来源：北极星太阳能光伏网2025-05-19

近日，华东新华、中节能宁夏、山西粤电、新疆粤电、中环低碳最新岗位招聘，北极星整理如下：华东新华能源投资有限公司成立于2019年5月，系新华水力发电有限公司在江苏省扬州市设立的全资子公司，注册资本金5.75

来源：比亚迪汽车2025-05-19

比亚迪欧洲总部选址布达佩斯第11区，毗邻多瑙河，坐拥交通枢纽与产业集群优势，承载销售与售后、车辆认证及测试、车型本地化设计与功能开发三大核心职能，并将创造上千个就业岗位。

来源：中国能建2025-05-19

作为巴基斯坦政府筹资兴建的旗舰工程，电站装机容量800兆瓦，具有发电、防洪、灌溉、供水等综合功能，建设高峰期为当地创造近6000个就业岗位。

来源：国家统计局2025-05-19

计算公式为：从业人员平均工资=从业人员工资总额/从业人员平均人数（4）五类岗位划分依据为人力资源和社会保障部《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）》。...从事本类职业工作的人员，一般都要求接受过系统的专业教育，具备相应的专业理论知识，并且按规定的标准条件评聘专业技术职务，以及未聘任专业技术职务，但在专业技术岗位上工作的人员。

来源：北极星氢能网综合2025-05-19

该工厂作为通用首个燃料电池独立生产基地，原本预计将创造144个就业岗位。

来源：中国招标投标公共服务平台2025-05-19

⑤ 起重作业指吊工:要求年龄55周岁以下，持有合法有效的符合其岗位的《职业资格证书》，身体健康，吃苦耐劳，能胜任工作岗位要求。...其它工种和技能要求如下: ① 运行人员:年龄55周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，能胜任工作岗位要求。其中具备类似除尘岗位工作经历不少于2年。

来源：田林宣传2025-05-19

项目建成投产后，将有力缓解当地电力供应紧张状况，同时衍生出众多就业岗位，为周边居民拓宽增收渠道，带动上下游产业协同发展，成为拉动区域经济增长的新引擎。

来源：全国公共资源交易平台2025-05-19

技术负责人须具有建筑工程类中级及以上技术职称，安全生产负责人须具有工程类中级及以上技术职称和有效的安全生产考核证书c证， 材料员：1人；机械员：1人，以上人员必须是本单位在岗的专职人员，且应专人专职不得相互兼职，且具有有效的岗位资格证书

来源：正泰新能Astronergy2025-05-16

电站不仅显著推进区域碳减排进程，更助力格鲁吉亚加速实现能源独立，减少对化石燃料的依赖，同时通过项目建设与运维为当地创造就业岗位，激活社区经济活力，构建环境效益与社会效益协同发展的典范。

来源：南方电网报2025-05-16

杨珏回忆起3年前，涉碳行业属于新兴业务领域，具体的业务开展仍在探索过程，他的岗位是电力产业链供应链绿色低碳业务的团队负责人，主要负责绿色供应链建设相关业务的政策研究、实施路径和制度标准搭建的工作。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2025-05-16

反思当前工作存在的问题和不足，做到以案例警示促反思，有效调动起员工排查隐患、防范事故的积极性和主动性；结合当前生产任务、安全风险等特点，组织开展安全生产事故应急演练，通过应急演练，梳理完善应急预案，加强生产岗位职工自救互救和避险逃生技能

来源：北极星储能网2025-05-16

该项目由楚雄州金江能源集团有限公司与浙江聚合储能科技有限公司共同投资建设，生产线设计年产能达100mw，可实现年产值2.9亿元人民币，纳税754万元，创造工作岗位40个。

来源：中国能建湖南火电2025-05-16

针对检查问题下达联合检查问题盘点清单，明确各参建单位的安全职责边界，细化“岗位到人、责任到点”的执行标准。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2025-05-15

定期开展重点岗位、危险化学品、人身风险分析预控、特种设备管理、防汛工作等安全检查工作，加强对排查出的安全隐患和设备缺陷的整改力度，确保排查治理取得实效，杜绝重复性缺陷的发生，夯实春季安全生产基石。...该公司根据安全生产责任制及岗位安全责任清单，针对以往安全生产大检查“两票”存在的问题，持续组织管理人员开展动态检查，重点强化对电气一种票、动火工作票、受限空间、重大危险源、高风险作业以及交叉作业工作票执行过程的管理

来源：电池工业网2025-05-15

按福特公布的计划，调整后的项目将把产能削减约43%，并将预期就业岗位从2500个减少到1700个。

来源：南疆能源（集团）有限责任公司2025-05-15

通过构建市场化薪酬分配机制，南能集团将工资总额提升9%，核心技术岗位薪酬增幅达30%，一线员工绩效高于管理岗20%，以“能增能减”的激励机制激发全员活力。

来源：大唐贵州发电有限公司新能源分公司2025-05-15

在人员招聘工作中，严格执行“阳光招聘”制度，以岗位需求为导向，以能力实绩为标准，坚决杜绝“人情岗”“关系户”等违规现象，确保招聘全程公开透明、公平公正。...在制定人才发展规划时，要深入开展岗位需求调研，结合企业战略目标和员工职业发展诉求，精准设计培训课程体系，避免“填鸭式”“走过场”的无效培训；在绩效考核中，摒弃“重形式、轻实效”的考核模式，建立量化指标与定性评价相结合的动态考核机制

来源：金风科技微平台2025-05-15

金风科技在巴西的首座风电装备基地就位于该州，为当地创造超过100个直接和数千个间接就业岗位，首台机组已于2024年底成功下线。

来源：陕西能源电力运营有限公司2025-05-15

通过建平台、搭舞台、设讲台、摆擂台，深入开展互通互学、岗位练兵、技术比武、师带徒等全员学习培训，全面提高班组一线员工安全、技术水平。

来源：陕西能源电力运营有限公司2025-05-15

特邀兄弟项目部派人前来进行斗轮机司机培训，通过强化培训、公平竞争，到2023年5月份1号机组168小时试运行前，燃运各岗位都落实到人。...为夯实岗位责任，确保“2号机组168小时燃输运行”和锅炉原煤仓上煤任务顺利完成，班组制定《168小时试运行燃运工作方案》《煤场管理制度》，优化人员结构、规范工作方法，创下了日接卸原煤量604车、1.8万吨的记录