来源：辽宁发电公司2007-12-12

这次对辽宁发电公司中层干部培训的内容包括：管理学、预算管理与内部控制、财务管理、人力资源管理与薪酬管理、沟通与激励、合同法、劳动合同以及电厂生产经营指标等。培训周期为9天。(张延峰)

来源：江西水电检修2007-12-12

为使各基层单位和项目部遵守法律，规范用工，防范法律风险，正确履行用人单位的权利和义务，该公司近期做出四项举措：一是公司领导举行《劳动合同法》专题学习，全面准确地把握劳动合同法的精神实质；二是统一将《劳动合同法

来源：江西分公司2007-12-12

会议传达了集团公司人力资源部工作专题座谈会议精神，组织大家学习了集团公司丁中智副总经理的重要讲话；通报了分公司所属各单位劳动用工情况，并结合新劳动合同法的实施，提出年底前有关执行的整改要求；就有关人力资源管理八个方面的工作进行总体部署

来源：中国电力新闻网2007-12-11

《中华人民共和国劳动合同法》进行宣讲，并请对公司目前存在的劳动用工等突出问题进行座谈指导。...指导组专家分别从用人单位与劳动者订立、履行、变更、解除或终止劳动合同等法律政策作了具体讲解，并站在法律法规的高度，针对公司在劳动用工方面存在的问题，耐心细致的作了一一解答，并建议该公司加大对《中华人民共和国劳动合同法

来源：河北省电力公司2007-12-11

　　12月6日，河北公司召开全面贯彻实施《劳动合同法》会议。会议全面、深入地分析了当前面临的形势，对做好《劳动合同法》的贯彻实施工作提出了明确要求。 　　...，严密部署，落实责任，按期完成《劳动合同法》贯彻实施工作。

来源：中电投集团公司2007-12-11

要认真贯彻执行《劳动合同法》，建立和谐稳定的劳动关系。 五是要进一步加强管理、优化管控模式。要进一步理顺管理关系，加大产业重组调整力度，向规模经营、集约经营发展。

来源：通辽发电总厂2007-12-11

编制下发《通辽发电总厂“五五”普法和依法治厂法律法规汇编》，组织学习了《安全生产法》、《企业财务通则》、《企业劳动合同法》等重要法律法规，开展了知识抢答赛，组织31名中级以上管理人员参加通辽市普法统一考试

来源：中国电力新闻网2007-12-10

社会各界对新旧劳动合同法交接之际劳资纠纷的强烈关注，让人不免对新《劳动合同法》于2008年元月1日的实施产生一丝担忧。...值得注意的是，对于那些本身已经用工比较规范的企业，新《劳动合同法》中并没有明显加大用工成本，比如根据新《劳动合同法》中相关条款规定，对于高收入劳动者支付经济补偿金成本反而是明显下降了。

来源：中国电力新闻网2007-12-10

增强对《劳动合同法》的理解和依法履行劳动合同、劳动保险等法律意识，为新《劳动法》在2008年1月1日实施作好充分的准备。

来源：河北省电力公司2007-12-10

二要按照省公司要求，全面贯彻落实《劳动合同法》，避免用工风险。三要抓紧时间，积极稳妥的尽快完成三类公司管理体制调整工作。...二是在充分维护企业利益的前提下，做好《劳动合同法》贯彻实施工作，做好“三个百分之百”。三是进一步巩固规范工资管理的成果，继续按照既定目标建立“规范有序、激励有效、约束有力”的工资机制。

来源：江苏省电力公司2007-12-10

、《劳动合同法》以及反腐倡廉法律法规等，邀请教授为员工讲解《工会法》、《消防法》和《电力法》；组织开展了《档案与法制》、《劳动合同法》知识竞赛以及各类法制征文活动；建立健全各项管理制度，并做到普法宣教同加强管理相结合

来源：高培中心2007-12-10

为正确学习理解和宣传贯彻《劳动合同法》，完善劳动合同制度，规范企业劳动用工管理，指导用人单位准确理解和正确执行《劳动合同法》，推进劳动关系的和谐稳定。

来源：北京电力公司2007-12-10

会议要求北京电力公司各单位认真贯彻落实劳动合同法，做好各项工作任务的组织落实工作，为劳动合同法实施打下坚实基础，树立电力企业严格遵守劳动合同法、履行社会责任的国企典范，为推进公司劳动用工管理做出积极贡献

来源：华北电网公司2007-12-10

　　在《劳动合同法》即将施行之际，12月6日，华北电网有限公司召开贯彻落实《劳动合同法》动员工作会议，规范劳动用工管理。总经理孙刚出席会议并作重要讲话。 　　...《劳动合同法》的施行，给公司带来了一系列的挑战，如劳动用工管理理念受到挑战、人工成本有所增加、对人力资源管理提出更高要求。

来源：中电投集团公司2007-12-07

要认真贯彻执行《劳动合同法》，建立和谐稳定的劳动关系。 五是要进一步加强管理、优化管控模式。要进一步理顺管理关系，加大产业重组调整力度，向规模经营、集约经营发展。

来源：云南电网公司2007-12-06

一是要加强领导，统一认识，推动工作的有序开展;二是要认真总结经验，认清电力体制改革走向，按照国家新的劳动合同法尽快理清公司相关规定，规范市场主体行为和市场交易秩序，为下一步推广打好基础;三是监管部门要严格监督...人事配套政策与省劳动厅五次联系，反复沟通获得了政府部门的支持，经过征求业内专家意见和内部八次讨论才成稿;运检分离大修、技改项目费用标准生技部经过了七次修改、四次讨论，三次集中汇报，并在系统内组织专家函审

来源：通辽热电公司2007-12-06

为学习贯彻《劳动合同法》，把握《劳动合同法》的精神实质，通辽热电公司未雨绸缪，切实做好《劳动合同法》实施的各项准备工作。...该公司积极宣传《劳动合同法》及相关法规和政策，组织全公司班组长以上的员工收听《劳动合同法》专题知识讲座，聘请内蒙古民族大学法学院专业教授进行授课，使员工真正掌握《劳动合同法》的内涵，增强了公司员工的劳动合同意识

来源：高培中心2007-12-06

为正确学习理解和宣传贯彻《劳动合同法》，完善劳动合同制度，规范企业劳动用工管理，指导用人单位准确理解和正确执行《劳动合同法》，推进劳动关系的和谐稳定。

来源：中国国电集团公司2007-12-05

为了更好的学习贯彻落实将于２００８年１月１日起施行的《劳动合同法》，12月2日，国电永福发电有限公司举办了学习贯彻《劳动合同法》培训班。...参加了学习培训的人员一致认为，《劳动合同法》的颁布实施不仅有利于更加切实有效地保护劳动者的合法权益、充分调动广大劳动者的积极性和创造性，同时也有利于增强企业凝聚力，有利于促进企业长远发展，对于构建和发展和谐稳定的劳动关系

来源：中国华电集团公司2007-12-05

李建司长结合十七大关于深入贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的要求，对《劳动合同法》的修订背景、意义进行了深刻的阐述，对《劳动合同法》的主要条款结合企业经营管理实际进行了深入的讲解。