鹿邑县电业局：技术能手选拔赛展开角逐

为进一步提高广大农电用工的职业素养和履职能力，促进农电管理再上新台阶，1月13日上午，河南太康县供电公司组织了农电用工通用制度培训班，首批140余名农电工参加培训并通过考试。根据省市公司要求，太康县供电公司此次培训按照统一培训计划、统一培训教材、统一培训师资、统一培训考试的原则，主要学

一份爱心传递人间正能量，一种坚持无愧于铮铮誓言，一种舍得演绎农村电工的大爱情怀，他一不怕吃苦虽然身患多种疾病，体内下有三个支架，却一直奔波在尉氏县蔡庄镇6个自然村，随时为900多户农家的用电排忧解难;二不怕吃亏33年如一日照顾孤寡老人和困难家庭，用善举践行一名普通农电工的担当和责任，用

6月10日，国网尉氏县供电公司举办的为期两天的农电工培训班圆满结束，特邀电力工程师刘炳江为大家授课，来自该公司20个基层供电所的60多名农电工参加了培训。为提升农电工队伍整体素质，今年，尉氏公司严格按照实际、实用的原则，精心选配授课教师，制定详细的培训方案和计划，从理论、实际操作两方面

新型终端能够同时接带240块表计数据，支持GPRS通讯及有线通讯两种方式，数据接口串行、并行都可以同时正常上传数据。5月6日，在山东省水电气热四表同抄首个试点小区保利凯旋公馆小区，威海公司技术人员乔学明向前来参观观摩四表同抄试点开展情况的威海热电、水务、燃气等单位的专家和技术人员进行解说

4月29日，从河南省商丘供电公司获悉，今年该公司将大力开展社会电工、农电工进网培训，全面完成1100人的新取证及续期培训任务。近年来，商丘公司高度重视进网作业电工许可证的培训工作，按照电力监管部门要求，不断加强对各类高低压电工进网作业许可证的注册培训，有效促进了进网作业电工的管理，规范

2015年，昭通供电局农电工作将认真贯彻落实网、省公司，昭通供电局工作会议精神，继续深化落实《云南电网公司促进农电发展的实施细则》，通过七件事做好农电工作，在质量上下功夫，扎实抓好供电所规范建设并实现质上的提升，加强对县级供电企业管理评价结果的运用，进一步完善县公司绩效管理工作机制，

本网讯 4月13日，玉屏县副县长罗宁率畜牧局负责人到玉屏供电局调研，就该局服务全县温氏养殖、集中建房等全县重点工作情况进行调研。通过愉快的沟通与接洽，有力推动了各项重点工作的落地。当天上午，在玉屏供电局5楼会议室，该局召开了汇报会，局长沈运斌、副局长姚沅辉及陈奂、市场部和各供电所负责

4月7日下午，在姚安供电公司视频会议室召开了原总经理、原工会主席经济责任审计进点会议。本次审计的内容包2010年—2014年原总经理张元开任职期间的财务收支的真实、合法性、经营成果的合法、合规性、内部控制健全性与有效性、遵守国家有关法律法规和单位内部规章制度情况、“三重一大”事项决策情况、有关经营活动和重大经营决策的合规性和效益性、被审计人员廉洁自律情况、经营责任目标完成情况以及审计整改情况等。会上原总经理、原工会主席作了任期内述职报告，云南永盛会计师事务所项目负责人按照新出台的《经济责任审计管理办法》中规定的程序，

李胜，1985年出生，中共党员，2008年7月参加工作。目前担任中国能建安徽电建二公司通用平圩分公司主任工程师一职。他严谨求实、勤奋刻苦、坚韧不拔、勇于创新，在他带领下的通用公司平圩分公司技术班组勇夺2014年度公司“先进班组”荣誉称号。在实践中成长在奉献中成才他自2008年7月参加工作以来，先后参与中国能建安徽电建二公司光大环保苏州二期(2×500T/d+20MW)扩建工程、砀山生物质能(1×30MW)发电项目、苏州市垃圾焚烧发电项目三期扩建工程和淮南平圩电厂三期2×1000MW超超临界燃煤

