来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-02-14

该公司以加强员工专业技能培训为抓手，针对各专业、各岗位技能上的短板，通过技术问答、事故预想、岗位分析、反事故演习等多种培训方式，全方位消除“理论盲区”；将学习课堂搬到现场，充分利用机组检修维护的时机，发挥导师

来源：北极星太阳能光伏网2023-02-08

节假日补贴、通讯费、生日津贴等福利费)福利待遇绩效奖金带薪年假通讯津贴午餐补助技能培训岗位晋升五险一金高温补贴定期体检年度旅游简历投递...均来自核能、电力及光伏发电系统等工程领域,其中90%为专业技术人员,75%具有本科以上学历,40%拥有中高级技术职称、注册执业资格,已完成百座、总容量超过2gw的光伏电站及多座生物质发电、垃圾发电等新能源工程项目

来源：国家电投2023-02-07

为保证元旦、春节期间机组的安全稳定运行，该公司严格遵守实施“双值班”制度，绷紧安全弦不松懈，同时加强运行人员技能培训，强化巩固保障机组安全稳定运行的技术力量。

来源：北极星环境修复网2023-02-02

二、就业创业类项目10、新增就业岗位推进实施职业技能提升行动计划，扩大技能培训规模，提升培训质量，全年完成培训1.5万人次。...9、苏州当代美术馆项目用地面积约4.9万平方米，总建筑面积约6万平方米，主要建设内容包括4个展厅、多功能空间及相关配套辅助技术用房等，拟于2023年启动项目建设，完成桩基工程施工。

来源：中国储能网2023-02-02

该基金预计将为一系列项目改进提供资金，包括可再生能源技能培训课程。当地政府还将在项目规划以及如何使用社区基金方面征求当地社区意见。...exagen公司将投资3.5亿英镑用于部署这个并网储能项目，该项目将在管理可再生能源发电间歇性方面发挥重要作用，并支持风力发电场和太阳能发电设施等可再生能源发电技术的规模化发展。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-01-30

为进一步提高设备健康水平，今年以来，公司以“标本兼治、重在治本”为原则，聚焦设备检修维护、设备缺陷管理、员工技能培训三方面，不断提升检修管理水平，为机组安全稳定运行奠定了扎实的基础。...同时，该公司持续加强人才建设和班组建设，紧密结合检修岗位业务特点，有针对性的制定培训计划和培训范围，以日常检修内容为培训重点，稳步提升全员业务技能；定期组织“一对一传帮带”及应用类的检修技能竞赛等培训工作

来源：江苏省盐城供电公司2023-01-30

盐城建湖县供电公司围绕采取线上线下相结合的方式，结合班组工作例会、安全活动、开收工会、创新活动、技能培训、远程会议等多种形式，灵活开展互动式“微讲堂”、点评式“微讲堂”和现场式“微讲堂”，不断增强各班组之间的沟通力和协同配合力

来源：晋能控股电力集团2023-01-29

通过持续推行一把手进班组、周四安全日、两票写实与批改、车间走动式管理等活动，不断规范班组的工作流程、作业标准、风险管控、应急处置及技能培训等内容，班组建设得到切实加强；全面推行外委队伍一体化管控，将外包工程...制定了三年行动工作方案，扭亏减亏工作成效明显；围绕组织、运营、财务等8个重点领域，逐级分解、纳入考核，构建起“公司级、部门级、车间级”三级对标挖潜模式，推动供电煤耗、非停次数、等效可用系数、电网综合线损率等技术指标优化提升

来源：人力资源社会保障部2023-01-28

原文如下：2022年第四季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行为了更好服务于用人单位招聘用工和劳动者应聘求职，同时为职业技能培训工作提供数据参考，中国就业培训技术指导中心近期组织102个定点监测城市公共就业服务机构

来源：正泰电器2023-01-20

通过加强员工技能培训、优化员工培训培养体系、制定合理的培训计划等，持续为人才发展“涵养活水，厚植沃土”。...”“营销赋能培训中心”“etc充电坊”“大咖技术课堂”等培训学堂建设，实现了自上而下全覆盖的培训构架。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-01-19

该公司秉承“培训提升素质、素质推进发展”的人才培养理念，不断完善岗位培训计划和考核办法，定期对各岗位培训人员进行考问讲解，快速提升职工实操能力；以机组检修为契机，对转岗员工进行岗位技能培训，包括设备的解体

