来源：丁青县供电有限公司2019-08-27

大学生所在部门领导与公司领导签订新员工“1+x”成长协议，部门建立新员工成长档案，“承包”大学生培养工作。...公司高度重视入职新员工，实施新入职员工关爱行动，对新入职员工开展分层级、分阶段、系统性全景式培养，全方位、多角度做好新入职员工的关心关爱工作，帮助新员工系好入职“第一粒扣子”，缩短转型“磨合期”，更好地转变角色

来源：电网头条2019-08-26

8月23日，国家电网一名“新员工”上岗，完成了带电作业任务，引发轰动。（来源：微信公众号 电网头条 id：sgcctop 作者：头条君）这名“新员工”可不简单。...这位“新员工”绝活多多这位“新员工”，有啥绝活？咱先从带电作业说起。带电作业可以不停电修复线路故障，好处自然不必说。但与电“共舞”，危险性可想而知。

来源：中国能源建设集团安徽电力建设第二工程有限公司核电运营公司2019-08-24

会上，田湾项目部负责人首先代表项目部向新员工表示热烈的欢迎，并详细介绍了项目工程概况、项目文化、管理制度以及人员配置等情况，新员工依次进行了自我介绍，并交谈了到公司参加培训学习期间的个人感受以及自己的发展目标和职业生涯规划

来源：华电新疆发电有限公司乌鲁木齐分公司2019-08-21

近期，乌鲁木齐分公司2019年新员工正式入职，为使青工更快更好融入企业、转变角色，扣好“第一粒扣子”，该公司打造“一日三餐”全面助推新工入职培训。“文化”餐增强归属感。...企业员工有了安全的意识，才能有安全的行为；有了安全的行为，才能保证安全生产。

来源：中国能建安徽电建二公司通用设备安装公司2019-08-21

此次活动的开展，为加快新员工成长成才步伐搭建了良好的平台，有效推进了通用工程公司人才队伍建设，为企业健康发展提供了有利保证。

来源：国网日喀则供电公司2019-07-30

，从“安全规程操作和实务、企业文化战略探索和实践等方面开展，使新员工了解了国网公司企业文化、日喀则公司发展情况，以及掌握相关业务技能和工作经验方法，并对员工进行了考试，为新员工早日融入集体，开展好各项工作奠定了坚实的基础

来源：国际船舶网2019-07-30

今年全年，吉宝计划在新加坡和海外船厂增聘1800名员工，其中一半以上在新加坡增聘。这是自2014年底以来，吉宝旗下船厂第一次增聘新员工。...与手持订单量增长相应的是，吉宝岸外与海事在第二季度雇佣了新员工，增加员工总数。截止6月底，吉宝岸外与海事的员工人数已经达到11582人，相比第一季度的10843人增加了739人。

来源：中国能建安徽电建二公司通用设备安装公司2019-07-29

企业的健康发展离不开强大的制度支撑，新员工们要认真学习、遵守，才能够在企业中站住脚。三是要学会“下沉”。首先要沉下心，持续保持一颗爱学习的心，在工作中要戒骄戒躁、敏而好学、不耻下问。其次要沉下身。...7月24日下午，通用工程公司在强华一楼会议室召开2019年新入职员工迎新会，热烈欢迎新入职员工的到来。通用工程公司领导班子成员、各部室负责人及9名新入职员工参加会议，会议由人力资源主管杨琳琳主持。

来源：中国能建安徽电建一公司2019-07-27

随着新进员工陆续到位，项目部及时组织召开新进员工座谈会，积极引导新员工尽快融入项目氛围、适应新的工作岗位。会议上，参会人员进行了互相介绍、认识。项目部领导对锡林郭勒项目概况、施工进度进行了详细介绍。

来源：治污者说2019-07-22

对于污水厂的新员工或者之前没有深入学习的老的污水厂的运行员工来说，污水学习过程面临着很多的培训选择，这些培训来自于各种各样的培训结构，各种各样的培训书籍，各种各样的所谓的发证机构，这些机构和培训都在标榜和炫耀自己的正规和权威性

