沟通有会有一些困难。

2003-01-14

人力资源部副主任、招聘领导小组副组长王保珍首先介绍了本次招聘工作的组织情况。...具体分流方向主要有三个：符合规定，自己愿意内部退养的实行“内退”；鼓励转岗，充实生产一线；实行短期培训，为重新竞聘上岗创造条件。 　　毕亚雄还要求葛洲坝电厂职工要转变观念，提高认识。

2002-09-17

日前，中电联在北京前门建国饭店召开了电力行业职业教育工作座谈会，参加会议的有有关省电力行协和省电力公司人力资源部门负责人及部分电力高等\中等职业学校的校长。...本次会议的目的是传达全国职业教育工作会议精神，交流目前各省电力职业教育培训情况，研究落实即将开展的电力行业职工队伍素质和职业教育培训相关调研工作。经会议代表的共同努力，本次会议圆满地完成了预定任务。