北极星
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      来源:云南省宣威供电公司2013-12-06

      年末岁首,公司各项生产经营活动繁忙,公司工会不再组织大范围的文体活动。为了不中断活动的开展,公司安排以工会小组为单位自行开展文体活动。...来宾工会小组、龙潭工会小组在活动开展前三天就将活动实施方案报送到公司工会干事处,列明了活动的时间、地点、内容、参加人员等,待工会审定活动方案后即可开展活动。

      来源:云南省宣威供电公司2013-12-06

      为提升公司兼职内训师业务素质,锻炼兼职内训师在讲课中的技巧和手段,提高公司内部培训的效果和效率,宣威供电公司于2013年12月5日至7日,组织开展兼职内训师培训。

      来源:云南省宣威供电公司2013-12-06

      随着创先和管理规范化的不断深入,为进一步强化工作质量控制,做好2014年曲靖供电局qc成果发布相关工作,宣威公司深入开展qc课题申报工作。宣威公司qc课题申报工作一是强化全面性。

      来源:云南省宣威供电公司2013-12-05

      本次课题申报内容要求紧紧围绕公司规范化管理提升、规范化管理和安风体系融合、组织绩效考核体系、供电所规范化建设以及公司各项工作中的管理创新展开。...为进一步提升干部、员工的学习和思考能力,管理能力和专业技能,推进公司思维创新、管理创新、人员能力提升,宣威公司将于2013年12月举办首届管理论坛暨软课题评审会。

      来源:云南省宣威供电公司2013-12-05

      为进一步规范党委中心组学习活动,按照南方电网公司、云南电网公司、曲靖供电局加强理论学习的有关规定,近日,公司党委重申党委中心组学习活动要求。

      来源:云南省宣威供电公司2013-12-04

      为实现公司安全生产管理的系统化、流程化、规范化,降低公司安全生产风险,实现安全生产的可控、在控,宣威公司要求安全监管职能部门、供电所每月报送安全监察报表,对公司生产作业检查情况进行统计并上报到安全监管部

      来源:云南省宣威供电公司2013-12-04

      为进一步规范管理,切实按照岗位开展工作,配合公司员工绩效工作的深入开展,宣威公司进一步明确岗位人员职责。...按照一体化管理要求,2012年6月,宣威公司完成了组织机构调整和员工定岗定责工作,各部门、单位下发了员工分工的文件。

      来源:云南省宣威供电公司2013-12-03

      为不断降低公司安全生产风险,加强生产专业化管理,宣威公司组织开展输电、变电、配电线路及设备缺陷、隐患排查工作。...本次排查分工明细,将责任具体落实到部门,输电管理所负责组织对35kv线路缺陷、隐患进行排查;变电管理所负责组织对35kv变电站(含两座110kv委运变电站)设备缺陷、隐患进行排查;各供电所负责对10kv

      来源:云南省宣威供电公司2013-12-03

      为全面贯彻安全第一,预防为主,综合治理的方针,推进安全生产风险管理体系的建设与运行,努力提升安全生产风险管理水平,宣威公司组织班组长及专责进行安全生产风险管理体系知识培训和考试。...本次培训安排了体系宣传手册(修订)知识的讲解,提前给每一位学员下发县级子公司安全生产风险管理体系知识考试题库、安风体系知识问答手册(必备)、安全生产风险管理体系审核指南(新版),通过培训和考试,对公司班组长及专责如何理解体系要素

      来源:云南省宣威供电公司2013-12-03

      公司团委书记徐波同志在共青团云南电网公司第一次代表大会上还提到只有切实服务于青年的成长成才,团组织才有吸引力和凝聚力。...省公司团委书记徐波同志在共青团云南电网公司第一次代表大会上总结说:共青团工作只有自觉服务于企业的中心工作,团组织才能大有作为,扩大影响。

      来源:云南省宣威供电公司2013-12-02

      为避免年底盲目赶工期的情况发生,严防年关现象,杜绝突破安全生产底线的事故发生,11月20日至12月31日,宣威公司展开四季度安全大检查。...十一是针对公司电网进入冬季时,重点检查防冰、抗冰物资准备、应急队伍配置、抗冰应急演练情况。

      来源:云南省宣威供电公司2013-12-02

      为进一步加强作风建设,全面提升优质服务水平,塑造良好的企业形象,宣威公司开展纠风与供电服务检查工作。...此外,检查组还随机选择用电客户进行宣威供电有限公司客户满意度测评,以确保优质服务工作落到实处。

      来源:云南省宣威供电公司2013-11-29

      11月26日-12月3日,宣威公司组织全体窗口服务人员分2批进行优质服务技能提升培训,对供电营业供电窗口服务人员进行如此大规模、系统的集中脱产培训这在宣威公司还是首次。

      来源:云南省宣威供电公司2013-11-29

      为切实保障职工的身体健康,宣威公司分阶段为职工注射流感疫苗和甲乙肝炎疫苗,目前流感疫苗已全部注射完毕。由于流感疫苗与甲乙肝炎疫苗的注射需要相隔10天以上,甲乙肝炎疫苗公司将延迟至12月5日至6日注射。

      来源:宣威供电公司2013-11-29

      由于供电服务人员长时间接触社会各类群体,感染甲流风险较大,为有效预防流感及甲乙肝炎,向广大职工提供良好的健康保障,确保全公司广大职工的身心健康,宣威供电公司组织了生产一线员工注射流感疫苗与甲乙肝炎疫苗,

      来源:宣威供电公司2013-11-29

      为确保输变电设备经受住今冬寒流的考验,10月21日以来,宣威供电公司由生产设备管理部牵头,电力调度控制中心、变电管理所、输电管理所、市场营销部等相关部门配合,根据公司电网现状,结合近期主网最大电流分析和冬季负荷预测

      来源:云南省宣威供电公司2013-11-28

      为防范并化解公司经营风险,强化内部管理,提高内控管理水平,宣威公司结合年度财务决算审计、工程竣工财务决算审计等揭示的问题情况,认真开展专项审计调查工作。...重点调查公司各项成本费用的依法、依规性,检查与关联企业之间的关联交易是否符合会计核算规定,大修、科技及信息化等项目实施的真实性,特别关注对供电所的依法经营情况进行检查。

      来源:云南省宣威供电公司2013-11-27

      近日,宣威公司城区供电所专门召集营业班抄表人员进行安风培训,全面加强抄表人员作业现场人身安全意识和风险管控,有效防范抄表过程中人身触电、高处坠落等人身伤害事故的发生。

      来源:云南省宣威供电公司2013-10-15

      宣威供电有限公司教育培训经费开支必须严格按照职工教育培训预算执行,开支范围和开支标准必须符合省网规定要求。人力资源部负责将培训经费培训计划与费用结算报销手续真实性和一致性进行审核。

      来源:云南省宣威供电公司2013-10-15

      宣威供电公司积极与省公司对接,设立视频会议分会场,公司总会计师、财务部负责人、资金管理专责及出纳等人员参加。...为贯彻落实南网财务管理职能战略,满足资金集中管理及风险防控的需要,自8月22日云南电网公司印发云南电网公司资金调度与监控系统(v1.0)建设工作方案,确保公司在2013年底前完成项目推广工作,10月15

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