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加强执行力建设,队伍建设是关键。加强队伍建设,人是第一要素。
开国领袖毛主席曾经说过:“当正确的政策方针制定之后,干部就是关键。”这句传世名言不仅道出了管理的经典,也是对执行力建设中人的重要性、关键性的肯定。
建设一支结构合理、素质优良、爱岗敬业、执行力强,与建设“一强三优”现代公司战略发展目标相适应的员工队伍,是实现“建设世界一流电网,建设国际一流企业”的企业愿景,履行“奉献清洁能源,建设和谐社会”的神圣使命,推进“两个转变”,加快“一强三优”现代公司建设对执行力建设提出的迫切要求。
国家电网公司从服务党和国家工作大局、实现“一强三优”现代公司战略目标的高度出发,深刻总结发展成就与经验,做出了加强“三个建设”的重大决策。建设一流的员工队伍,是“三个建设”的落脚点,也是强化执行力建设的关键。这就需要我们采取有力措施,不断加强队伍建设,全面提升员工队伍的素质能力,为实现“一强三优”现代公司加油助力、奠定基础。
加强员工队伍建设,提升执行力,要全面提高员工队伍整体素质。采取多种形式的岗位培训学习,鼓励员工自我学习、岗位成才,营造积极向上的学习氛围,激发员工主动学习、刻苦钻研、增强本领、适应需求的进取心,“努力超越、追求卓越”,把学习作为自我提高的一种手段和充实个人精神生活的需求。在学习中进步、在学习中提高,进而促进员工队伍整体的进步提高。
加强员工队伍建设,提升执行力,要把增强员工责任感和使命感,提升责任意识作为执行力建设的重点之一。责任心是决定工作成效、工作质量的决定性因素,缺乏责任心,管理制度将形同虚设,执行力也将流于形式。
要结合企业实际、员工实情,积极开展责任文化教育,加强形势教育,引导员工增强责任意识、危机意识,努力践行“诚信 责任 创新 奉献”的核心价值观,把责任转化为一种自觉、自律的行为,积极进取、尽职尽责,与企业同呼吸、共命运,分享成果,共同进步。
加强员工队伍建设,提升执行力,要坚持文化引领的方向,用优秀的企业文化凝聚人、塑造人、激励人。“软硬兼施”促“同化”,积极推广国网公司优秀的企业文化,把国网文化的标识理念、使命责任、核心价值、战略愿景积极融入到员工思想中,实现观念信念的相互融合、认同,进而形成统一的价值观念,共同的发展理念,坚定的理想信念,激发员工“忠诚企业、奉献社会”的热情,达到知行合一、强化执行的境界。
加强员工队伍建设,提升执行力,还要注重营造良好的工作风气、和谐的工作氛围,良好的工作风气、工作氛围是提升员工执行力的基础。高效工作的一条关键要素就是快乐工作。在一个团结协作、相互支持、公平正义的集体环境里,即使工作有压力、有困难,员工不一定轻松但肯定会带着愉悦的心情去工作、去执行,工作结果、效果必然是完美的。
相反,如果在一个冷漠争斗、尔虞我诈的工作环境中,人的情绪就会低落、沉闷,工作热情就会大打折扣,也就谈不上加强执行力建设。
一个执行力强的企业,必然有一支素质高、品质好、作风正、信念强的员工队伍,而具有高素质员工队伍的企业,必定是充满希望的企业。培育打造一支高素质的干部员工队伍,提升凝聚力,增强执行力,也是加强“三个建设”,为推进“两个转变”、加快发展“一强三优”现代公司提供持久动力和坚强保障的关键和基础。(刘德军)
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时进三伏,连日的高温天气给人们的生活带来诸多不便,用电负荷持续增加,为确保夏季供电安全,牙克石供电局召开专题会议,部署防暑保安全工作。会议要求,各部门各基层供电所要在保证安全供电的前提下,除急修抢修工作外,正常检修作业要尽量避开高温时段,防止高温作业影响安全生产,产生安全隐患;对全局车辆进行夏季安全检查,防止高温暴晒、长途行车导致爆胎事故;客服营业厅要做好防暑降温工作,保证空调、风扇等降温设备正常运转,给客户和员工营造舒适的消费和工作环境;要求抄收、急修、巡线等工作人员要积极做好防暑工作,合理安排工作时间,避免高温作业,外出作业做好充分准备,带足饮水、
