来源：贵州省遵义供电局2012-03-21

五是增强团组织活力，提升团青工作成效。通过开展勇做突击队，建功十二五青年突击队立功竞赛、开展关爱农民工子女、帮扶困难群体等多种形式的工作及志愿服务促进基层团青队伍成长成才。...重点以网络党校为载体，大力开展远程教育培训，提升党员队伍履职能力。深入开展三带三争当，建功十二五主题实践活动，带动身边的员工把工作做的更好。

来源：河南省济源供电公司2012-03-11

深化理想信念，开展我们的节日清明，组织学党章、读党史、强党性网络知识答题，举行复转军人、团员青工等各层面座谈会等主题活动，统一思想，引领行动、促进和谐，营造了和合奋进的良好环境。...提升综合能力，科学制定干部培训计划，分批组织组织中层及以上干部、先进代表脱产培训，系统学习智能电网、项目管理、法律风险与防范等知识;坚持每月政工干部业务培训制度，促进了政工干部提能力、强素质。

来源：浙江省萧山供电局2012-03-01

8小时内，在体验式跟班实行和拜师学艺的基础上，该局出炉了浙江省首套县级供电企业职工转正定级培训大纲，统一上岗门槛，涵盖主配网、营销服务、装表接电、通信网络等各专业领域，囊括变电检修等全部17个工种，细化明确...说起这个青训营，萧山供电局的青工们都不会陌生。

来源：安徽省肥东供电局2012-02-28

据了解， 青年员工走基层活动是2012年肥东供电公司团青工作的一项重要内容，也一项系列性的青年员工学习培训工程。

来源：陕西省宝鸡供电局2012-02-27

竞赛期间，分局还要求各供电所所长担任领队并全程观摩，35岁以下青工必须参加一名，保证青工有机会参与到竞赛活动中来。施工现场严格落实安全措施，竞赛现场安全保障也不能有丝毫放松。...分局领导在闭幕式上对整个竞赛过程进行了点评，指出了存在的问题和不足，对下一步在提高农电人员的技术、技能水平及综合素质上狠下功夫，建立以培训、练兵、比武为基本框架的劳动竞赛长效机制，通过开展技能培训竞赛，

来源：河南新乡县电业局2012-02-24

第一期青工培训班学员王玲讲道。竞赛检验成果的平台如何检验培训成果?考试和技能大赛中就可检验出来。该局通过举办各种技能竞赛，评选首席员工等措施，使一大批优秀员工脱颖而出，更加激励他们成长成才。

来源：陕西省宝鸡供电局2012-02-23

青工们从中都切身感受到通过类似形式的培训使自己的业务水平有了长足的进步，实现了每位青工的综合技能水平共同成长的双赢 。...该局开展青工互讲互学活动是青年落实冬季大培训、大比武、大练兵活动的有效举措，是2012年 青年大讲堂落地基层活动之一。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局乌兰浩特供电局2012-02-22

广泛开展团干部培训活动，进行团的理想信念、工作方法、工作艺术培训，提高在新形势下做好团青工作的适应能力和创新能力。2、文化建设，提升素养。...针对团员数量少，青工人数多的现状，大力推广青年工作小组管理模式，将团的工作范围覆盖到全体青工，使基层团组织对青工的工作渠道更加顺畅。2、完善机制，鼓励兼职。

来源：温州电力局高压修试工区2012-02-22

温州电力局修试工区召开2012年青工座谈会。工区领导班子和近三年新进职工济济一堂，畅所欲言。...修试工区高度重视人才队伍建设，工区以劳模工作室为抓手，以人才强企战略为目标，以达到预期效果为期望，整合优化教育培训资源，建立健全培训制度。

来源：陕西省宝鸡供电局2012-02-21

该局下发了农电专题培训计划，先后分层次组织对供电所长、安全员、工作负责人等进行了全员《安规》考试，组织对供电所长、三个专业组织进行了综合知识业务调考，组织对35岁及以下的农电青工进行了专业考试，通过各种业务培训和调考

