来源：互联网2008-11-24

★住房公积金全部由公司办公室管理。★为员工制作统一制服，由工会负责管理。上述案例中所有项目虽然看上去十分完整，但是过于老套，没有时代感，缺乏创新和吸引力。...弹性福利如补充养老金、补充医疗、补充公积金等。

2008-06-19

按照国家和天津市规定缴纳保险和住房公积金。 按照国家法定节假日安排员工休假。为员工提供工作日午餐。

来源：中国青年报2008-04-22

劳动和社会保障部原副部长步正发曾提到一个特例：某市电力集团公司一名普通职工，工资加上奖金、住房公积金及各种补贴后，其年薪可达到15万元，相当于全国职工年均工资的10倍。

2008-03-21

四、聘用人员待遇 1、风电张北有限公司将与聘用人员签定劳动合同，并约定试用期限； 2、试用期满后，聘用人员享受风电张北公司的工资福利、社会保险、住房公积金等待遇。

来源：安全监管总局网站、中央政府门户网站　2008-03-20

（三）维护职工合法权益，按照国家和当地政府规定，为职工办理养老、医疗、失业、工伤保险及住房公积金等社会统筹保险，发放劳动保护用品，开展岗位培训，保障职工收入不低于当地最低工资标准。

2008-02-29

待遇:一、解决户口、人事档案关系； 二、提供五险(养老、医疗、工伤、失业、生育保险)一金(住房公积金);职工享受休息休假制度和节假日的各项补贴。

2008-02-27

2、待遇：所有应聘人员均与公司签订劳动合同，实行6个月的试用期，并按公司工资制度提供相应的薪酬待遇，公司为员工办理住房公积金及各项社会保险，同时享有企业的各项福利和劳保待遇。

来源：互联网2008-02-01

社会保险：足额缴纳养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、住房公积金企业补充福利：应届生宿舍、月交通补助、月通讯补助、工作餐、年度公司旅游、年度健康体检、房补等等。

来源：内部新闻2006-12-06

住房公积金是一项旨在改善百姓居住条件的互助资金。但记者在采访中发现，近年来，一些垄断行业却借机违规超标多缴，住房公积金变相成为这些单位职工高收入外的又一高福利。...这一现象警示：住房公积金征缴监管不能放松，必须抓紧抓实。

2006-11-28

因此，虽然呼市住房公积金中心所负责的归集公积金人数规模占到了全市应缴纳公积金职工人数的七成，但是该市住房公积金归集的“大头”并不在市住房公积金管理中心，而在呼和浩特市的几家大型国有企业的住房公积金管理机构

2006-11-27

此外，广东电网公布的企业利润也与他们的调查结果不相符，员工的福利费，如保险、住房公积金等，公布数据也与实际调查结果出入很大。 　　“为什么不考虑减薪、压缩开支来应对原材料涨价呢？

2006-11-14

不仅如此，广东电网公布的企业利润也与他们的调查结果相去甚远，员工的福利费，如保险、住房公积金等也与实际调查结果出入很大。 　　

2006-08-22

同日，上年结转的个人住房公积金存款利率也由现行的1.71%调整为1.80%。 　　“目前，中央通过行政干预与市场调控双管齐下，将2004年以来出台的所有调控政策真正落实下去的思路日益明显。”

2006-07-28

现在一个地级市的供电公司，普通职工每月工资不到2000元，加上每月住房公积金1000多元，一个月的收入是3000多元。扣除养老金等各种费用后，一年发到手里也就3-4万吧。...前两者在工资福利水平相差不大，但在交纳公积金和养老保险时，全民身份远高于集体身份。而临时工则在福利水平上与两者相去甚远，甚至没有正常的养老保险和公积金。

2006-07-26

他还透露，由于收入太高，为了规避个税问题，相当一部分电力职工的收入被打入住房公积金，电力企业干部的住房公积金普遍达到政府公务员的6-10倍。 　　

2006-07-25

财务状况 　　小张月薪2400，扣除住房公积、医疗、退休、失业各种保险（其中住房公积金扣除每月860，单位补贴1720）后剩下700多，这部分收入在工资条上体现。 　　

2006-07-21

知情人士表示，此次控制收入的行动，在具体落实上，国网公司员工的许多津贴被列为不准发放的“工资性收入”，“比如部分多交3倍的养老保险金，部分住房公积金等，都在6月份开始停止缴纳。” 　　...他说，部分员工每月住房补贴达数千元。 　　有电力监管部门人士也向本报证实了国网公司处级和司局级干部拥有上文提及的普遍收入水平。

来源：内部新闻2006-07-20

宁夏回族自治区审计厅日前对银川住房公积金中心及区直分中心进行审计时发现，宁夏电力系统不遵守国家关于住房公积金的管理规定，多缴交公积金，14099名职工缴交住房公积金工资基数超过银川市社会平均工资的

2006-07-12

体制内外招聘的员工，在薪酬上的差距是相当大的，一般来说，普通员工之间的工资对比，体制内员工比体制外员工大概多一倍——这还没有包括其他福利，比如说我所在的央企(总部)，体制内员工比体制外员工多出的福利包括:住房公积金

2006-05-24

年薪15万，电力职工比窦娥还冤 　　某网站的报道中举了这样的例子：某市电力集团公司一名普通职工的月工资不到6000元，但是加上奖金、住房公积金及各种补贴后，其年薪可达到15万元，相当于全国职工年均工资的