来源：陕西商洛供电局洛南分局2011-01-14

测评采取所长述职述廉、发放测评表、组织代表谈话、进行综合检查的方式进行。对供电所所长、副所长和员工均进行了测评，分别从测评对象的“德、能、勤、绩、廉”五个方面进行打分测评。

来源：井冈山供电公司2011-01-12

汇报结束后，与会人员认真填写了《“四好”领导班子考核评分表》、《企务公开工作员工满意度测评表》、《后备干部民主推荐表》等。...会后，检查组成员还深入该公司审计稽查部、思想政治工作部、人力资源部等部门，对该公司领导班子队伍建设情况、党风廉政建设责任制执行情况、精神文明建设同业对标情况、企务公开及民主管理情况等进行了细致的检查；查阅资料后还对个别同志进行了谈话

来源：宝鸡供电分公司2011-01-12

通过发挥行评代表和监督员的有效作用，推进了行风建设和优质服务工作，积极组织开展明察暗访和现场行风优质服务检查，对现场发现问题立即进行纠正和整改。...“人民群众满意基层站所单位”，这是该公司2007年公司化改革以来连续三年保持全市行风测评前茅的基础上，首次获得这一殊荣。

来源：临安市供电局2011-01-07

检查组在听取临安市供电局各方面工作汇报后，又对该局的工作进行了综合测评，并走访检查了天目供电营业所和95598两个班组建设情况。（邱丹）...1月6日，浙江杭州市电力局由金玉琪副局长带队的年终工作综合考评组来临安市供电局检查2010年党建、精神文明建设和党风廉政建设工作情况，检查组对临安市供电局“四好”领导班子建设、文明单位创建、党建和党风廉政建设等工作进行了检查与考评

来源：陕西宝鸡供电局2010-12-31

据了解，该局的2010年冬季大培训、大练兵、大比武活动以“学制度、夯基础；抓测评、提技能”为主题，时间自2010年11月25开始至2011年3月5日结束，分宣传动员阶段、组织实施、检查考核、总结评估四个阶段

来源：陕西宝鸡供电局2010-12-31

、执行廉洁自律规定和党风廉政建设重点工作任务完成情况进行了检查考核。...12月28日，由宝鸡市委政研室常务副主任谢丽娟带领的市年度目标责任考核组一行四人来到宝鸡供电局，按照宝鸡市《2010年年度考核工作实施细则》要求，通过召开测评大会、实地核查、发放测评表等形式，对该局领导班子成员履行党风廉政建设责任制

来源：杭州华电半山发电有限公司2010-12-27

积极推行干部“一岗双责”、“交叉任职”，不断完善“领导考评、中层互评、群众测评、支部点评”的全方位、全过程干部绩效管理，努力建设一支精干、高效、复合型、创新型的干部队伍。...创新上下工夫，印发人手一册的《创先争优活动手册》，做到“七个明确”：明确党员基本情况、“四优”共产党员考评细则、共产党员公开承诺书、党员责任区目标责任书、党员责任区活动开展情况记录、学习记录及工作体会、党支部检查情况记录

来源：广德供电公司2010-12-14

在领导干部测评会上，该公司领导班子成员依次进行述廉，检查组分别从干部队伍建设、党风廉政建设、“四好四强四优”建设等方面展开测评。...在见面会上，检查组组长、宣城供电公司人力资源部主任汪国苗简要介绍了检查组成员、检查项目及分组情况。

来源：海伦市电业局 汪晓东2010-12-09

测评体系通过主要从廉洁自律、工作作风、履行责任制三个方面，按照满意、较满意和不满意三个级别，自我评价、群众评价、组织测评、处罚评价，进行测评，来检查局领导班子的日常工作。

来源：陕西省电力公司宝鸡供电局2010-12-08

中心定期对培训效果进行评估、测评，通过对职工进行排名，评差创优，督促学习，培育内部竞争力，激发了大家的学习兴趣，达到了预期的效果。客户中心职工谭继梅在近期省公司组织的用电检查比武中获得第一名。...由营销支部书记、支委及客户中心党小组长等带队，进行现场安全检查，参与检查人员从供电方式的可靠性和应急预案完善性等九方面进行重点检查。

