来源:吉林省通化供电公司2010-07-22
7月9日下午,通化城郊农电分公司组织全体员工观看安全警示教育片,开始“每周一课”的学习。 至今年开始,该分公司始终坚持每周利用一个下午,对员工进行教育,总结在上一周工作中出现哪些问题。...该分公司为建设一支高素质的人才队伍,他们除了开展“每周一课”学习外,还采取了多项措施:一是定期举办安全知识竞赛和技能比武,提升员工的技能熟练程度;二是邀请各类专家为职工培训或组织员工“走出去”,加快自身素质建设
来源:互联网2009-11-12
;以安全生产为抓手,落实安全应急抢修体系建设、开展冬季安全检查和迎峰度冬和基建技改现场的安全督查、电力设施保护和交通安全等方面入手,坚定不移抓好安全生产,实现安全生产年;以强化企业管理为抓手,切实做好农电反违章...促进指标专业管理水平的不断提升;以执行力建设为抓手,坚持不懈地抓队伍建设,不断提高员工能力和素质,把领导班子建设成“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的坚强领导集体,把广大员工塑造成“文明诚信、爱岗敬业、技能过硬
来源:互联网2009-11-11
该公司所属各单位结合实际,认真开展行风建设与优质服务自查自纠工作,查找短板,积极整改,努力提高员工的服务意识和服务技能。 四是走访客户,主动沟通。...一是健全组织,明确职责,早在8月份,该公司就制订了行风建纠及评议的工作方案,健全了行风及优质服务工作监督和保证体系,形成了党委领导,行政推进,思政、工会、营销、农电、监察等部门齐抓共管的良好格局,在公司上下建立了责任落实
来源:互联网2009-11-10
同时发动职工积极参加各类技能等级鉴定,全所现有维修电工中级工35人,占全所员工的94.5%,并在嘉兴电力局组织的岗位技术比武中名列前茅。 严肃纪律,提高执行力。...农村电网安全运行是农电安全管理的重中之重,油车港供电营业所按照农电安全管理要求,深挖内部潜力,严格安全管理,规范员工安全行为,严抓设备运行和缺陷管理,花大力气进行设备消缺和反违章工作。
来源:互联网2009-11-06
还针对性地实施“农电素质提升工程”,投资100多多元建成了土基、永乡两个农电培训基地,制定年度培训计划,规定每期不少于40课时,从基础理论学习、实践技能操作、培训考试考核”三个方面进行脱产轮训,举办各类培训班
来源:互联网2009-11-05
本次竞赛由理论笔试、标准化作业指导书编写和技能操作三部分组成。河北公司6个供电公司各选派4名选手参加了比赛,24名参赛选手均是各县公司的在职检修人员。... 近日,河北省电力公司举行首届县级供电企业变电检修知识及技能竞赛,旨在加强河北农电队伍建设,推进“新农村、新电力、新服务”农电发展战略,提高河北农电职工队伍整体素质。
来源:互联网2009-10-23
根据安徽省电力公司培训项目名录,该公司将整体培训项目细分为政治理论、管理人员、技能人员、综合培训和调考竞赛等五大块,确保培训内容涵盖各岗位专业人员,培训形式适应当前工作,培训覆盖面达100%。 ...该公司为保证层面组织的培训,能满足各岗位需求和员工需要,人资部将岗位细分为管理、生产、营销、农电和多经等五类,并结合以往的培训经验、资料和调查,对各岗位培训内容进行了统一归类、整理和提炼,要求相关职能部门结合日常工作中遇到的共性和个性问题制定培训计划
来源:互联网2009-10-14
继续推进客户档案建设,推进营业厅、95598标准化管理,加强营销服务技能的培训,提高员工规范服务的能力。完善停送电管理工作流程,减少停电时间。...深化供电党支部和农电党支部“结对创先”活动,提升农电党建工作水平。
来源:互联网2009-09-15
他在国家级刊物发表的《警惕虚假安全》、《农电管理的难题与对策》等10多篇文章在社会上引起深刻...一是找准‘短板’,二是消除‘短板’,做到及早发现设备隐患,消除职工安全意识的淡薄、侥幸心理的作祟、职工技能的低下。”