今年以来,牙克石供电局扎实开展居民用电质量专项行动,认真贯彻落实关于专项行动的部署要求,结合呼伦贝尔供电公司“塑文化、强队伍、铸品牌”供电服务提升工程实施细则和供电服务“十项承诺”实施细则,不断提升服务品质、提高服务质量,展现服务丰采、打造服务文化,采取多项得力措施,保证居民用电质量和服务质量,专项行动取得显著成效。在居民用电质量专项行动中,供电局干部职工以高度的责任心和使命感投入到推进居民用电服务质量专项行动、提高居民用电服务质量的行动中。认真践行“四个服务”宗旨,积极推进&ld
7月17日,天空晴朗,烈日高照,气温零上31度,炙热的阳光照在地上热腾腾地散发着热浪,街面上空气就像一个烤炉,高温灼人。走在路上的行人,打着阳伞、带着凉帽,尽量躲避着阳光,在楼宇的背阴处寻找一丝清凉。在牙克石民生C区,供电局的急修车停在箱变的附近,急修班的刘海军和马庆东两个人头戴安全帽,身着工作服,配合小区物业检修箱变,他们的整齐的衣着和周围人们的夏装形成了强烈的对比。安全帽下的汗水顺着脸颊滴答落下,热,真热。急修工头顶烈日,一丝不苟地检着箱变的开关、接线,查找病症所在。小区居民看到他们汗流满面,有的递上了毛巾,有的递上了瓶水。“太辛苦了,
蒙东电力公司2012年线损工作推进会在兴安盟乌兰浩特召开之后,牙克石供电局及时向全体职工通报了会议内容,组织相关人员认真学习贯彻落实会议精神,狠抓落实、务求实效。参加会议的营销副局长在会后召集全体营销人员专门部署落实会议精神,要求各部门班组要把线损管理作为一项重要的日常工作来做,实现线损管理的常态化、经常化,在工作中认真分析查找线损升降的具体原因,有针对性的采取有效措施,确保线损指标的顺利完成。完善落实按线按台区考核线损的机制,制定切实可行的降损计划、把降损指标落实到班组、人头,从严考核、兑现奖惩。同时,要建立行之有效的监控管理手段,不断加大反窃电专项
在建党91周年这个盛大节日到来之时,蒙东公司党组向公司全体共产党员发出倡议,号召全体党员在党的91岁华诞、十八大即将胜利召开之际,牢记宗旨、坚定信念、创先争优、再立新功,以优异的工作成绩向十八大献礼。《倡议书》下发以来,牙克石供电局党员干部在第一时间下载学习,深深地被《倡议书》的内容所感召,倡议书号召全体党员:一要做勤奋学习、坚定信念的模范,牢记党员身份、增强党员意识,自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章,坚定正确的政治立场和政治方向,把党的路线方针政策不折不扣地贯彻到公司改革发展的实际工作中去,矢志不渝地为党的事业而奋斗;二要做立党为公、服务群众的模范。
2012年上半年营销统计数据显示,牙克石供电局用电总户数达到103895户,供电量达到24096万千瓦时,各项营销指标持续向好,完成了年初预定的各项任务指标。牙克石供电局负责牙克石市区和免渡河镇、乌奴尔镇、鄂温克旗巴彦镇的供电任务,供电区内有蒙、汉、回、鄂温克、鄂伦春等各民族20多万人。牙克石供电局一直以为地区经济社会提供优质、规范、真诚、快捷的供电服务为己任,在地区经济社会的发展进程中尽到了供电人的责任、做出了供电人的贡献,连续10年保持民主评议行风领先的地位,全局干部职工齐心协力、拼搏进取,倾力而为,践行服务宗旨、打造卓越品质、展示文化形象,在当地
7月的牙克石,山青水秀、天蓝云白,草长鹰飞、野花遍地,尤其是晨起时的清凉,在这样一个酷热难耐的仲夏季节里难以寻觅,来自全国各地的游客络绎不绝的来到牙克石避暑游玩,据旅游部门统计,1-6月,牙克石市共接待国内外游客70多万人次,实现旅游收入7.54亿元,为保证旅游旺季安全供电,牙克石供电局采取得力措施,确保安全供电。随着盛夏季节的到来,位于祖国北疆的林城牙克石成为不可多得的避暑圣地,牙克石市政府为推进当地旅游事业的发展,下足了力气、做足了功夫,投入大量资金修建完善凤凰山、云龙山、巴林喇嘛山等一批主要景点建设,突出森林游、生态游特点,利用举办国际、国内体育
