北极星
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      来源:中国电力新闻网2007-12-10

      二是严格执行考核奖惩制度,不断加大制度执行力度。重新制定了《安全生产奖惩制度》,对人员责任故事加大惩罚力度。 三是加强安全技能培训,强化员工安全意识。...人员责任误操作事故频发:2003年11月4日发生一起无票违章操作造成带风闸开机事故;2004年4月6日,在500kvgis室进行岩沙线路电流互感器校验工作时,未使用继电保护安全措施票,工作分析不认真,在短接

      来源:中国电力新闻网2007-12-10

      要广泛开展对《劳动法》、《工会法》、《环境保护法》等法律的普及教育活动,逐步提高广大职工学法、懂法、用法意识;同时,要建立完善《职工考勤制度》、《职工劳动纪律管理办法》、《安全生产奖惩管理办法》、《招标管理制度...要在安全文明生产工作中始终坚持以人为本和从严管理的原则,坚定不移地把确保人身安全,防止人身伤害事故放在安全工作的首位,落实安全生产职业卫生防护措施,改善劳动安全设施和劳动保护条件,努力建立本质安全企业。

      来源:中国华电集团公司2007-12-07

      通过各种会议灌输安全理念、目标、措施,签订履行三级安全责任状,借助各级安全第一责任者和党团示范作用,营造安全文化氛围;二是实施制度钢性化管理。...制定并优化各项安全管理制度,严格实施、检查、落实、奖惩,强调制度的执行力,同时提出安全工作“一票否决”的严厉要求,鼓励干部员工“板起面孔抓安全”,多措并举共筑安全防线;三是超前防范筑起安全防火墙。

      来源:中国电力新闻网2007-12-06

      通过奖惩分明的考核制度,该局进一步规范设备“双主人”制,增强设备主人的责任意识和工作积极性,使“我是主人,我负责”的工作理念深入人心,形成了全员管设备、保安全、促生产的良好局面。...,建立设备健康履历表,及时提交设备运行分析报告及技术改造建议,制定并落实设备反事故措施工作;掌握设备运行健康状况,负责按设备年检、大修计划开展对设备定期维护等工作。

      来源:中国电力新闻网2007-12-04

      在做好消防专兼职人员培训的同时,该公司始终坚持“以人为本”,通过多种形式抓好全员的消防教育培训,让职工做到“三懂三会”:懂生产操作中的不安全因素和危险隐患、懂本岗位预防火灾措施、懂消防基本常识,会使用本岗位各类消防器材

      来源:漳泽发电分公司2007-11-29

      尤其,针对煤质差所带来的锅炉燃烧不稳的恶劣情况,该分公司积极组织开展事故预想和危险点分析,超前预防并做好各项安全技术措施,科学调度,精心操作,确保了各机组的安全稳定运行。...、燃料供应、拉灰腾库等重点工作,抓住防洪、防汛、防寒、防冻、春检、秋检、迎峰度夏等各个重点环节,结合实际,扎实工作,认真开展安全隐患排查治理,提高设备健康水平;不断强化安全管理和安全监督,加大安全生产奖惩力度

      来源:中国电力新闻网2007-11-28

      为确保承包合同的履行和落实,该公司以创“三优、四无、一规范”供电所活动为载体,建立起考核、奖惩、激励三项机制,成立考核组,与各职能部室衔接配合,实施季度与日常的监督指导与考核,按照指标完成情况奖惩兑现,

      来源:中电霍煤2007-11-23

      活动的内容一是了解各单位学习宣传《劳动合同法》的基本情况;二是了解环保措施、员工工作、学习、休息环境改善情况和班组安全文化建设情况;三是了解集体劳动合同签订、职工健康体检、健康疗养、带薪休假、职工奖惩条例等制度的执行情况

      来源:中国大唐集团公司2007-11-23

      该厂把安全文化的“焦点”放在制度与执行的融合上,大力推行精细化管理,注重用制度来规范员工的行为,不断完善已建立起来的安全生产责任制、安全生产保证体系、安全生产监督体系、“两票三制”、安全生产奖惩规定等一系列行之有效的规章制度体系和管理体系

      来源:中国国电集团公司2007-11-19

      、组织实施三方面提出了保障措施,为防止权力失控决策失误同时确保企业又好又快科学发展提供了政治保证和良好的发展环境。...制约有效的权力运行监控机制,并从组织领导、宣传教育、制度建设、监督惩治和责任追究五个方面作出规划;《实施细则》则对教育预防、制度防范、监督制约三大工作机制的内容和方式方法作出了细化规定,从查案惩治、评价奖惩