来源：陕西省电力公司宝鸡供电局2010-12-08

据了解，宝鸡局今年冬季培训共分为宣传动员、组织实施、检查考核、总结评估四个阶段，由培训中心牵头，以国网公司《培训规范》为标准，依据《宝鸡供电局岗位技能测评认证管理办法（试行）》，依托各专业培训基地，采取集中培训

来源：内蒙古通辽市科左中旗农电局2010-12-02

11月30日，由电业局纪委监察部、思想政治工作部、人力资源部组成的综合考评组对科左中旗农电局党风廉政建设、“四好班子”建设及后备干部的推荐工作进行年度检查考核。...汇报结束后，电业局纪委副书记、监察部主任白春龙、思政部主任吕永全、人力资源部主任袁晓光分别宣读了党风廉政建设、四好班子建设及干部推荐考评说明，该局全体与会人员按照考评说明进行了现场测评。

来源：瑞安电力有限责任公司2010-11-19

11月18日，瑞安公司召开2010年度党风廉政建设暨精神文明建设考核测评大会。温州电力局检查考核组对该公司2010年度党风廉政建设责任制执行情况及精神文明建设工作情况进行了检查考核。

来源：全南供电公司2010-11-09

检查服务结果上，突出一个“细”字。每次检查均做到有计划、有布置、有抽查、有小结、有整改措施、有考核、有奖惩，决不走过场，认真抓好落实。...可操作性较强的考核评价标准，严格落实责任追究制，特别是加强对“三个十条”、“十项承诺”落实情况的监督检查；加大明查暗访力度，对违法、违规、违纪事件，发现一起查处一起；对行风建设成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励，对地方测评综合满意率低的供电所进行通报批评和处罚

来源：互联网2010-02-26

供电服务工作受到监管部门整体好评，行风建设在自治区窗口行业测评中实现“零反馈”。　　...据了解，在今年客户春检工作开展前，宁夏各地区供电局将以电力客户春检动员的方式，深入开展事故隐患分析，并督促客户确定“春检”重点检查的项目和内容，集中力量解决安全生产方面的突出问题。

来源：北京市电力公司2010-01-04

此次检查考核采取召开测评会、听取工作汇报以及查阅实证材料的方式，重点围绕完善党风廉政建设责任制领导体制和工作机制；领导干部廉洁自律；深入推进廉洁文化建设；落实“先期联控处置机制”；效能监察工作；纠风和行风建设工作

来源：互联网2009-12-31

此次检查立足务实高效，将物质文明建设、精神文明建设等多项考核内容综合实施。一岗双职、述职测评透明公开，力避评功提好走过场，引导基层领导干部找差距、向前看，在总结的基础上谋划好明年工作。...检查过程中，考核组还走访慰问了基层单位的特殊困难职工和离退休人员代表。

2009-12-24

2009年11月，公司对照国资委和南方电网公司信息化水平测评体系，对2009年度信息化水平自评分别为87．8和89分。公司信息化工作也取得了显著成效。...在实施信息化登高计划方面，按照南方电网公司的统一部署，贵州电网公司对照国资委关于加快中央企业信息化工作指导意见和信息化水平测评体系的有关要求，深入分析公司信息化水平现状，查找存在的差距和不足，制定了公司信息化登高计划

来源：江苏省电力公司2009-12-16

他表示，此次检查考核意在总结经验和亮点，找出差距，明确进一步努力的方向，推动公司工作再上新台阶。　　会议以无记名形式进行了问卷测评。...在上午召开的汇报测评大会上，检查考核组组长、国网公司监察局副局长张卫作动员讲话，省公司总经理冯军作工作汇报，党委书记张晶主持会议，公司领导班子成员分别结合各自分管工作作了述廉报告。　　

来源：江西省电力公司2009-12-15

　　12月11日，江西省电力公司2009年度党风廉政建设责任制暨惩治和预防腐败体系检查考核情况汇报测评大会隆重召开。...报告对2008年国家电网公司党风廉政建设责任制检查考核组检查时指出的关于公司纪检监察队伍建设、“三项谈话”制度完善、县级供电企业党风廉政建设等方面的不足，作了整改情况说明。