来源：环保部2011-11-03

，考核结果及时报所在市州党委、政府和组织人事部门，作为干部考核的重要依据。...、预评估，对发现的问题及时跟进，督促整改落实，坚持把平时考核与定期考核相结合，季度考核与年终考核相结合，按照谁主管、谁负责的原则，将污染减排预警监控任务完成情况纳入各县区和相关重点企业环保目标责任书年度考核内容

来源：北极星电力网2011-10-28

企业未达节能目标将通报批评根据征求意见稿，东莞还将对耗能大户进行节能考核，考核结果分为超额完成、完成、基本完成、未完成四个等级。未完成节能目标的，均为未完成等级。...在考核公告发布之后一个月内，企业必须提出整改措施，限期进行整改。如果企业浪费能源严重，单位产品能耗超过能耗限额，拟责令限期治理，并实施惩罚性电价。

来源：北极星电力网2011-10-14

三是考核机制。把五年规划目标与年度目标考核统一起来，把政府责任与部门职责统一起来，把政府责任与党委的联动责任统一起来，把考核结果与考核结果的使用统一起来，发挥考核对污染减排的倒逼作用。

来源：海拉尔送变电工区2011-10-11

，考核结果与绩效工资挂钩，做到奖优罚劣。...海工区近日将开展一次班组建设的自查活动，在全面贯彻国家电网公司《关于加强班组建设的实施意见》的同时，以落实岗位责任制为核心，推进班组建设标准化为载体，完善和借鉴先进的班组管理和技术，建立健全班组考核机制

来源：牡丹江电业局2011-10-10

制定了《阳明供电局工作考核评分细则》，实行考核。每月组织检查，公布考核结果，下达《整改意见书》。年终把考核分数作为争先创优评比的主要依据。

来源：中电新闻2011-09-28

正确对待考核结果考核的真正目的应该是鼓励员工以后更加努力工作。...他们的机制带来了好的考核结果，促进了企业更好、更快、更稳地向前发展。

来源：中国质量新闻网2011-09-27

早在2009年，宜兴市委、市政府就吹响创建进军号，并在宜兴质监局的推动下，市政府将电线电缆产品质量考核结果纳入镇(园区、街道)和部门年度综合考评，督促各地各部门认真履行质量监管、打假治劣工作职责。

来源：云南电网公司2011-09-26

玉溪供电局把创建工作列入2010年组织绩效计划重点任务，以绩效考核结果作为衡量达标创建工作推进成效的有力依据，同时局领导亲自督办各单位工作进度;弥勒供电有限公司领导班子建立了对供电所帮扶挂钩机制，班子成员每人挂钩一个供电所

来源：北极星电力网2011-09-21

会议还研究审议了《关于各县(市、区)十一五和2010年节能减排目标考核结果的通报》、《关于表彰十一五节能减排实绩突出单位、先进单位和模范集体、先进集体及模范个人、先进个人的决定》、《关于下达各县(市、区

来源：中电联2011-09-15

国务院每年组织开展省级人民政府节能减排目标责任评价考核，考核结果作为领导班子和领导干...三是加强目标责任评价考核。把地区目标考核与行业目标评价相结合，把落实五年目标与完成年度目标相结合，把年度目标考核与进度跟踪相结合，以解决节能减排工作前松后紧等问题。

来源：蒙东电力公司兴安电业局2011-09-15

工区党支部对党员考核结果及时归类建档，作为奖励惩处、提拔任用、评先评优的重要依据，评议结果及时公示，对评议差的党员及时进行教育，以达到鼓励先进、鞭策后进、共同进步的目的。

来源：中电联2011-09-09

华北电监局根据修订后的考核和补偿标准，对报送的明细清单进行认真的审核后,于9月6日,对2011年7月份河北南网直调电厂辅助服务补偿和并网考核结果正式发布,以便于河北省电力公司对各发电企业及时进行结算。

来源：贵州松桃县供电局2011-09-07

所有指标一月一考核，一月一公布，半年小总结，年终大总结，考核结果与奖金挂钩，并作为评先选优的依据，对指标任务完成不好、有违规违纪行为的人员进行处罚，对工作表现优秀的给予重奖，充分调动起了供电所人员遵守制度

来源：中国高新技术产业导报2011-09-05

环境保护部日前公布十一五全国主要污染物总量减排考核结果，经过考核，国家确定的十一五主要污染物总量减排任务全面完成。但也发现个别企业问题严重，决定实行挂牌督办和进行处罚。环境保护部新闻发言人陶德田说。

来源：农村大众2011-09-02

国家发改委副主任解振华表示,要实现这些目标首先要合理控制能源消费总量,通过健全统计、监测和考核体系,对地方节能减排、降低碳强度和控制能源消费总量完成情况,进行评价考核,考核结果向社会公告,纳入政府绩效管理

来源：内蒙古阿荣旗电力有限责任公司2011-09-01

各职能部门按照本部门、岗位说明书，对所属员工进行业绩考核评分。人力资源部对各部门单位进行考核，汇总考核结果，兑现奖罚。...该公司成立了绩效考核管理领导小组，负责绩效考核办法审定、考核结果审定、审议形成被考核人申诉反馈意见，处理考核管理过程中遇到的问题。

来源：国家电力监管委员会2011-08-29

近日，广东省扶贫开发领导小组公布了2010年度扶贫开发规划到户、责任到人工作考核结果，南方电监局 双到扶贫工作考评等次为优秀，对口帮扶的大洞村被评为双到工作插红旗村，受到广东省扶贫开发领导小组的通报表彰

来源：河南省息县电业总公司2011-08-25

将考核结果与绩效奖金挂钩，每月末统计科室和人员的考核得分及奖金，当月兑现，将工作质效与经济利益挂钩，打破干好干坏一个样、干多干少一个样的局面。...据悉，该公司一是出台了《公司绩效管理考核办法》，将考核内容划分为共性考核、职责考核和特定考核三大类，涵盖日常管理等方方面面，形成了覆盖全公司、重点突出、责任明晰、操作性强的目标管理考核体系；二是建立考核信息反馈发布机制

来源：英大网2011-08-24

，台区达标采取月度考核机制，考核结果始终是处于动态的，不是一劳永逸。...周亦民介绍，江西公司主要通过这个系统来实现对基层单位的动态考核，所有基层单位不仅要完善资料，还要实时上传所有用电客户的月用电量和电费回收信息，确保了台区考核数据的真实性，我们通过数据分析就可实现对其动态考核

来源：虞城县供电有限责任公司2011-08-19

，考核结果与工资、奖金挂钩，大大激发了员工干事创业的工作积极性和主观能动性。...二是加强工会考核力度，由该公司工会牵头，抽调人力、企管、纪检等部门配合班组建设四个专业组人员，定期检查进展情况和完成的工作质量情况，将考核情况反馈到班组建设工作考核组和领导层，考核组每月对班组建设工作完成情况进行公示