来源：贵州玉屏供电局2011-09-27

4月20日前完成各县局技能岗位组聘考试，指导开展第三次员工思想状况调查，并撰写分析报告，制定相应的宣传引导及辅导措施，最终将各县局人员聘任及劳动关系手续办理报告汇总报公司备案。...此阶段将完成对各县级供电企业理顺农电用工管理实施方案的汇总初审并报公司审批，配合公司法律事务部对铜供下属各县级供电企业内退人员的法律手续进行评估、编制县级供电企业技能岗位组聘考试细则及召开思想动员会等一系列工作

来源：河南省延津县电业局2011-09-26

，形成积极奋进的向心力，增强团体的凝聚力，陶冶员工思想情操，营造企业与员工相互沟通、和合发展的和谐氛围。...该活动通过员工回顾自身在延电的工作和学习经历，结合所在岗位的工作特点，谱写自己在延电发展过程的成长故事为基点，进一步激发延电员工勤于学习、勇于创新、甘于奉献，与企业同发展的责任感和使命感，加强了企业文化建设

来源：蒙东电力公司兴安电业局2011-09-21

在梳理过程中，张少杰副局长认真负责地提出了很多建设性的建议，要求对发现问题要有跟踪整改记录、绩效考核要实现激励机制、除应急抢修以外，提前制定检修工作计划，要考虑避开节假日、周一和周末，切实保证员工思想、

来源：河南省卫辉市电业局2011-09-20

因此笔者认为，实施设备消缺，应先进行员工思想消缺。只有消除思想上存在的麻痹大意、心存侥幸等缺陷，安全生产才能得到根本保障，才能确保秋检高质量、高标准完成。...只有这样，才能完全实现员工、企业安全生产的双赢。

来源：内蒙古根河供电局2011-09-13

如何提高员工的安全意识，如何让他们始终保持高度谨慎的态度，如何从真正意义上将安全工作植入员工思想中，作为企业的决策层，他们通过详细调查和缜密思考，确立以家企合作，内外监督的形式开展安全生产教育工作。

来源：国电阿克苏河流域水电开发有限公司2011-09-04

，真实掌握员工想法、摸清员工思想脉搏。...活动期间，公司党委不但采取深入各部室、工程一线、生产车间、基层班组，与一线党员和员工群众面对面交流的方式还下发了调查问卷，了解他们对创先争优活动开展、企业发展、安全生产、工程建设、经营管理、项目前期等方面的意见建议

来源：河南省桐柏县电业局2011-08-23

通过学习、竞赛相结合的方式，不仅推动了全局干部员工思想提升，更为我局打造了一把促进科学决策、破解发展难题的金钥匙。各党支部、各部室的学习活动出蔚然成风，呈现如火如荼的新景象。...通过技能比武竞赛，不仅为广大员工搭建了一个相互交流，相互学习的平台，同时，提升了员工队伍的整体素质，也锻炼了队伍，发现了人才。

来源：河南省卫辉市2011-08-08

通过革命英雄人物的形象来感化员工思想，净化员工心灵，帮助员工树立正确的人生观、价值观和脚踏实地的作风，立足本职，爱岗敬业。...而在运用红色文化的激励中，可根据条件和环境及员工的思想实际，灵活运用恰当的形式，使红色文化与员工的心灵贴得更紧更实，让员工在红色文化的熏陶下，产生巨大精神力量和建设电网的冲天干劲。

来源：桐柏县电业局2011-07-21

一方面加强员工专业知识和专业技能的培训，提高员工履职能力;另一方面加强员工思想政治工作，提高员工职业素养，使员工具备积极、良好的工作态度。

来源：河南省荥阳市电业局2011-07-06

该局努力培育和形成讲诚信、守诚信、爱诚信的企业新风，让诚信价值观根植于广大干部员工思想深处。

来源：重庆市电力公司2011-05-17

“重庆公司‘五大’试点工作，有序推进，比我们预计的速度要快，员工思想，过渡平稳，值得肯定。”...5月16至17日，国家电网公司专家组调研重庆公司“五大”试点及绩效评价研究工作，对重庆公司稳定员工思想，有序推进“五大”试点取得的成绩表示认可。 重庆公司就“五大”试点相关工作和成果进行了汇报。

来源：牡丹江电业局新闻中心2011-05-03

这个局认真做好企业员工思想政治工作，开展“唱读讲传”活动，培育企业文化。...开展“唱读讲传”活动，符合社会主义核心价值体系，有益于提高员工素质、活跃员工思想、振奋员工精神、增强企业凝聚力。

来源：牡丹江电业局2011-05-02

活动中，要求各基层党支部把国家电网公司基本价值理念融入到企业管理、制度和行为，推进企业文化全面落地，全面提升企业整体管理水平、队伍素质和品牌价值，不断提升员工思想内涵，凝聚干部员工队伍力量，增强企业文化软实力

来源：牡丹江电业局2011-04-28

这个局通过多种多样形式的学习，充实提高员工思想业务水平，陶冶思想情操、提高素质能力。...立足长远，面向未来，通过自我超越、心智模式、团体学习等提高员工综合素质，树立员工全新的学习理念，使员工在瞬息万变的市场经济大潮中，不断提高服务意识，勤学善悟，活学活用，挖掘潜能，快速成长，使其成为企业在经济发展的竞争力更具有冲击力

来源：温州电力局变电工区2011-04-26

为全面客观地了解青年员工的思想动态，引导青年员工成长成才，负起对青年员工管理、引导、服务的责任，温州电力局变电工区于4月23日开展了一次青年员工思想动态调研活动。

来源：中国广播网2011-04-19

笔者了解到，其实在上任不久，检修部几个领导就曾经针对检修人员出工不出力，组织绩效无法提升等现象，深入各班组开展走访谈心，并提出了以“事业、感情、魅力”三激励的管理理念，让员工思想有了很大转变。

来源：牡丹江电业局2011-04-19

此次“检企共建“活动，坚持内部预防、专门预防、社会预防并举和教育、行政、经济、法律等手段相结合，围绕员工思想、体制转换、人员调整、管理制度、资金流向等环节，积极实施系统预防，维护行业秩序稳定，最大限度地遏制和减少职务犯罪

来源：牙克石供电局2011-04-10

“软硬兼施”促“同化”，积极推广国网公司优秀的企业文化，把国网文化的标识理念、使命责任、核心价值、战略愿景积极融入到员工思想中，实现观念信念的相互融合、认同，进而形成统一的价值观念，共同的发展理念，坚定的理想信念

来源：国资委网站2011-03-29

五是加强地震相关知识的宣传教育，稳定员工思想。针对盈江地震的频发性，从2月份开始，该公司就通过网络、电视等渠道加强对地震原理、地震逃生等相关知识进行宣传教育，增加员工对地震的科学认识，稳定员工思想。

来源：广西平班水电开发公司2011-03-23

通过开展多种形式的宣传活动，充分利用“两型”文字材料、交流讨论等对创建工作的目的、意义和所取得的成效进行多层次、多角度的宣传，全面发动，营造了浓厚的创建氛围；强化员工的业务技能系统培训，着眼于转变员工思想观念和掌握精益求精的工作方法