      来源:中电霍煤2007-11-19

      活动的内容一是了解各单位学习宣传《劳动合同法》的基本情况;二是了解环保措施、员工工作、学习、休息环境改善情况和班组安全文化建设情况;三是了解集体劳动合同签订、职工健康体检、健康疗养、带薪休假、职工奖惩条例等制度的执行情况

      来源:中国大唐集团公司2007-11-19

      徐塘发电公司成立了“燃料经营管理委员会”,负责该公司燃料管理办法的修订、完善、落实、检查与考核奖惩工作,并且实行月度会议制度,对月度燃料盘点进行对比分析,研究降损节支增效措施。...徐塘发电公司严格按照《电煤接卸应急预案》、《煤场管理制度及考核办法》保证接卸设备的安全运行,并启动及时清理余煤措施,防止电煤流失,避免压车现象发生,提高电煤运输效率;同时,公司按照安全、经济、合理的原则做好入厂及入炉煤的掺配

      来源:中国电力新闻网2007-11-16

      今年又修订《燃料管理绩效考核办法》,进一步完善激励与约束机制,充分体现细节管理,增强创新意识,做到奖惩分明。...内强管理堵漏洞    大唐安徽分公司从内部管理入手,采取有力措施,对燃料管理实行透明经营、规范管理。

      来源:国网交流公司2007-11-16

      与会代表就《工程建设项目重大及以上人身伤亡、重大设备损坏事故应急预案》等十个应急预案、《交流公司反事故斗争重点措施及释义》、《安全生产奖惩规定》、《特高压交流工程铁塔组立、构支架组立施工安全保障措施》进行了深入的讨论

      来源:中国国电集团公司2007-11-14

      、组织实施三方面提出了保障措施,为防止权力失控决策失误同时确保企业又好又快科学发展提供了政治保证和良好的发展环境。...制约有效的权力运行监控机制,并从组织领导、宣传教育、制度建设、监督惩治和责任追究五个方面作出规划;《实施细则》则对教育预防、制度防范、监督制约三大工作机制的内容和方式方法作出了细化规定,从查案惩治、评价奖惩

      来源:湖南省电力公司2007-10-30

      严格奖惩措施。三是根据四季度生产特点,继续深入开展“百问百查”、执行力建设等工作。加强现场安全管理和培训,做到惩罚与激励机制并举,建立自觉尊章守纪的文化等。四是切实抓好电费回收和电量增长。

      来源:中国华电集团公司2007-10-19

      做好任务分解,加强督促检查,落实考核奖惩。集团公司2006年初将《实施细则》确定的任务分解为5个方面18项工作122项具体任务,进一步明确了各级企业和总部各部门的责任。...按照《实施细则》要求,公司系统各单位在出台重大管理措施、制定规章制度时,注意把预防腐败的要求贯穿于制度建设之中,大力加强从业行为的规范化建设、经营管理的制度化建设、监督措施的程序化建设和制度体系的科学化建设

      来源:新华网2007-10-15

      要让地方意识到处理好眼前利益与长远利益关系的重要性,通过科学完善的考核机制和奖惩措施,使地方在面临发展和政绩的双重驱动时,对那些高耗能甚至高污染项目能够舍得放弃。...因此,差别电价收入全额上缴地方国库,这只是促使差别电价政策、经济结构调整和节能减排策略得到落实的第一步,而真正要使这些政策得到彻底落实,还要采取其他配套措施

      来源:华电集团公司2007-09-27

      曹培玺强调,要再接再厉,加倍努力,全面实现今年安全生产目标和各项任务,要全面做好四季度安全生产工作,进一步突出安全生产在企业各项工作的基础地位,把安全生产与各项工作同时规划、同时部署、同时考核、同时奖惩...;进一步落实各级安全生产责任制;进一步做实、做细安全生产工作,切实做到“五个到位”,即组织到位、责任到位、措施到位、应急预案到位、监督管理到位;进一步推动建立反违章工作长效机制,把“遵章是安全之本,违章是事故之源

      来源:国资委网站2007-08-30

      二是落实节能减排责任,完善奖惩机制。按照国务院《节能减排综合性工作方案》要求,国务院国资委将节能减排目标完成情况纳入中央企业负责人第二任期经营业绩考核之中。...李荣融强调,要坚决贯彻落实党中央、国务院的重大战略部署和战略措施,以高度的责任感,统筹规划,精心组织,确保按时、全面完成节能减排工作目标;建立和完善节能减排责任体系;进一步加快结构调整和技术创新;加强领导

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