3月31日上午，鄢陵县供电公司2015年农电工轮训第一期培训班正式开学，公司经理井民业出席开班典礼并讲话，公司人力资源部、乡镇供电所管理部等部门负责人及首批轮训的138名农电工参加了此次开班典礼。据了解，此次轮训，旨在结合鄢陵县公司改革发展新形势下的工作特点，对全县357名农电工抓培训、增素质、强合力，有效提升农电工业务技术素质，着力培养造就一支品德好、作风硬、能力强、业务精、会服务的农电队伍，全面提升农电管理水平和服务水平。为确保轮训实效，该公司专门出台了农电工培训方案，计划分3期完成全县农电工轮训，每期培训班为期3天。培训采取准军事化管理，培训内容

本网讯 3月27日，玉屏供电局召开2015年生产工作会议，明确了总体工作思路和责任目标，要求认真贯彻落实，确保圆满完成各项工作任务。该局的工作思路是：以差异化管理为2015年工作重点，围绕提升可靠性、提升电压质量、降低输、变电设备跳闸率和故障率开展工作，提出责任目标，制定切实可行的实施计划及考核细则，合理利用现有人力资源、设备运行状态，达到有序提高安全生产的精益化管理水平。同时，该局制定了综合供电可靠率达到99.7191%、电压合格率达到83%、变电设备故障率降低50%、输电设备跳闸率降20%等责任目标。每项责任目标均拟定了子目标，要求各部门按照实施计

配电研究所主要从事配电和农电技术领域的科研攻关、技术咨询与服务、技术标准制修订、试验检测等专业业务，是目前国内唯一从事配电与农电综合业务的研究机构，在智能配电与农电技术领域处于国际先进、国内领先地位。承担国家及地方政府科技计划项目、国家电网公司科技项目100余项，省市公司科技合作项

4月9日上午开封市供电公司领导参观指导杞县供电公司调通中心与信息中心新建设备及机房改造成果。新建设机房改造与2014年12初完成，已经达到C类机房标准。2013年按照省公司工作布置要求建设。完成国家规定标准，为杞县供电公司信息技术发展做好支撑桥梁作用。市局领导现场参观了机房的警示标识，机房布置、UPS蓄电池，消防安全器材，门禁系统与报警设备等，设备运行与空气温湿度完全由系统显示。由原来的杞县供电公司机房设备简陋，安全条件差，改造过的机房焕然一新。为了信息通信工作顺利进行，机房改造与计划同步55天改造顺利完成标准C类机房。随后与信息中心主任交流管理经验方

  截止4月12日，由运维检修部牵头，发策部、调通中心、输变电中心营销部等部门配合的杞县供电公司“十三五”电网技术改造规划已初步定稿。电网的技术改造是指利用国内外成熟、适用的先进技术、设备、工艺、材料等，对现有落后的生产运行设备、设施，以及配套的辅助设施进行的完善、配套或整体更新改造。技术改造的目的在于促进电网发展，全面提高电网设备健康水平、技术先进水平、安全运行水平，保证电网安全、优质、经济运行，提高公司安全生产、资产经营和管理现代化水。根据时间节点安排，在时间紧、任务重的情况下，杞县供电公司为加强&ldq

    合上笔记本，同华发电公司电机班班长王晋辉疲惫的神情中略有了一丝丝的轻松，刚刚结束的#1机氢气干燥器风机更换工作的一幕幕又浮现在他的脑海，工作结束后做笔记是他多年来养成的习惯，这次更换工作从安全、从技术、从人员组织上对本专业、本班组都是一次全新的考验，所以在记录上尤其的详细：3月11日，#1机氢气干燥器就地报警，发A塔风机故障信号。当日检查判断：A塔风机电机绝缘为0MΩ，需要解体更换。期间，核对设备参数，填报物资需求申请。联系厂家技术人员，反复查看设备状况，熟悉运行系统，完善现场安全措施，制定风

3月26日获悉，在省公司第二十八届QC成果发布会上，国网尉氏县供电公司“运维之光”QC小组的《降低输电线路杆塔相序牌损坏率》获二等奖。据悉，在本次的发布会中，省公司在上报的QC成果中选出了40多项为参赛项目，尉氏公司“运维之光”QC小组成果《降低输电线路杆塔相序牌损坏率》，针对输电线路杆塔相序牌损坏情况，进行了细致研究，探究出原因跟采用的材质、设计和安装位置有关，其被选为参赛项目，并一举获得 QC成果发布会二等奖。近年来，该局高度重视科学技术的研发与应用，各单位都成立了QC小组， 平日除了日常工作外，还经

