来源：内蒙古阿荣旗电力公司2015-04-01

，培训效果显著。...尽管城区供电所抄表班于2014年2月就已经开始实行费控值班工作，但是效果一直不尽如人意。

来源：同煤集团漳泽电力河津发电分公司2015-04-01

丰富培训内容。不断丰富培训内容，采取分专业及分系统细化讲课、默画系统图考试、专业技术措施学习、危险源预控、运行专题分析、现场实操培训、、事故预想讨论总结等等多项培训手段，丰富培训载体，增强培训效果。

来源：北京市电力需求侧管理2015-03-31

同时，他还敦促学员将培训所学传达给本单位管理层和相关人员，扩大培训效果。...来自全市120多家重点用电单位的200多位生产、基建、管理和专业技术人员参加了培训。

来源：河南省鄢陵县电业局2015-03-31

同时，为确保培训效果，所有参训人员培训结束后必须进行结业考试，考试合格后方可颁发《农电工及营业厅服务人员上岗资格证》。...为确保轮训实效，该公司专门出台了农电工培训方案，计划分3期完成全县农电工轮训，每期培训班为期3天。

来源：南京科远自动化集团有限公司2015-03-16

●考勤管理可以与考勤机等硬件接口，实现自动考勤；●制定企业培训计划，评估培训效果，提供员工综合素质展示；●实现文档图纸的海量存储与共享，安全有效的管理大量资料；●支持各种通用的数据输入输出接口。

来源：阳光工匠光伏网讯2015-03-10

2.培训授权资料管理培训授权资料一般有：培训签到单、培训记录表、培训大纲、培训教材、培训课件、培训成绩单、试卷、试题库资料、培训说明书、培训效果评价表、基本安全授权书、xx岗位授权书、培训等效记录、员工技能降级认定表等

来源：南京南瑞集团公司2015-03-09

武汉南瑞组织技术人员先后对国网技术学院、国网湖州供电公司以及国网湖北省电力公司荆门供电公司等单位员工进行培训。用户普遍认为系统生动形象、直观，培训功能全面，趣味性较强，培训效果显著。

来源：姚安供电有限公司2015-03-03

培训内容以安监部一年来收集的作业现场图片，用身边的例子以案说法，使员工更直观、更深入地了解到习惯性违章，取得了良好的培训效果。此外，为提高施工人员的安全意识，杜绝忽视安全、违章蛮干等不良现象的发生。

来源：华电新疆发电有限公司昌吉热电厂2014-12-19

此次青工技能比武的开展是检验青工培训效果的有效途径，更便于发现和培养青年技能人才，对提升青工的业务素质起到了积极的促进作用。

来源：天源科创2014-12-04

与以往不同的是，培训形式由原来呆板的书本讲课式转换成了视频动画式，风电场吊装、调试、维护作业以及车辆出行的安全规定及注意事项等都融入在自制的flash视频动画中，不仅通俗易懂，更提升了大家的兴趣，取得了良好的培训效果

来源：大唐国际陡河发电厂2014-12-02

11月13日， 近三年入厂的青工参加了队里组织的技能考试，以检测一年来他们的实战培训效果。这次考试涉及理论及专业技能、相关规章制度等方面的内容，范围广、覆盖全，是对全年青工培训工作的一次全方位检验。

来源：贵州省铜仁供电局2014-11-27

经聘任后的兼职培训师将根据2015年度年度培训计划安排，承担教学工作任务，并尽可能地结合实际工作，使教学过程更简单明了、更直观、更容易被学员接受，增强培训效果。...近年来，为着力培养和建设一支优秀的兼职培训师队伍，该局按照贵州电网公司培训工作精细化、标准化的管理要求，不断规范兼职培训师的选拔、聘任、使用、待遇和考核等工作，每年均按照年度教育培训计划内容安排及兼职培训师配置比例

来源：同煤集团漳泽电力河津发电分公司2014-10-30

每周一卷师徒自查，不同组队间交换师傅，互查互评培训效果，总结经验发现不足，推动学习培训良性循环持续向好。...平日里，部门非常注重班组成员的技术培训工作，倡导全员学习。同时，每日一问小结培训成效，根据进度安排下周培训课题。

来源：姚安供电有限公司2014-10-28

一是抓实设备配网普查工作，党总支牵头整合、调配培训的现场培训效果，组织公司人资部、设备部、营销部、安全监部部开展设备配网普查现场培训6场次，参培72人次，针对设备配网普查工期长、任务重的现状，及时调整、

来源：同煤集团漳泽电力河津发电分公司2014-10-14

为了满足培训需求、解决培训题库存在的矛盾、检验员工培训效果，化学专业组织编写新版《化学试题库》。此次编写，部门指定技术骨干，列出标准题库格式，要求编写人员责任明确，谁编写谁负责、最后汇总评比奖优罚劣。

来源：安徽电力建设第二工程公司检修公司2014-10-13

为切实保证培训效果，项目部根据实际情况，科学、合理制定多项措施：一是利用学习班时间，组织检修人员学习安全规章制度、事故通报，提高检修人员对"两票三制"重要性的认识，并增强检修人员的岗位责任感;二是要求安全专工深入班组从案例剖析

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2014-08-25

班组层面开展内部培训，重点消化青年员工的疑难问题，全面优化培训效果。据统计，该公司夏训期间共开展各层面培训25期，各类竞赛9场，达到了培训覆盖全员、成果惠及全员的目的。

来源：河南省方城县电业局2014-07-28

，注重培训效果，针对不同岗位、不同专业分别开展安全培训，充分利用班前会收工会加强对施工人员的安全教育培训，不断提高工作人员安全生产意识，筑牢安全生产防线，避免违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的现象发生;

来源：北京百灵天地环保科技有限公司2014-07-18

培训过程中，邓雄总工与企业现场培训学员进行了互动交流，听取学员的意见，并对他们提出的问题进行了答疑解惑，使培训效果显著提升。...100人的生产、安全、环保业务骨干及负责人参加了培训。

来源：大唐国际陡河发电厂2014-07-18

培训结束后及时通过竞赛形式检验培训效果。贴近生产实际的培训活动，注重手脑结合，为提高职工专业技术水平提供了较大帮助。...在全员进行安全知识培训的基础上，特别针对班组长进行了为期一周的机械制图理论及实操培训，组织青工开展系统图培训和焊工、天车、起重等特殊工种技能培训，针对运行人员开展系统图、操作票、规程培训。