来源：国家电投2023-01-18

为实现机组发电效益最大化，该公司通过加强系统精细化调整、设备消缺维护、员工技能培训等方式，组织值际成员参与电网深调，在电网低负荷时期积极参与调峰辅助服务，在高负荷时期抢发效益电量，获得了明显收益。...同时为了更好的适应东北电网发电形势，该公司发电分场立足本职，以公司整体利益为重，制定各项保证机组低负荷运行的安全技术措施，在保证机组安全稳定运行的情况下，不断刷新机组深度调峰能力，为公司经济效益最大化谋求新方式

来源：北极星太阳能光伏网2023-01-18

福利待遇绩效奖金+带薪年假+尊重人才+发展空间大+技能培训+五险一金+公司规模大。简历投递...山西协鑫新能源科技有限公司（以下简称“山西公司”）隶属于云南省能源投资集团有限公司，成立于2014年7月，成立以来一直专注于光伏电站的开发建设和运营管理，致力于成为山西地区光伏电站智能化运维技术的先行者

来源：北极星太阳能光伏网2023-01-09

岗位详情光伏运维工程师山东烟台 | 3-5年 | 中专-大专 | 10人 1、负责制定电站的运维方案和电站的运营管理规划； 2、负责编制电站运营报表、控制运营成本、健全内控机制和完善区域运维管理模式；3、参与组织开展团队的运维技能培训

来源：北极星太阳能光伏网2023-01-09

福利待遇绩效奖金+带薪年假+交通补助+通讯津贴+发展空间大+技能培训+岗位晋升+五险一金+公司规模大+管理规范。...公司荣获中国光伏电站卓越运维企业大奖及光伏品牌排行榜优质服务商、中国航天科技集团“技术创新团队奖”和青年安全生产示范岗等荣誉，现拥有24项实用新型专利和4项计算机软件著作登记。

来源：北极星太阳能光伏网2022-12-26

绩效奖金、带薪年假、通讯津贴、定期体检、发展空间大、技能培训、岗位晋升、五险一金、包吃包住、高温补贴。...带薪年假、尊重人才、发展空间大、技能培训、岗位晋升、五险一金、公司规模大、包吃包住、管理规范、高温补贴。

来源：马鞍山当涂发电有限公司2022-12-19

；企业负责任、各部门专工深入班组组织学习各类事故案例，对学习成果做到纸面留痕，班组安全活动记录留痕，真正做到“一厂出事故，万厂受教育”，避免“上热、中温、下凉”现象；扎实抓好“三定”新进员工和青年职工技能培训工作...，提高员工分析问题、解决问题能力；强化制度落实，为安全生产提供技术保障；自迎峰度冬隐患排查治理工作开展以来，该公司已累计列入问题清单35项，全部完成闭环整改，纳入该公司安全生产问题库140项问题，现已整改完成

来源：北极星太阳能光伏网2022-12-12

福利待遇绩效奖金+带薪年假+午餐补助+定期体检+尊重人才+技能培训+岗位晋升+五险一金+管理规范+高温补贴简历投递南京国电南自新能源工程技术有限公司南京国电南自新能源工程技术有限公司（国家高新技术企业）

来源：江苏省盐城供电公司2022-12-07

，为青年成长“按下快进键、跑出加速度”；专程安排专业项目，通过技能培训在青年间形成一股以“学”助“赛”、以“赛”促“学”的良好风气。...他们还有意识的加大“工匠型”、“技能型”人才梯队培养，通过每年常态化开办技能培训，让青年做到学以致用、以学代练、以练促学，认真学习每个项目的基本步骤、动作要领，了解项目的操作规范和考核标准，掌握输电运检实操技能

来源：国家管网集团油气调控中心2022-12-07

疫情园区封控期间，调控中心100多名干部员工克服困难，舍小家顾大家，主动坚守调度运行一线，领导干部坚持驻站跟班和带班，调度员严格遵守值班纪律，认真学习保供方案，加强员工技能培训，有效保障全国油气管网安全平稳运行...密切关注气象变化，主动与三大油公司沟通协调，综合资源上载和用户日指定变化等信息，利用计划仿真技术和天然气管网平衡预测技术，提前精准预测供需平衡。