近日，乌兰浩特市供电公司在全公司范围内经过层层筛选后，最终确定了参加兴安供电公司配电专业职工技能知识竞赛参赛选手，为迎接配电技术比武竞赛做好了充分的准备。据悉，该公司对此次配电专业职工技能比武大赛活动高度重视，专门下发了通知，要求所属各供电所在做好日常工作的同时，积极做好职业技能竞赛的宣传和动员工作，鼓励员工踊跃报名。各供电所根据通知精神，结合实际，初次共推荐21名选手，随后，通过技能竞赛的方式最终确定了5名业务能力强、综合素质高、操作技能过硬的员工参加兴安供电公司技能竞赛。该公司对被选拔的选手，从实际操作和理论知识两个方面入手，采取集中封闭式训练。目

金秋九月，秋高气爽。为全面提高农电职工技能人才队伍建设和业务技能素质，9月14日，乌兰浩特市供电公司组织开展了一次以“全员接受教育，全面提高素质”为口号的技术比武大赛。   本次技术比武旨在全员参与，全员学习，全员展示。乌兰浩特市供电公司所辖共7个供电所的7支队伍参加了比赛。本次比赛为更换跌落式开关，这不仅是电力一线员工比较基本的一项作业，同时也是在全方位考查参赛队员现场实际操作技能。队员们在比赛中展现出了扎实的理论功底。娴熟的业务技能和良好的精神风貌，达到了交流经验、切磋技艺、提高自身素质的目的。

受商务部委托，水利部农村电气化研究所(亚太地区小水电研究培训中心)于2013年8月23日至9月19日承办非洲法语国家小水电技术培训班，来自贝宁、布隆迪、科摩罗、刚果(布)、刚果(金)、赤道几内亚、马达加斯加、马里、塞内加尔、多哥、突尼斯等11个非洲法语国家的20位水电领域的技术人员和官员参加培训。开班仪式于8月25日在HRC多功能大厅隆重举行。HRC中心主任程夏蕾、中心名誉主任朱效章分别致辞，对非洲学员们的远道而来表示热烈欢迎。本期培训班旨在为非洲法语国家提供平台，对小水电领域相关问题进行全面探讨、交流技术、分享经验。中国在小水电发展方面获得了丰富的经

7月3日至9日，国家电网电科院专家在奈曼旗农电局多媒体教室就现场标准化作业管理系统(SF3000)对该局生产单位的安全员、技术员、工作负责人进行集中培训。此次培训分两期进行，并现场签到、上机考试。考试通过率达到100%。在培训中，国家电网电科院专家分别从作业任务管理、现场勘察管理、作业指导书的编制、签发、执行、回填、评估、查询等各个环节均通过网络自动流转流程进行细致讲解，并结合该局作业现场，列举大量典型实例，采用幻灯片及事例录像等形式讲解，经过大家亲自安装软件、多次上机实练操作，大大提高了作业人员作业指导卡的编写效率。最后就手持端设备PDA进行了专题讲

为适应“一强三优”现代企业建设要求，着力建设一支精干、高效的员工队伍，通辽库伦旗农电局以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的“十八大”精神，坚持以人为本，深入推进人才强企战略，大力实施“素质提升”工程。全员培训，提升员工队伍综合素质该局以提升员工综合素质为着眼点，以强化培训为突破口，通过开展安全、生产、营销等方面的专项工作培训，加大了对专业对口工作人员的直接教育“提素”工作;与地方职业中专合作，利用学校资源优势，开展校企联合办学，实现业务素质教育与学历教育结合

为加强和规范农村供电所建设和管理，全面提升供电所管理水平，推进农电标准化供电所建设的工作力度，日前，由呼伦贝尔供电公司农电工作部、运维检修部、安全监察质量部、营销部组成的检查组，对呼伦贝尔八个旗市电力公司农村供电所，就标准化供电所建设工作进行了全面检查。检查组严格依照《内蒙古东部电力有限公司标准化供电所建设与管理考核评价标准》，从基础建设、专业管理、队伍建设三方面，分专业逐项对照评价标准检查指导。及时发现了标准化供电所建设的亮点，解决了标准化供电所建设中存在的共性问题。针对基础设施建设、综合管理、安全管理、生产管理、营销管理、供电服务六方面内容及时下达