来源：呼伦贝尔电业局伊敏供电局2012-02-22

二是行风建设工作管理考评制度,重要客户的重要问题,大客户的紧要问题班子集体研究决定。普通客户问题抄收员和监察人员要及时反映,及时处理。建立科学通畅的工作流程,落实责任,绩效考评。

来源：浙江省萧山供电局2012-01-17

除此之外，该局还取得了2011年综合绩效考评位列14家企业前三名的成绩，首次实现了两项考评均入榜三甲的佳绩。...而最新荣誉2011年综合绩效考评位列14家售电量30亿以上供电企业第三名的消息，更是圆满诠释了全局职工过去一年的工作和努力。

来源：贵州华电大龙发电有限公司2012-01-11

为把集团公司工作会精神落实到效益提高上，该公司在会上提出一要提升干部能力，消除管理短板，加强业务培训和实践磨练，着力抓好作风建设和执行力建设，将制定干部问责管理办法，继续举办干部脱产强化培训班，强化绩效考评

来源：福建省电力公司2011-12-30

他要求各县市领导要转变观念，把握机遇，各级政府要把电网建设提到政府议事日程上来，将电网建设所有重点项目列入各级政府的绩效考评，进一步完善激励机制，做到年初签订责任状，年终专题表彰考核，对未签订责任状县市的项目不予开工建设

来源：贵州华电大龙发电有限公司2011-11-23

通过整改，为推进管理创新找到新触角，围绕指标优化、党建工作，建立和实施了电量管理、指标竞赛、党支部绩效考评、党员突击队管理等标准化质量管理体系，实现无缝连接，让行政与党建有机结合，增强了党组织服务中心、...该公司在今年坚持把创建集团公司五星级发电企业作为党政工作目标，积极将创建aaa级标准化良好行为企业融入到五星级企业创建中，在完善标准化制度建设的基础上，按照aaa级标准化良好行为的考评要求，查找星级企业创建存在的不足

来源：远光软件股份有限公司2011-11-09

在绩效考核体系方面，要求以集团战略目标为导向，建立以eva等财务目标为主体、能引导、促进集团内各企业合理利用集团资源、不断创新经营管理、促进集团价值整体增值的绩效考评分析体系。...在财务管理信息化方面，要求能够适应集团财务管控转型的需要，不断满足财务运行机制在组织、流程、绩效考评方面创新的需要，建立会计核算、财务管控、决策支持三位一体的财务管控信息平台。

来源：北极星电力信息化网2011-10-28

今年，公司全员绩效管理工作扩大到直属、综合单位，先后制定下发了《直属单位绩效考评办法(试行)》和《综合单位绩效考评办法(试行)》，并在erp人资系统中建设公司二期直属和综合单位绩效管理模块。

来源：河南济源供电公司2011-10-13

在实行日碰头、周会商、月分析的基础上，成立专门的督查机构，加强对专项行动的监督检查和绩效考评，用专项行动的完成推动全年目标的全面实现。

来源：浙江省电力公司2011-09-21

精益记分库对各部门和个人的工作考核实施量化和标准化，并运用透明公开的自适应评分体系，大大减轻了绩效考评的工作量。坚持三公的绩效考核体系，以及相互监督和制约的评分制度，形成了企业内部的和谐氛围。

来源：北极星电力信息化网2011-09-21

四是加强机制建设，制定实施《信息化工作绩效考核制度评分办法》，每季度对各部门信息化工作情况进行绩效考评，奖惩分明，为推进erp实施试点建设提供机制保障。

来源：中国能源报2011-09-14

对在绩效考评工作中瞒报、谎报情况的地区，予以通报批评，对直接责任人员依法追究责任。...环保部强调，减排绩效考评结果将作为地方、中央企业领导班子和领导干部综合考核评价、干部选拔任用的重要依据。

2011-08-30

被登记的部门将被扣分，列入其年终绩效考评，低于80分视为不合格。王桂英说。8月28日19时许，记者在城东大道、城西大道等路段看到，这些路段的半幅路灯都已关停。...降低公共资源消耗河池市公安局节能办主任王桂英介绍，以节能评绩效是她们节能工作的亮点，该局有28个二层机构，用能人员369人，办公用能面积7541平方米，公务用车109辆。

来源：贵州电网公司2011-08-29

2010年全网共完成信息化资金投入21.4亿元，年底自评达到b+登高目标，信息化t3发展战略和十二五信息化规划编制出台，公司网站绩效考评达到央企a级，为提升公司管理水平和整体形象提供信息化支持。

来源：国际电力网2011-08-25

同时，该公司积极探索关键经营指标的专项绩效考评，以各项指标满足安全经济环保要求为前提，进一步修订完善了掺配煤奖惩管理办法，量化掺配煤合格率、精准率等经济考核指标，对作出重大贡献的部门、人员实施重奖，充分调动起各级人员掺配掺烧工作的主动性

来源：中国论文联盟2011-08-08

③当前，供电企业中缺乏有效的人才培养与保持机制，人才激励扭曲，绩效考评制度不合理、不健全。2、缺乏统一的行业信息化标准电力信息化标准的空白是电力行业信息化建设滞后的一个重要原因。...再次，建立和完善供电企业信息化方面的人才机制，实施和整合有效的激烈机制和绩效考核机制；进一步健全完善用人制度，通过竞争上岗

来源：中国论文联盟2011-08-07

③当前，供电企业中缺乏有效的人才培养与保持机制，人才激励扭曲，绩效考评制度不合理、不健全。 2、缺乏统一的行业信息化标准 电力信息化标准的空白是电力行业信息化建设滞后的一个重要原因。...再次，建立和完善供电企业信息化方面的人才机制，实施和整合有效的激烈机制和绩效考

来源：远光软件2011-07-29

6、集团绩效考评体系的统一。形成集团公平、公正的绩效考评体系，引导、激励各下属企业的业务经营积级性、激发下属企业的经营活力。7、集团品牌文化的建立。...，统一企业战略、整合企业组织结构、集中配置企业资源、整合协同核心价值链，形成比市场调控更高的运行效率；提供共有技术研究、共享会计服务等非核心业务的共享服务，产生比市场交易更低的内部交易成本；建立统一的绩效考评体系

来源：英大网2011-07-29

为了提高机组能效水平，该公司瞄准全国火电机组竞赛，积极完善绩效考评管理体系，坚持集成创新。...，开展设备专项治理、设备降缺陷和文明生产上水平活动，严格控制设备缺陷，把缺陷数量控制在30项以内；宏鑫检修公司以主动维修、检修质量等为主的绩效竞争平台，促使维修人员积极开展设备巡检，主动发现并处理设备缺陷

来源：远光软件股份有限公司2011-07-26

6、集团绩效考评体系的统一。形成集团公平、公正的绩效考评体系，引导、激励各下属企业的业务经营积级性、激发下属企业的经营活力。7、集团品牌文化的建立。...，统一企业战略、整合企业组织结构、集中配置企业资源、整合协同核心价值链，形成比市场调控更高的运行效率;提供共有技术研究、共享会计服务等非核心业务的共享服务，产生比市场交易更低的内部交易成本;建立统一的绩效考评体系

来源：玉林日报2011-06-23

各级领导要高度重视，拓宽思路，创新工作办法，灵活工作方式，推进机关整体绩效考评工作上新台阶。...6月22日上午，玉林市委常委、纪委书记何敏检查玉林市机关整体绩效管理信息化系统建设情况，并要求乘势而上，进一步完善系统，推进机关整体绩效考评工作上新台阶。