来源：中国能源建设集团安徽电力第一工程有限公司2019-07-21

项目部相关职能部门负责人、新员工导师分别介绍了各自专业、部门的情况以及对新员工寄予的期望和要求，表示将扎实开展好导师带徒活动，履行导师责任，关心关爱新员工成长，确保导师带徒工作收到实效。

来源：徐州铜山华润电力有限公司2019-07-17

此次廉洁警示教育会使新员工充分认识到廉洁自律的重要性，促进了新员工的健康成长。全体新员工表示在今后的工作中将时刻鞭策自己，做到自重、自省、自警、自励，不断提升个人素养与能力。

来源：安徽电力建设第二工程公司检修分公司2019-06-24

项目部利用磨煤机定检时机，以＂老带新＂的方式对新员工进行了为期3天的磨煤机检修工艺培训。...培训开始前，工作负责人进行安全交底和技术交底，告知作业过程中存在的危险因素及防范措施，避免没有接触过磨煤机检修的新员工发生安全事故。

来源：安徽电力建设第二工程公司检修分公司2019-06-13

培训开始前，工作负责人进行了安全交底和技术交底，告知作业过程中存在的危险因素及防范措施，避免没有接触过磨煤机检修的新员工发生安全事故。...6月3日，中国能建华东建投安徽电建二公司蚌埠检修项目部锅炉专业利用磨煤机定检时机，针对青年员工开展了hp1003碗式中速磨煤机检修工艺培训。该项目部一贯重视青工培养工作，通过多种举措促进青工成长成才。

来源：北极星风力发电网2019-06-11

这也是金风慧能又一次勇于吃螃蟹的初衷——开发基于真实风电机组的实操性培训平台，从新员工、初级能力培养、中级能力培养到高级能力建设，搭建一套标准化的培训管理机制，从而满足业内人才培训、晋升的急切需求。...最终提高员工的专业知识水平和职业能力。

来源：电网头条2019-06-03

每个零件都得进口包括草皮和水龙头在熟悉南桥换流站的电网人中，有一个口口相传的“传说”，就连许多2019年刚入职的新员工都听说过——最开始建南桥站的时候，连草皮都是进口的！为什么？...据老员工们说，捆绑销售是当时进口产品的销售策略，有的全进口变电站连水龙头都是捆绑销售的。

来源：国家电网报2019-05-30

对于急需的大数据、人工智能、网络信息安全、互联网法律、商业模式与营销等专业人才，在新员工及社会化招聘中适当倾斜。灵活采取岗位分红、员工持股等方式，加强对专业人员的吸引力。

来源：国网黑龙江讷河市电业局有限公司2019-05-21

公司领导要求将培训工作与春检工作有机结合，把春检现场作为课堂，以“师带徒”、“老带新”“先进影响后进”的形式，使检修现场成为了“师带徒”培训讲堂中最好的大课堂，理论与实践相结合，充分促进知识和技术的融合，让新员工更加直观

来源：河南省济源供电公司2019-05-09

近年，由于班组内进入新员工较多，为使新员工能尽快熟悉本职工作，掌握相关专业技能，徐东亮每年都会制定切实可行的培训目标与计划，并且多次主动担任新职工培训教学工作。...薪火相传，茁壮成长是徐东亮对年轻员工的最大期许。徐东亮不但注重提高自身综合素质，还积极开展传帮带活动，向班组成员传授技艺和进行技能培训。

来源：北青深一度2019-05-07

这家投资两个多亿的公司，在园区内不算规模很大，但引了比较先进的自动化设备、员工定位系统。爆炸发生前，这家公司才扩招了新员工，已经开始培训，准备试生...发生爆炸事故的天嘉宜公司，员工从三月份开始就没有再拿到工资。一些资金实力雄厚的企业给员工吃了“定心丸”，承诺按每天40元的标准给员工继续发放生活费。