北极星
      北极星为您找到“以考促学”相关结果289

      来源:黑龙江木兰县电业局2011-11-21

      不准违反业务办理告知要求,造成客户重复往返。对我们业务受理提出了更高要求,要吃准、吃透文件政策要求,做到一次性告知。11月16日,黑龙江省木兰县电业局组织开展国家电网公司新三个十条知识考试。该局领导班子成员

      来源:内蒙古通辽市库伦旗农电局2011-11-11

      该局通过活动,进一步增强了全体干部员工学习新三个十条的针对性和实用性,提高了学习效率和效果,营造了人人学、懂、用新三个十条的浓厚氛围。

      来源:贵州铜仁供电局2011-11-09

      为了解和掌握县局对理顺农电用工管理工作的熟悉程度,促使他们加强对理顺工作步骤、流程、政策、法规等的学习,助推理顺农电用工管理工作有序推进,11月8日,铜供组织各县局党政负责人、人资部主任及相关人员30余人进行了理顺农电用工管理知识问答测试

      来源:云电新闻网2011-11-07

      考核采用闭卷考试,内容涵盖了一体化检修系统使用要求,县调检修申请、新设备投运申请填报要求,《易门电网设备检修调度管理办法》、《易门电网新设备投运调度管理办法》的内容,有效检验了培训的效果,同时

      来源:兴安盟右中电力有限责任公司2011-11-07

      学习结束后,公司营销部将组织开展新三个十条考试答题活动,做到,巩固学习成果,确保每一位员工都能准确理解、熟练掌握新三个十条的精神实质,严格执行有关规定,履行服务承诺,全面提升服务水平。

      来源:内蒙古通辽市科左后旗农电局2011-10-19

      为进一步增强员工安全意识,提升秋检期间安全管理水平,做到用,科左后旗农电局对局属61名生产人员进行了《安规》抽考,为秋检期间安全工作严把关,这已成为该局历年秋检对全体员工上的一堂必修课。

      来源:国家电网报2011-10-19

      通过考前培训、考试检验、考后总结、持续改进等全过程良性循环,信息化运维人员整体素质和水平不断提升,用的效果正在逐步显现,常态化的信息运维人才队伍建设的工作机制正在加快形成,公司信息系统整体运维能力将再上新水平

      来源:四川省电力公司2011-10-14

      此次考试是国网公司信息化人才队伍建设工作的一项非常重要的举措,也是一次非常有益的尝试,用,通过考试促进信息化运维人员整体素质和水平的不断提升,并逐步落实系统化的、科学的人才队伍建设机制。

      来源:兴安局阿尔山供电局2011-10-10

      为进一步增强员工安全意识,用,提升安全管理水平。9月23日和26日,阿尔山供电局分两次在局三楼和局车库办公室组织一线职工进行《安规》考试。

      来源:中电新闻2011-09-05

      通过练等方式,促进浙江省电力公司系统调度自动化专业队伍建设。

      来源:内蒙古通辽市库伦旗农电局2011-08-30

      该局始终坚持全员提高,一个不落的原则,采取培训、考试相同步的方式,达到,学以致用的良好效果,促进营销服务人员积极学习专业知识,着力建设一支肯干、会干、精干的基层营销队伍。

      来源:满洲里送变电工区2011-07-21

      7月21日,满洲里送变电工区负责人对送电运行班和送电检修班的学习情况进行了摸底考试,“”努力创建学习型班组。...送电运行班和送电检修班共有15人,这支年轻的队伍充满了朝气和活力,他们立足岗位注重提升个人素质,他们爱岗敬业脚踏实地学习专业技术,他们比、、赶、帮、超,营造浓厚的班组学习氛围。

      来源:玉屏供电局2011-06-17

      该局通过此次普考,检验和强化了各级人员学习掌握相关法律法规、行业规程和上级电网公司规章制度的自觉性,训,在全局营造了人人学安全、人人落实安全措施的良好氛围。

      来源:牡丹江电业局新闻中心2011-05-17

      通过“督考、”,引导国网、农网、多经、集体等各类企业、各个专业、各种身份的干部职工积极参与到活动之中,收到良好效果。

      来源:牡丹江电业局2011-05-16

      考试要求参考人员端正考试态度,独立完成答题,实现“督考、”。考试中,各部门、各单位高度重视,积极组织,考试结束后,局“依法治企年“活动办公室对考试组织不力,考试不认真的单位给予通报。

      来源:河南省商丘供电公司2011-05-10

      公司还开展了“人人上讲台”、“师带徒”等活动,并定期进行考核,,促进学习力、创新力的提升,激发广大青年员工的学习积极性,促进了人才的快速成长。

      来源:山东沂源供电公司2011-05-08

      虽然普考还在复习阶段,但我们已经看到,通过这样涉及人员广、专业性强、竞争激烈的普考活动,确实能够做到训,切切实实让员工较快地提高了整体素质和业务技能。

      来源:内蒙古东部电力有限公司呼伦贝尔电业局海拉尔送变电工区2011-04-26

      此次考试遵循奖惩制度,对前三名分别给予1600元、1200元、800元的奖励,对不及格人员给予罚款500元的惩罚,目的在于督促广大职工的学习主动性和积极性,做到,进一步强化职工专业技能。

      来源:通辽市库伦旗农电局2011-04-20

      通过此次活动,促使党员同志特别是党员领导干部进一步了解并熟悉《廉政准则》及相关的反腐倡廉知识,增强了党员领导干部做好廉洁自律工作的政治责任感和自觉性,达到了廉的目的。

      来源:鄂伦春春晖电力公司、2011-04-06

      通过此次考试,检验了各级人员对《安规》的掌握程度,加深了员工对《安规》的学习和理解,提高了生产人员的安全生产防护意识和自我保护意识,真正实现了训的目的,进一步增强了在工作中学习好规程、运用好规程

      相关搜索