6月26日,在牙克石市区变35千伏升压改造工程“市区35千伏接续线”地段施工现场,来自辽宁省送变电公司的施工队伍在紧张有序的进行铁塔组装作业,施工队伍着装整齐、纪律严明,安全防护措施标准到位,在炎炎烈日下奏响了夏季安全施工的乐章。市区35千伏接续线工程从大雁110千伏变电站引出35千伏输电线路3回,同塔架设,线路全长12.386千米,共有杆塔57基。是牙克石市区变升压改造的配套工程,线路建成后将承担牙克石市特尼河、铁路、烤焦线等3条35千伏线路的输电任务,特尼河农场、中集板业、中粮麦芽等大用户将直接受益,等大用户直接受益,供电可
6月26日,夏至刚过,连续的阴雨和高温天气预示着盛夏已经到来,牙克石市气温多次升至零上30多度,夏季用电高峰即将来临,为确保夏季安全供电,牙克石供电局在近期内采取多项有效措施,保证安全可靠供电,厉兵秣马,迎峰度夏。此前,牙克石供电局结合春检和配网设施防人身触电专项治理工作,集中全局优势兵力对辖区内所有配网设施进行了全面认真的巡视检查,对配网设施的杆塔拉线、接地装置、杆号标牌、构架间距、交叉跨越、对地距离、防护围栏等容易出现安全隐患的部位重点巡查,发现隐患,及时处理,制定了有针对性的周密详实的消缺计划和方案,提前做好人员、备件、安全、技术等各项准备工作,
6月20日上午9点,2012年国际雪联夏季越野滑雪巡回赛中国牙克石站比赛如期举行,比赛当天,晴空万里、艳阳高照,气温达到零上20多度,来自挪威、瑞典、韩国、意大利等国的滑雪运动员和众多国内一线滑雪高手在炎炎烈日下进行了一场别开生面的夏季滑雪赛。在牙克石凤冠山高级滑雪场,600多米长的赛道早就提前铺就,白皑的雪道与周边的青山绿水相成强烈的反差,身着夏日盛装的观众在赛前忍不住走上雪道,体味这炎夏的清凉。雪道两侧旁边渐渐融化的雪水淅淅流淌,证明,这是一次夏天的滑雪赛。参赛运动员在比赛号令下,依次出发,在青山绿水之间、在洁白如瑕的雪道上尽情舒展矫健的身躯,展示
6月20日,端午将至,保电先行,牙克石供电局结合春检计划,集中优势兵力进行配网消缺工作,以求一役决胜负,彻底消除线路设备安全隐患,迎峰度夏,确保安全供电。此次计划检修工作把前阶段巡视检查发现的安全隐患全部登记在案,制定了有针对性的周密详实的消缺计划和方案,提前做好了人员、备件、安全、技术等各项准备工作,对涉及到停电检修的地段,通过提前公告、通知,环网分流负荷等措施,尽量减少和避免因检修而引起的停电区域和停电时间,尽最大努力保证居民群众正常生活用电。检修当天,一大早,牙克石供电局生产副局长,生技安监负责人和全体一线生产职工整装列队,号令出发。在检修现场,
为进一步提升监督执纪工作质效,国网涡阳县供电公司纪检队伍主动适应工作新形势、新要求,坚持“三个加强”推进新时代纪检队伍建设,不断强化纪检干部理想信念和风险预判能力、问题处置能力、长期斗争能力,有力提升纪检干部业务素养和履职能力。加强理论学习,提升政治能力。坚持“第一议题”制度,在
“非常高兴能够获得一等奖。以后我要更加努力开展教学研究,传授给学生更多知识和经验,加强与相关行业合作交流,共同进步发展。”李健辉说道。河北省沧州技师学院教师李健辉在第五届全国电子信息服务业职业技能竞赛全国总决赛中,获得电子商务师赛项一等奖,并被授予“全国技术能手”称号。这是河北省
为加快推动人才队伍建设,今年以来,国能龙岩公司围绕安全生产核心,从人员培训管理、培训方式多样化、开展激励机制等方面着手,不断提高员工的综合素质,为企业高质量发展提供坚强的人才支撑。该公司树立“以人为本”的原则,结合人才储备制度,选拔出德、能、勤兼备的优秀人才储备,并在评优评先、岗
