来源：天源科创2014-12-04

与以往不同的是，培训形式由原来呆板的书本讲课式转换成了视频动画式，风电场吊装、调试、维护作业以及车辆出行的安全规定及注意事项等都融入在自制的flash视频动画中，不仅通俗易懂，更提升了大家的兴趣，取得了良好的培训效果

来源：大唐国际陡河发电厂2014-12-02

11月13日， 近三年入厂的青工参加了队里组织的技能考试，以检测一年来他们的实战培训效果。这次考试涉及理论及专业技能、相关规章制度等方面的内容，范围广、覆盖全，是对全年青工培训工作的一次全方位检验。

来源：贵州省铜仁供电局2014-11-27

经聘任后的兼职培训师将根据2015年度年度培训计划安排，承担教学工作任务，并尽可能地结合实际工作，使教学过程更简单明了、更直观、更容易被学员接受，增强培训效果。...近年来，为着力培养和建设一支优秀的兼职培训师队伍，该局按照贵州电网公司培训工作精细化、标准化的管理要求，不断规范兼职培训师的选拔、聘任、使用、待遇和考核等工作，每年均按照年度教育培训计划内容安排及兼职培训师配置比例

来源：同煤集团漳泽电力河津发电分公司2014-10-30

每周一卷师徒自查，不同组队间交换师傅，互查互评培训效果，总结经验发现不足，推动学习培训良性循环持续向好。...平日里，部门非常注重班组成员的技术培训工作，倡导全员学习。同时，每日一问小结培训成效，根据进度安排下周培训课题。

来源：姚安供电有限公司2014-10-28

一是抓实设备配网普查工作，党总支牵头整合、调配培训的现场培训效果，组织公司人资部、设备部、营销部、安全监部部开展设备配网普查现场培训6场次，参培72人次，针对设备配网普查工期长、任务重的现状，及时调整、

来源：同煤集团漳泽电力河津发电分公司2014-10-14

为了满足培训需求、解决培训题库存在的矛盾、检验员工培训效果，化学专业组织编写新版《化学试题库》。此次编写，部门指定技术骨干，列出标准题库格式，要求编写人员责任明确，谁编写谁负责、最后汇总评比奖优罚劣。

来源：安徽电力建设第二工程公司检修公司2014-10-13

为切实保证培训效果，项目部根据实际情况，科学、合理制定多项措施：一是利用学习班时间，组织检修人员学习安全规章制度、事故通报，提高检修人员对"两票三制"重要性的认识，并增强检修人员的岗位责任感;二是要求安全专工深入班组从案例剖析

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2014-08-25

班组层面开展内部培训，重点消化青年员工的疑难问题，全面优化培训效果。据统计，该公司夏训期间共开展各层面培训25期，各类竞赛9场，达到了培训覆盖全员、成果惠及全员的目的。

来源：河南省方城县电业局2014-07-28

，注重培训效果，针对不同岗位、不同专业分别开展安全培训，充分利用班前会收工会加强对施工人员的安全教育培训，不断提高工作人员安全生产意识，筑牢安全生产防线，避免违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的现象发生;

来源：大唐国际陡河发电厂2014-07-18

培训结束后及时通过竞赛形式检验培训效果。贴近生产实际的培训活动，注重手脑结合，为提高职工专业技术水平提供了较大帮助。...在全员进行安全知识培训的基础上，特别针对班组长进行了为期一周的机械制图理论及实操培训，组织青工开展系统图培训和焊工、天车、起重等特殊工种技能培训，针对运行人员开展系统图、操作票、规程培训。

来源：浙江省电力公司培训中心2014-07-15

据该培训中心主任郑新伟介绍，培训中心将总结、整理学员反馈的意见，进一步完善、丰富培训内容，力求在后续3期培训中取得更好的培训效果，使培训更好地服务企业需要。

来源：大唐国际陡河发电厂2014-07-01

针对新员工，该厂改变了原有的松散式培训方式，采取集中听课、现场参与、阶段考试的方法，不仅增强了培训的针对性，还为新员工快速提高实践能力、尽快掌握专业技能提供了机会，培训效果十分明显。

来源：河南省商丘供电公司2014-06-19

在培训内容上，该公司立足员工培训需求，紧贴工作实际，针对安规知识、两票填写、倒闸操作、故障处理等方面存在的薄弱环节，进行针对性的培训，做到有的放矢、因材施教，增强培训效果。

来源：安徽电力建设第二工程公司检修公司2014-06-15

模拟现场工作人员临时需要工器具时与班内人员运用三向交流方法进行的电话交流过程，在两组情景练习结束后，将交流过程中出现的问题并与班组人员讨论，在提高了班内人员普遍认知的同时增添了大家对工作的兴趣，取得了良好的培训效果

来源：国投安全生产管理部2014-06-09

最后，冯总提出了三个问题：事故如何做到防患于未然;安全培训如何开展并确实提高安全培训效果;如何认识安全精细化管理并将此项工作落到实处。...本次培训班采取了理论实践相结合、外部和内部相结合的授课方式，学员们通过这种培训模式学习了知识，交流了经验，取得了良好的培训结果。

来源：华电滕州新源热电有限公司2014-06-09

每次培训后，该公司还通过培训考试形式检验培训效果，并将考试成绩纳入日常学习档案，作为员工日后岗位调整的重要依据。...在开停机操作、辅机启停调整等常规培训内容的基础上，结合系统内不安全事件与公司生产、技改实际，不断完善培训内容，开展的喷燃器技改培训、汽包水位调整培训等专项培训，针对性强，让培训能够有效补钙。

来源：中电投河南公司2014-05-30

专家对以往取得的技术成果进行了专业点评，收到了较好的培训效果。...近日，中电投河南公司豫新发电着眼公司发展大局，认真组织全体热力员工集中培训，提高实际工作技能，为热力产业快速发展提供技术支撑。

来源：华电章丘发电2014-05-27

宣讲站投入使用一个多月以来，进一步强化了施工人员的安全意识，对规范作业行为，杜绝三违现象，实现施工现场的零违章、零隐患、零事故起到了良好的促进作用，增强了现场安全培训效果，得到了广大员工的一致好评。...据悉，该公司将继续移动安全宣讲的形式在环保技改和机组检修等作业现场开展安全教育培训，以针对性、灵活性和互动性的现场式安全教育，消除安全培训的薄弱点，持续提升安全管理水平。

来源：华电攀枝花发分公司2014-05-26

课后，该公司还对通讯员进行回访，对通讯员的培训效果进行检验，对个别提问学员进行单独辅导，做到培训工作闭环管理。...近年来，为提高通讯员能力素质，该公司在培训实效上狠下功夫，改变了以往外聘老师不熟悉公司实情培训效果不佳的现象，由政工部自主备课，自主受课。节约了授课经费的同时也避免了培训流于形式。

来源：国电平煤老公营子矿2014-05-22

奖优罚劣的考核机制调动了员工教和学的积极性，让培训成为新老员工的紧箍咒和全面提升素质的加速器。生动形象的现场教学提高了听课效率、提升了培训效果，也增加了培训的趣味性。