北极星
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      来源:河南省尉氏县供电局2012-11-06

      一是组织召开开展活动的动员发动会议,细化活动目标、分解到人,通过推进会、签字仪式、导师带、签订责任书等形式,做好组织发动,认真研究确定联系对象;二是与党员干部落实四看三促工作要求相结合、与建立健全创先争优活动长效机制相结合

      来源:内蒙古东部电力有限公司呼伦贝尔电业局伊敏供电局2012-10-19

      他们脚踏实地的跟着导师带的师付们学习,努力钻研本岗位业务技能。

      来源:安徽电建二公司通用设备安装公司2012-09-21

      同时,各单位积极参与,相继开展了导师带结对活动。...2012年9月间,为进一步发挥导师带活动在培养青年人才中传、帮、的重要作用,通用设备安装公司根据年初计划并结合实际,制定了导师带活动实施方案,并将活动开展情况纳入各分公司班子考核内容,为青年人才的培养提供了制度保障

      来源:安徽电建二公司通用设备安装公司2012-09-17

      , 2012年9月14日,通用设备安装公司团支部在虎山分公司开展导师带活动,虎山项目部党支部书记郭晓峰应邀参加活动。...通用公司自1998年总公司开展导师带活动伊始,积极响应,大力开展、创新活动模式,总结积累经验,为新人搭建坚实的成长平台,也为企业培养了各类专业骨干力量。

      来源:内蒙古通辽市科左后旗农电局2012-09-14

      充分调动了广大党员青年干事创业的热情和拼搏奋斗的决心;通过参加蒙东公司首届职工汇演、机关文化月广场专场演出、全旗职工汇演等各种文艺活动弘扬了主旋律,丰富了青年员工的业余生活,营造了积极向上的良好氛围;形式多样的导师带

      来源:九江新闻网2012-09-04

      发挥导向激励作用,打通新模式下人才发展的新通道,修订员工岗位水平认证办法,积极培养高素质兼职培训师队伍,完善导师带管理办法,选聘一批覆盖各专业、囊括各种员工身份的技术带头人、岗位能手、管理专家队伍,引导全体员工主动进行素质提升

      来源:河南省新乡市长垣县电业局2012-09-04

      工作中,小伙子们以创建学习型班组为动力,采用导师带、一对一辅导、跟班学习等多种学习形式,通过每日一题、每周一课、每季一赛、每年一评等方式,勤学苦练,把学习养成一种习惯。

      来源:内蒙古东部电力有限公司呼伦贝尔电业局2012-08-21

      导师带结帮对子老职工分别介绍了大学生员工的入职入门情况,适应实习岗位情况,基本特长情况,未来岗位取向情况。...局长尹正达亲自主持座谈会,新参加工作的大学生所在部门负责人,导师带结帮对子的有关人员及大学生新员工参加了座谈会。尹正达局长详细了解各位大学生新员工入职以来的工作情况,生活情况,存在困难情况。

      来源:贵州省铜仁供电局2012-08-07

      名优秀青年予以表彰,18名青年干部员工进入地局挂职得到锻炼,充分调动了广大团员青年干事创业的热情和拼搏奋斗的决心;各种文艺大赛弘扬了主旋律,丰富了青年员工的业余生活,营造了积极向上的良好氛围;形式多样的五小活动、导师带

      来源:贵州电网公司施秉供电局2012-06-19

      ,并签订《双培三好党员一二责任书》,通过他们丰富的生产管理经验,按导师带相关规定,每月至少与结对员工共同学习一次国情、企情,检查、指导、帮助一次风险管理体系建设工作,带动员工思想共同进步,带动员工技能强素质

      来源:安徽电建二公司通用设备安装公司2012-06-13

      七是继续开展好导师带活动,针对近二年吸收的大批技能工人,为其找准定位,关心引导培养他们使其能在尽可能短的时间内成才。

      来源:安徽电建二公司通用设备安装公司2012-03-21

      广泛深入地开展了对口劳动竞赛、导师带等主题活动。

      来源:安徽电建二公司2012-03-20

      活动中公司领导描绘出的未来的宏伟蓝图,让职工们深受鼓舞,大家纷纷表示:我们要以本次活动为新的起点,发挥部门的示范表率作用,通过岗位负责、公开承诺、岗位练兵、导师带、现场技术技能培训等一系列活动,加快专业技术和技能人才的培养

      来源:安徽电力建设第二工程公司检修分公司2012-01-06

      2011年,外高桥项目部自行开展了"导师带"活动,万世勋结也对了一个徒弟名叫杨宇,大专学历。...项目部领导开玩笑且鼓励的对他说,你也具了带徒弟的条件,一旦有新工人进厂你就要主动的为董一清师傅创造"第四代传人"在外高桥电厂8c02检修中,董一清师傅负责"党员工程"发变组检修任务,他和万世勋在厂房内外默契配合

      来源:湖南省火电建设公司2012-01-04

      公司选聘优秀管理人员为首席工程师、首席管理师、技术带头人,颁发特殊津贴,鼓励技术带头人、首席师选题进行科技攻关、一对一导师带,促进专业人员的成长,有力地推动了员工队伍整体素质的提升,为缓解资源紧张的矛盾

      来源:内蒙古兴安科右前旗电力有限责任公司2011-11-26

      就企业来讲,争创青年文明号,争当青年岗位能手活动,导师带活动,青年安全生产岗活动,都在提高青工素质,造就青年人才方面有着重要作用,这些也都是做好青年思想政治工作的重要途径。

      来源:河南济源供电公司2011-11-09

      今年以来,济源供电公司围绕提质增效、创新创效的思路,按照六型一化要求,以建设效能型班组、打造创新型团队为主线,以比能力、比效率、比业绩、比创新四比活动为核心,用全员学习、导师带强素质,用岗位练兵、技术比武提能力

      来源:安徽电建二公司检修公司2011-11-02

      日前,检修公司各项目部纷纷举办了一场"导师带"活动推进会,举行了"导师带"签字仪式。...说到"导师带"活动,检修公司经理、党支部书记王诚说,面对一些关键的、重要的岗位上出现了技术"断层",人才"青黄不接"现象,我们开展导师带活动,通过师徒合同制的传帮带,让公司后续人才尽快抓紧抓稳接力棒

      来源:内蒙古阿荣旗电力有限责任公司2011-09-05

      他们深入开展岗位练兵、技能竞赛、导师带等活动,广泛开展群众性劳动竞赛,不断提升员工的业务素质和业务能力。三是学先进,比奉献,创一流业绩。

      来源:中电新闻2011-08-29

      导师带促技能提升。

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