来源:通辽市开鲁县农电局2010-10-28
以“如何增强团队协作精神”为主题,围绕决策层、管理层、操作层三个层次,以班组、部室为单位,开展讨论、交流活动,曾强职工团队意识;通过编制《文化理念宣传手册》,从人际关系、人生态度、工作准则、团队精神四个方面...组织开展廉洁文化书画比赛、廉洁文化演讲比赛、廉洁文化征文比赛等活动,在办公楼设立廉洁文化长廊,深化廉洁文化建设效果,增强企业的凝聚力和向心力;制定和完善《企务公开实施细则》、《物资采购招投标管理办法》、《党风廉政建设若干规定
来源:互联网2009-12-15
并针对风险管理项目中经过分析识别和实际存在的风险源,进行全面梳理,汇总分析,通过“修缮规章制度,完善工作流程,制定各部门、各岗位人员从业行为准则和职业守则,明确工作责任,规范实施程序”等方式方法,提出整改的总体思路和具体对策
来源:互联网2009-11-30
特别是要紧密结合基层一线和具体工作,使南网方略的每个理念、每个准则都更深入地“根植在思想里、实践在行动中、体现在业绩上”。 ...三是要进一步加强党风廉政建设和反腐倡廉工作。要在原有惩防体系基础上,加强廉洁自律教育,健全权力运行制约和监督机制,推进反腐倡廉制度创新,加强内控,强化监督。四是要进一步提高企业文化建设水平。
来源:互联网2009-11-12
该公司纪委结合公司年度发展目标,研究制定了《贯彻落实国有企业领导人员廉洁自律七项要求的实施方案》、《固镇公司员工廉洁自律规定》等,从行为准则、实施与监督等方面做出了明确规定和要求,将廉洁自律工作由党员干部推广到了全体员工中
来源:中国电力新闻网2008-08-13
要有效贯彻落实《廉政准则》,只有在广大员工的关心爱护下才能奏效。三是有“智慧源”。...浅议如何发挥企业员工在党风廉政建设和反腐败斗争中的主体作用 安徽电力固镇供电公司沈峰张敬军 发挥广大员工这一监督主体作用是企业取得反腐败斗争胜利的重要基础和保证,也是企业能否取得党风廉政建设和反腐败斗争胜利的关键
来源:中国电力新闻网2008-06-11
如果说各种规章制度、服务守则等是规范员工行为的“有形准则”,企业文化则作为一种“无形准则”存在于员工的意识中,如同我们社会道德一样约束着员工的精神。企业文化对企业的生存和发展有着不可替代的重要作用。