11月7日,河南济源供电公司组织职工代表培训,认真学习党的十九大精神,开展基层民主管理、权利和义务履行、职代会提案征集等知识培训,加强职工代表队伍建设,提高履职意识和综合素质,服务公司改革发展。济源供电公司把加强职工代表队伍建设摆在深化企业民主管理的突出位置,从规范民主选举程序入手
3月13日,济源供电公司以弘扬道德力量,培育上善意识为主题,组织党员干部开展座谈交流,并通过学习道德模范先进事迹、参观内部廉政教育基地等方式,筑牢思想防线,提升道德高线,营造以德治企良好环境。上善若水,厚德载物。济源供电公司把加强思想道德建设,作为锤炼党员干部队伍的重要内容,积极培
近年来,杞县供电公司以优质、方便、规范、真诚为出发点,加减乘除四法并用,有效加强了队伍建设。纯洁队伍用加法。该公司积极开展全民对电力部门满意度测评,并将测评纳入绩效考核,规范各类服务行为,鼓励支持全民对电力部门的监督。围绕客户困难用减法。该公司进一步简化用电审批和服务流程,加快业
杞县供电公司通过加强队伍建设引领保障,坚持“四深化、四严格、四规范”的原则,多渠道提升人力资源管理水平,为单位人力资源管理创新提供了保障。坚持人员配置“四深化”。一是深化规章制度建设,做到有规可依,有据可查,为开展劳动用工管理规范化工作的开展提供了坚强保障。二是深化“三定”管理,紧紧把握推进“三集五大”体系建设工作的有利时机,机构设置和人员配置进一步得到规范和优化,配置率达100%。三是深化法定自愿相结合原则,
截至12月8日,玉屏供电局今年通过周末大讲堂、星光大道、网络课堂等形式共开展各类培训44项,各部门开展培训69期次,班组开展培训120期3085人次,送出培训120人次,人均学时79.8学时(含网络培训),有力推动了该局队伍建设。今年来,该局本着“实际、实用、实效”、“干什么学什么,缺什么补什么”的原则,合理制定实施计划和管理措施,有效开展符合企业发展、适合员工实际需求的多样性培训。该局一是以岗位胜任力评价辅导培训为重点,有计划、针对性地开展岗位技能培训。以试卷讲解、疑难解答、实操技能辅导等形式共开展岗位
封丘县电业局青年员工较多,为确保青年员工成长成才,服务企业发展,局不断探索新形势下青工工作的新机制和新方法,一直以来,该局对青年员工的成长高度重视,致力于以多样培训方式、多彩工作模式、多种活动形式,培养一支与企业改革发展、现代化建设与发展要求相适应的高素质的青工队伍。“星”评比激发学习热情“你看,小张已经挂上三颗星了,我也要当‘明星’。”9月5日,在封丘县35千伏巨岗变电站的施工现场,该局变检工区的青工们围绕“星”的问题展开了议论。原来,在这个工区开展了岗位
近日,国电西藏公司结合在教育实践活动第一环节中征集到的意见建议,按照“边学习、边调研、边整改”的原则,在员工队伍建设方面开展专项整改,着重在身心关爱、素质提升、职业发展等方面下功夫,不断增强员工群众的认同感和归属感,凝聚职工能量,为企业发展作贡献。西藏公司员工常年在藏工作,由于高原特殊的气候环境以及长期离家在外等现实情况,面临生理和心理双重考验。为保障员工身心健康,该公司定期组织体检,掌握员工身体状况,探索开展心理疏导,举办心理健康与情绪管理培训,帮助员工调节心态、平衡工作生活、缓解压力和矛盾,保持心理健康。根据在藏工作实际,该
阿尔山市供电公司宣传部门增强忧患意识、责任意识、大局意识,牢固树立为党和人民事业长期艰苦奋斗的思想,并着力从以下几个方面建设好自己的队伍。建设好思想坚定的队伍。宣传思想工作是党的意识形态工作,政治性、导向性、原则性很强。宣传工作者,是我党工作中的排头兵,要有很强的政治敏锐性和政治鉴别力。首先信念要坚定,要始终与党中央保持高度一致,拥有一颗对党的事业的忠诚之心,拥有一种对建设中国特色社会主义的执著之情。其次意志要坚强。宣传思想工作既清苦又崇高,既艰辛又光荣。因此,宣传工作者应该“视事业重如山,看名利淡如水”,一定要耐得住寂寞,顶得
