北极星
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      来源:河南省济源供电公司2012-12-10

      共同分享降本增效成果,营造浓郁的全员节约氛围,推动群众性创新创效活动的蓬勃开展;与年终收官相结合,对照全年目标和工作台帐,细化工作任务,强化责任履行,确定时间红线,实行党员与群众、政工干部与所带班组捆绑式绩效考核

      来源:蒙东电力有限公司赤峰市林西县农电局2012-12-07

      通过此次培训,使大家对新绩效考核体系有了一个更加深入的理解,新绩效考核系统的正式上线运行也标志着林西局绩效管理体系工作迈上新台阶。...新的绩效考核系统在此基础上进行了升级,工作计划更加明确,流程管理更加严密。

      来源:内蒙古通辽市库伦旗农电局2012-12-07

      四是加强绩效管理,建立岗位绩效与五项专业指标考核相结合的1+5绩效考核体系,实施全员绩效考核,规范职工薪酬福利,提高一线职工的收入,充分调动职工工作积极性,全员劳动生产率得到大幅提升。

      来源:浙江省海盐县供电局2012-12-05

      笔者了解到,这个局先后制订了《营业厅例会制度》、《环境管理制度》、《员工培训制度》、《安全管理制度》、《星级评价制度》、《绩效考核细则》等十项制度,建立健全各项规范制度,不断完善奖惩考核办法,实现了工作流程化

      来源:海拉尔送变电工区2012-12-05

      分部管辖的班组涉及到满洲里、扎兰屯、根河等地,人员分散,为避免管理出现脱节,规范安全生产汇报制度,加强绩效考核力度迫在眉睫。...为确保安全生产平稳有序进行,近日,蒙东电力检修公司呼伦贝尔分部召开专项会议,主要针对安全生产汇报制度及绩效考核管理细则等进行了详细的分析、讨论并最终制定出具有可操作性的管理制度。

      来源:浙江省海盐县供电局2012-12-04

      海盐供电营业厅先后制订了《营业厅例会制度》、《环境管理制度》、《员工培训制度》、《安全管理制度》、《星级评价制度》、《绩效考核细则》等十项制度,建立健全各项规范制度,不断完善奖惩考核办法,实现了工作流程化

      来源:内蒙古通辽市库伦旗农电局2012-12-04

      库伦旗农电局围绕量、价、费、损主要指标,实行按专业化、区域化指标承包、营销管理指标与生产技术指标捆绑式考核,实现三级考核、二次分配的绩效考核机制,营销工作质量不断提高。

      来源:贵州省江口供电局2012-12-03

      四是建立物资工作绩效考核机制,对于没有按时按质按量完成工作的部门纳入绩效考核。据悉,该局今年来一直按照物资一体化管理工作要求,对大仓库、大配送的工作进行全面安排部署,管理工作按计划有序推进。

      来源:贵州省遵义供电局2012-12-03

      另一方面建立了客户停电时间统计考核机制,重点针对客户停电事件的录入率、准确率等指标进行考核,纳入各分县局的月度、季度绩效考核。...今年以来,该局按照根据贵州电网公司2012年开展客户停电时间业绩指标检查考核的要求,该局编制了《2012年客户停电管理工作方案》,并重新修订了《遵义供电局客户停电管理考核实施细则》。

      来源:贵州省贵阳供电局2012-11-23

      外勤组每日反馈,并与内勤组人员及时沟通,确保信息准确化;罗甸供电局实行了责任到部门、包干到组的项目实施倒排计划,在落实上责成党群部和监审部对整个项目进行全程跟踪督促,不定期对各部门工作完成情况进行抽查,并与绩效考核挂勾

      来源:贵州省铜仁供电局2012-11-23

      个县局贯彻执行南方电网公司、贵州电网公司及铜供电力工作会议精神和各项重大决策、部署,南网公司中长期发展战略宣贯,落实党风廉政建设责任制和廉政勤政,选拔任用干部,固定资产投资项目建设,依法经营,县级供电企业基础管理达标、全员绩效考核

      来源:贵州省贵阳供电局2012-11-22

      与此同时,该局设置专人对抢修工作各环节时限进行监督,并将抢修时限纳入绩效考核。通过管理方式的改进和奖惩措施的实施,提高抢修人员积极性,严格执行抢修时限规定。

      来源:安徽电力南陵供电有限责任公司2012-11-22

      该公司加大专业技术职称和职业技能培训和考试力度,并建立常态机制,纳入绩效考核,通过开展大比武、大练兵等竞赛方式,促进员工职业技能的提高。

      来源:内蒙古阿荣旗电力公司2012-11-21

      9月26日,该公司成立绩效考核管理委员会,由公司经理担任委员会主任,抓绩效考核,委员会下设办公室,负责组织绩效考核办法的制定和实施。...在制度建设的基础上,该公司组织绩效考核办公室和人资部门开展了不定期的检查,整顿劳动纪律,进一步提高了公司员工办事效率,促进了企业综合管理水平的提升。

      来源:黑龙江省牡丹江电业局2012-11-21

      要求所有员工熟练掌握本岗位工作标准,熟悉职责、工作内容、工作要求、考核内容等,在全员绩效考核过程中按照工作标准严格把关,实现工作标准全岗覆盖。

      来源:河南省鹿邑县电业局2012-11-20

      二是制度落实到位,在车辆管理使用上严格落实车辆安全管理制度和交通安全责任制,同时将交通安全制度的落实情况纳入绩效考核,并强调对故障车辆上路、酒后驾车、疲劳驾驶等违法行为的责任人实施严惩。

      来源:宣威供电公司2012-11-14

      并将库存旧材料应用于今年的大修技改工程;深入开展清理往来账款业务,催收电费、借款以及其他应收款,使银行账户资金比较充裕;坚持南方电网资金收支两条线管理,确保资金收支计划100%完成;实行办公费、车辆油料费等费用包干管理,并进行经济责任绩效考核

      来源:贵州省江口供电局2012-11-09

      三是对贯彻落实党风廉政建设责任制和廉政勤政的情况进行监督检查;四是对选拔任用干部的情况进行监督检查;五是对2012年固定资产投资项目建设情况进行监督检查;六是对依法经营情况进行监督检查;七是对县级供电企业基础管理达标、全员绩效考核

      来源:兴安盟右中电力有限责任公司2012-11-08

      所有这些,都是右中电力公司实施的全员绩效考核奖勤罚懒、奖优罚劣全面提升员工素质和企业素质的结果。...回来后,他要求营销部结合本公司的实际情况出台线损绩效考核管理细则,按线按台区分级层层考核,对线路和台区的管理者进行线损实际完成率与线损计划指标率对比后,采取奖一罚一的考核方式。

      来源:浙江省松阳县供电局2012-11-07

      双方就创一流、同业对标工作、工程财务结算管理、标准化营业厅建设、电费回收与优质服务、人力资源与绩效考核等问题进行了交流讨论,各取所长,以达到相互学习共同进步的目的。

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