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陕西洛南供电完成了2010年供电所综合考评工作

2011-01-14 16:24来源:陕西商洛供电局洛南分局作者:李孟仁关键词:陕西洛南供电供电所测评收藏点赞

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为了深入贯彻农电管理“四化”工作要求,充分调动基层所长的积极性和创造性,加强"三个建设",打造一支适应企业改革发展需要的高素质干部队伍,从2011年1月12日到1月14日,陕西商洛洛南供电分局利用3天时间完成了19个供电所2010年综合考评工作。通过对供电所所长、副所长和员工的测评,以及对供电所一年来工作的综合检查,使广大农电员工看到了差距和不足,调动了员工的工作积极性,为2011年的工作打好了基础。

测评采取所长述职述廉、发放测评表、组织代表谈话、进行综合检查的方式进行。对供电所所长、副所长和员工均进行了测评,分别从测评对象的“德、能、勤、绩、廉”五个方面进行打分测评。该局领导高度重视测评工作,指导农电科制定了《2010年供电所测评安排》,结合实际,修订《商洛供电局洛南分局供电所所长年度考核办法》(试行),共印发供电所所长测评表、副所长测评表、员工测评表和后备所长推荐表5000余份,对19名供电所所长和6名副所长进行了测评,233名员工进行了互评。测评人员分为3个小组,每组由一位班子成员带队,各职能科室参加,分东、西、北三路进行。由于组织精心,安排得当,截止2011年1月14日下午,顺利完成了测评任务。

作者: 李孟仁
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