来源：河南省南召县电业局2012-02-20

为了提高人才队伍素质，自2月17日起，南召县局组织19名青工进行岗前封闭培训，采取课堂讲授、参观、发放手册、操作示范、现场实习等形式，对青工进行了包括企业文化、职业道德、安全教育及业务实践等内容的系统培训

来源：甘肃省民勤供电公司2012-02-13

来自机关和基层的113名青工参加了会议。为了避免上面讲，下面听，会后一场风的现象发生，民勤供电公司此次培训班采取了讲师授课、青工座谈、班子成员与青工互动交流相结合的全新培训模式。

来源：贵州华电大龙发电有限公司2012-01-05

为此，公司团委将于元月4日至20日，组织38名青工分别进行集控运行、检修技能等培训取证工作，为提高技能帮扶质量，团委还安排青工中的工作骨干与帮扶对象结对子，签订帮扶承诺书。

来源：贵州华电大龙发电有限公司2011-12-21

，发挥师带徒的作用，组织青工进行技术练兵，开展实际技能评比，促进青工技能水平的提高，并节省维护费用100多万元，实现了员工培训与降本增效的双赢。...在修旧利废活动中，该公司不仅注重降低维护费用，提高设备健康水平，还以此为手段注重青工技能培训，在修复捞渣机上百块刮板、连接环、内导轮;拆卸报废设备零部件作为备品，修复高温高压阀重新用在低压系统上;校正弯曲转轴等一系列修旧利废工作中

来源：安徽电力祁门供电有限责任公司2011-12-04

在这荣誉背后，有孙庆个人的努力，更是祁门公司重视青工成长，努力为青年员工搭建成长成才平台的成果。2010年的12月6日，是孙庆来祁门公司报到的日子，也是他由一名学生转变成为一名企业员工的新起点。...近一年的时间，他经历了各岗位的轮岗培训，从安排入职培训到参加城区表计轮换，从赤岭所业务学习到营销部实习体验，再从双平所锻炼到参加安庆培训基地的两个月脱产培训，他每一次都有收获，每一次都在进步。

来源：新疆新能发展有限责任公司托海水力发电厂2011-12-01

此次培训的开展，一是弥补了老职工经验丰富但理论欠缺的盲区；二是让新入厂青工对设备内部的组成、原理、结构、作用等有了零距离的认识；三是对检修过程中存在的疑难问题，及时向专家了解、咨询，达到解疑释惑，为今后检修机组积累经验

来源：桐庐县供电局2011-11-29

培训亮点技术培训层层开展青工技能步步提升 鉴于近两年新进职工较多，青工技术力量不足的实际情况，该班组结合个人、班组、工区等层面的技术学习，制定培训计划，全面提升青工技能。

来源：杭州华电半山发电有限公司2011-11-25

关注员工身心健康和员工利益诉求，认真开展四必访，即重大节日必访、生病住院必访、婚丧大事必访、员工家庭碰到突发事件必访，实施五四节青工休息半天、六一节为职工子女送礼物和各类走访慰问活动等人本关爱举措，温暖职工心坎...职能部门与生产部门结成共建责任区，为跨部门党员交流、工作互动牵线搭桥，为部门合作增加了润滑剂，如经营管理党支部利用1号燃机大修机会，组织开展了电力生产知识培训活动，带领职能部门人员深入大修现场，加深对生产一线检修工作的了解

来源：宁波电业局2011-11-20

刘广就工区新进大学生的培训模式、创建文化创新型操作站提出自己的想法，想法既贴近实际又大胆创新，体现了青年职工在工作保持了良好的独立思考习惯，获得大家的一致认可。...近日，浙江宁波电力运行工区邀请了数十名青工并为他们搭建了沟通交流的平台，青工们汇聚一堂，，畅所欲言，一同共话创先争优。

来源：遵义供电局2011-11-15

关键时刻2011年9月，贵州电网带电作业技能竞赛在遵义即将开赛的前一天，还在培训基地演练的李德栋突然病了。医院检查：过度劳累引起的急性肾结石发作。...他能背百来斤的瓷瓶，爬上山顶架高压杆；他能在几十米高的高压线上检修，无畏无惧；他能带青工时身先事卒。我就要象师傅那样做工做人。李德栋说。一年后，他在实际操作技术上，就成了方师傅的高徒。