6月14日,国家电网有限公司举办新一届科技咨询委员会成立会议暨重大攻关任务布局咨询活动。公司董事长、党组书记张智刚出席会议并讲话。公司总经理、党组副书记庞骁刚主持会议。中国工程院院士、公司科技咨询委员会主任委员舒印彪主持重大攻关任务布局咨询活动,中国科学院院士、公司科技咨询委员会副
北极星电力网获悉,80天内,国家电网领导班子发生3次大变动!2024年3月27日,张智刚同志任国家电网有限公司董事长、党组书记,免去其国家电网有限公司总经理职务。2024年6月6日,季明彬任国家电网有限公司副总经理、党组成员。2024年6月14日,庞骁刚同志任国家电网有限公司总经理。最新领导班子配置如
2024年6月14日,国家电网有限公司召开领导班子(扩大)会议。受中央组织部领导委托,中央组织部有关干部局负责同志宣布了党中央关于国家电网有限公司总经理任职的决定:庞骁刚同志任国家电网有限公司总经理。相关职务任命,按有关法律和章程的规定办理。庞骁刚,1972年6月出生,1996年4月参加工作,中
中国航天科技集团有限公司经研究,聘任王政、文利民、李玉海、张雯为中国航天科技集团有限公司外部董事,张汝恩不再担任中国航天科技集团有限公司外部董事职务。中国船舶集团有限公司经研究,聘任李建红、吴献东、吕波、李树雷为中国船舶集团有限公司外部董事,燕桦不再担任中国船舶集团有限公司外部董
改革是解放和发展社会生产力的关键,是推动国家发展的根本动力。2014年6月,习近平总书记提出“四个革命、一个合作”能源安全新战略,其中对能源体制革命提出要求,“坚定不移推进改革,还原能源商品属性,构建有效竞争的市场结构和市场体系,形成主要由市场决定能源价格的机制,转变政府对能源的监管
国家电网有限公司华北分部深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述和重要指示批示精神,全面落实公司安全生产工作部署,坚持问题导向和系统观念,围绕“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”主题,深化安全文化传承、感召和浸润机制,扎实开展安全生产治本攻坚三年行动,坚决打赢电力保供攻
国家电网有限公司积极推进绿色电力市场建设,搭建绿证交易平台,持续扩大绿证交易规模。截至6月11日,国家电网绿证交易平台累计交易绿证6025万张,折合电量602.5亿千瓦时;其中今年已成交绿证3516万张,是去年同期的29倍,有力满足企业能耗双控指标及可再生能源消纳责任指标要求,助力数十家全球500强
近期,多家能源央企“一把手”发表署名文章,包括国家电网、南方电网、国家能源集团、华电集团、中国石油、中国石化,汇总如下:(来源:《求是》杂志、中国能源观察、人民日报《新安全》杂志、国资报告、《学习时报》)能源安全新战略引领电力事业高质量发展张智刚(国家电网有限公司党组书记、董事长
十年来,电力事业取得历史性成就1大力推动能源消费革命,有力保障人民用上电、用好电我国深入推进终端能源消费电气化,北方地区清洁取暖率达到76%,对改善空气质量的贡献率超过1/3,我国电能占终端能源消费比重达到28%左右10年来,我国全社会用电量由5.3万亿千瓦时增长到9.2万亿千瓦时,用电量年均增长
中国电信集团有限公司董事、总经理、党组副书记任职2024年5月22日,中国电信集团有限公司召开领导班子(扩大)会议。受中央组织部领导委托,中央组织部有关干部局负责同志宣布了党中央关于中国电信集团有限公司董事、总经理、党组副书记任职的决定:梁宝俊同志任中国电信集团有限公司董事、总经理、党组
6月11日,国家电网有限公司党组召开会议,传达学习贯彻习近平总书记在中央政治局第十四次集体学习时的重要讲话精神和5月27日中央政治局会议精神。公司党组书记、董事长张智刚主持会议并讲话。公司党组副书记庞骁刚,公司党组成员、中央纪委国家监委驻公司纪检监察组组长黄德安,公司党组成员、总会计师
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